目錄/提綱:……
一、主要工作
(一)繼續(xù)推進(jìn)直屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革
(二)積極做好鹽業(yè)_改革
(三)加強(qiáng)了改制后企業(yè)監(jiān)管、確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定
(四)具體措施
一是抓好組織落實(shí)
二是加強(qiáng)指導(dǎo)
三是重點(diǎn)要把好四項(xiàng)關(guān)口
二、明年工作安排
……
***市供銷合作社聯(lián)合社
市發(fā)改委:
2009年市供銷社認(rèn)真貫徹落實(shí)秦發(fā)(2003)8號文件精神,繼續(xù)推進(jìn)社屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。
一、主要工作
(一)繼續(xù)推進(jìn)直屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。棉麻土產(chǎn)公司已按改制程序年內(nèi)已完成了產(chǎn)權(quán)交易,成立了新的有限責(zé)任公司;亨泰食品飲料公司完成了改制前期基礎(chǔ)性工作。如:企業(yè)清
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改制方式,開創(chuàng)了一條鹽業(yè)_改革的新路子。新成立的市鹽業(yè)專營有限公司,由省鹽業(yè)集團(tuán)公司和***市供銷社共同出資,省公司和***市社分別占51%和49% 的股份,新公司已于4月正式掛牌成立,企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
(三)加強(qiáng)了改制后企業(yè)監(jiān)管、確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定
為使改制后企業(yè)健康發(fā)展,按市委、市政府秦發(fā)(2003)8號文件要求,市社又下發(fā)了秦供(2009)發(fā)17號《直屬企業(yè)改制后監(jiān)管辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了改制后企業(yè)的管理和經(jīng)營行為,保護(hù)了企業(yè)職工的合法權(quán)益。改制后的企業(yè)沒有因?yàn)楦闹贫霈F(xiàn)職工上訪行為,職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。
。ㄋ模┚唧w措施。一是抓好組織落實(shí)。市社成立了改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及時(shí)調(diào)整了改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并下設(shè)了資產(chǎn)評審組、職工安置監(jiān)察組、宣傳法紀(jì)組和改制辦公室。改制企業(yè)也都相應(yīng)成立了以法人代表為組長的企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)企業(yè)改制工作,保證改制工作的順利推進(jìn)。二是加強(qiáng)指導(dǎo)。市社下設(shè)的各個(gè)小組分工負(fù)責(zé),督促、檢查、落實(shí)有關(guān)政策。并在改制程序和政策上給予指導(dǎo),以避免改制企業(yè)走彎路。三是重點(diǎn)要把好四項(xiàng)關(guān)口。即:把好不良資產(chǎn)核銷關(guān);費(fèi)用拖欠審核關(guān);職工安置費(fèi)用測算關(guān);綜合材料上報(bào)審批關(guān),嚴(yán)格按照程序要求推進(jìn)。
二、明年工作安排
1、按照市社年初下發(fā)的秦供(2009)發(fā)17號《直屬企業(yè)改制后監(jiān)管辦法》要求,發(fā)揮科室職能作 ……(未完,全文共1200字,當(dāng)前僅顯示762字,請閱讀下面提示信息。
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