審計干部的氣質(zhì)和性格修養(yǎng)

　　審計干部的氣質(zhì)和性格修養(yǎng)
　　
　　做好新時期的審計工作，除了要“觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”之外，審計干部加強自身的氣質(zhì)和性格修養(yǎng)鍛煉也很重要。如何加強審計干部氣質(zhì)和性格的修養(yǎng)呢？筆者以為，主要應(yīng)從以下幾個方面來努力。
　　
　　一是樸實忠厚與能言善講的統(tǒng)一。審計干部必須對黨、對人民赤膽忠心，對自己所從事的工作無比熱愛。純樸無私、忠誠厚道是審計干部必備的 優(yōu)良品德和氣質(zhì)。但樸實忠
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用，要求審計干部必須克服“老大”思想，要具有寬廣的胸懷。要經(jīng)得起誤解、委屈，甚至忍辱負重也毫不計較。但審計干部寬厚雄渾的氣質(zhì)，不能變成麻木不仁，毫無棱角。如果審計干部對查出的問題“大事化小，小事化了”，不能敏捷而銳利地抓住問題的要害，依法提出正確鮮明的見解，勢必要削弱審計工作的戰(zhàn)斗力，影響審計機關(guān)的權(quán)威和形象。因此，審計干部既要以寬廣的胸懷來對待同志，又要以敏捷堅定的性格來堅持原則，創(chuàng)造性地開展工作。
　　
　　三是深沉精細與豪爽直率的統(tǒng)一。審計工作需要認真細致和耐心。一個“馬大哈”性格的人，是做不好審計工作的。審計干部考慮問題要全面，分析問題要透徹，解答問題要有根有據(jù)，做工作要把握火候和時機，恰到好處。但這絕不是說，審計干部要以少說為佳，優(yōu)柔寡斷，猶豫不決。如果審計干部遇事總不發(fā)表意見，不暴露思想感情，就難免給對方造成“陰”的感覺，很容易同對方產(chǎn)生隔閡。因此，審計干部要注意深沉有度，精細適當。尤其是在做人工作時，要提倡有點豪爽勁，這樣才能更好地適應(yīng)新時期地審計特點。在一定的條件下，感情沖動，言行激動，同樣能夠促使人的思想升華和認識的飛躍。當前，有的審計干部以“穩(wěn)”見長，而在“穩(wěn)”的背后往往暴露審計工作缺乏活力的弱點。當今的審計干部，應(yīng)當有意識地培養(yǎng)自己深沉精細與豪爽直率相統(tǒng)一的氣質(zhì)，不斷增強工作的魄力和深度。
　　
　　四是嚴肅堅毅與活潑隨和的統(tǒng)一。審計工作的性質(zhì)決定了審計干部必須以嚴肅認真的態(tài)度來對待自己所從事的職業(yè)，一絲不茍地堅持原則、掌握政策法規(guī)。因此，審計干部自然就要有一點“威”，該嚴肅的必須嚴肅，毫不含糊。但嚴肅不等于刻板，堅毅不等于固執(zhí)，在原則問題上必須嚴肅認真，而 ……（未完，全文共1440字，當前僅顯示915字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計干部的氣質(zhì)和性格修養(yǎng)》）