街道辦事處基層黨建調(diào)研匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、農(nóng)村黨建工作
1、健全落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制
一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
三是建立工作例會(huì)制度
四是責(zé)任目標(biāo)明細(xì)化，落實(shí)黨建工作責(zé)任制目標(biāo)
五是強(qiáng)化督促檢查，確保黨建工作責(zé)任制落實(shí)
2、健全“四個(gè)機(jī)制”，做好農(nóng)村干部工作
一是保證合理經(jīng)濟(jì)待遇
二是是落實(shí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
三是建立正常離任退休制度
四是拓展發(fā)展空間
五是定期開展評優(yōu)表彰活動(dòng)
一是建立“雙向述職”制度，加強(qiáng)考評監(jiān)督
二是建立黨務(wù)、村務(wù)定期公開制度，實(shí)行民主監(jiān)督
三是建立誡勉談話制度，強(qiáng)化日常監(jiān)督
4、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作情況
二、城市社區(qū)黨建工作
1、多措并舉，全面加強(qiáng)社區(qū)黨建
2、配齊黨務(wù)工作者做到“有人辦事”，財(cái)政撥�？顚�(shí)現(xiàn)“有錢辦事”
三、“兩新”組織黨建工作
一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
二是督導(dǎo)機(jī)制
三是培訓(xùn)機(jī)制
四是員工權(quán)益保障機(jī)制
五是財(cái)政支持機(jī)制
六是人才智力支持機(jī)制
七是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保障機(jī)制
八是考核機(jī)制
一是要圍繞黨的中心任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
二是要做好群眾工作，發(fā)揮好凝聚人心的作用
三是圍繞增強(qiáng)黨的工作的實(shí)效性，不斷改進(jìn)工作方式和方法
一是要選配好黨組織負(fù)責(zé)人
二是要加強(qiáng)培訓(xùn)教育三是要繼續(xù)抓好制度建設(shè)，為黨的活動(dòng)開展提供制度保障
四、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作、組織指導(dǎo)
……

**街道辦事處成立于2009年3月，總面積108平方公里，轄區(qū)總?cè)丝?.9萬人，農(nóng)村人口2.9萬人。近年來，街道黨委按照省、市、縣有關(guān)加強(qiáng)黨建工作的文件精神，不斷拓寬工作思路，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，積極采取措施，強(qiáng)化黨員的教育和管理，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了一定成效。
一、農(nóng)村黨建工作
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ)，要?jiǎng)倮瓿珊蒙鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一偉大歷史使命，關(guān)鍵是要把農(nóng)村黨組織建設(shè)好，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、健全落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。**街道把加強(qiáng)基層黨建工作作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證，從落實(shí)黨建工作責(zé)任制入手，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作責(zé)任體系，促進(jìn)了基層黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，基層黨建工作整體水平得到全面提升。
健全五項(xiàng)制度，把黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。推行“書記抓、抓書記”，明確黨組織書記為“第一責(zé)任人”職責(zé)，通過黨委紅頭文件的形式，引導(dǎo)各級
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略734字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
大代表、政協(xié)委員人選。五是定期開展評優(yōu)表彰活動(dòng)。堅(jiān)持每兩年開展一次優(yōu)秀村黨支部書記評選表彰活動(dòng)，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，并與干部使用直接掛鉤。
　 實(shí)施素質(zhì)提升工程，提高發(fā)展能力。對現(xiàn)任村黨支部書記，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，采取學(xué)歷培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合、集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合、“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)加強(qiáng)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)以及依法辦事、民主管理、服務(wù)群眾等方面的培訓(xùn)。大力實(shí)施“強(qiáng)村領(lǐng)航工程”，采取“異地練兵、借場培訓(xùn)”等方法，定期組織村黨支部書記到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，進(jìn)一步提高加快發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。近年來先后投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)20多萬元，定期舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班，提高了駕馭全局、推動(dòng)工作的能力；定期外出考察學(xué)習(xí)實(shí)施“開放式培訓(xùn)”，去年組織50與人次農(nóng)村黨支部書記、管區(qū)書記東昌府區(qū)、茌平小楊官屯村、高唐縣、壽光參觀學(xué)習(xí)，今年7、8月份，又組織30余人次先進(jìn)村黨支部書記、社區(qū)書記到肥城新城辦事處參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)，提高了加快發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。
加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范行為，打造名牌支部書記隊(duì)伍。因此，我們探索建立了三項(xiàng)監(jiān)督管理制度。一是建立“雙向述職”制度，加強(qiáng)考評監(jiān)督。二是建立黨務(wù)、村務(wù)定期公開制度，實(shí)行民主監(jiān)督。變“干部公開什么村民就看什么”為“群眾想知道什么干部就公開什么”。三是建立誡勉談話制度，強(qiáng)化日常監(jiān)督。
3、經(jīng)過四次民主選舉，農(nóng)村廣大黨員干部群眾對村“兩委”換屆選舉有關(guān)的程序比較熟悉，**街道不存在這方面的難點(diǎn)村。突出問題有：⑴部分村民家族思想嚴(yán)重。在選舉時(shí)，難免會(huì)出現(xiàn)選民積極為本家族候選人投票的現(xiàn)象⑵黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。從農(nóng)村黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看，近年來，每2個(gè)村每年才能發(fā)展1名新黨員。農(nóng)村黨員隊(duì)伍主體仍是上世紀(jì)六、七十年代入黨的黨員，在黨內(nèi)推薦候選人由于新人少，往往出現(xiàn)以現(xiàn)有人員隊(duì)伍為主的現(xiàn)象。同時(shí)，由于受傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)村女黨員的發(fā)展尤為不足，婦女在村“兩委”班子中特有作用的發(fā)揮是當(dāng)前加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。意見和建議：強(qiáng)化引導(dǎo)，努力化解村“兩委”班子換屆選舉中的問題。要通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)廣大選民正確認(rèn)識自己的權(quán)利、正確行使自己的權(quán)利、正確對待選舉。對可能存在家族_影響正常選舉的村，黨委要確定專人，提前介入，及時(shí)給家族中有聲望、威信高的人員講政策、講形勢、講目的，通過強(qiáng)有力的思想教育和政策宣傳，使其正確認(rèn)識并主動(dòng)參與村“兩委”換屆選舉。
4、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作情況。
按照上級組織部門的工作部署，今年有3名經(jīng)選聘的大學(xué)生到**街道任大學(xué)生村官，為確保新任大學(xué)生村官能“下得來、用得上、留得住”，街道黨委積極采取各種舉措為大學(xué)生發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
在任職前，由街道黨委對“大學(xué)生村官”進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)，主要培訓(xùn)基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)和土地流轉(zhuǎn)等內(nèi)容；工作中積極引導(dǎo)為其安心工作營造氛圍，認(rèn)真解決大學(xué)生村官初入社會(huì)閱歷有限、經(jīng)驗(yàn)不足，尤其是對農(nóng)村工作知之甚少的問題，積極做好傳、幫、帶工作。首先讓3名大學(xué)生村官在街道組織、宣傳、黨政辦等部門跟班學(xué)習(xí)兩周，切實(shí)提高村官服務(wù)能力，做到幫帶培養(yǎng)到位。之后明確農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的3名社區(qū)書記指導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官到村開展工作；黨委定期不定期召開“大學(xué)生村官”座談會(huì)，了解他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際困難，做到管理服務(wù)到位。　　
同時(shí)，制訂《大學(xué)生村官目標(biāo)管理考核辦法》，簽訂目標(biāo)管理考核責(zé)任狀，明確大學(xué)生村官每天撰寫工作日志，定期對工作進(jìn)行總結(jié)反饋，年終在村民代表大會(huì)上“述職”，接受群眾評議，評議結(jié)果為“優(yōu)秀”的給予表彰。
街道街委的這一要求得到了大學(xué)生村干部的認(rèn)可和響應(yīng)，3名大學(xué)生村官立足農(nóng)村實(shí)際主動(dòng)擔(dān)當(dāng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的“調(diào)研員”、“宣傳員”、“輔導(dǎo)員”、“信息員 ……（未完，全文共5870字，當(dāng)前僅顯示2061字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道辦事處基層黨建調(diào)研匯報(bào)材料》）