目錄/提綱:……
一、團員活動
二、推優(yōu)工作
三、建立學(xué)習(xí)型團支部
四、熱心社會公益活動,展現(xiàn)當代青年魅力
(一)積極參加**紅十字無償獻血活動
(四)天災(zāi)無情,人間有愛
……
收費站先進團支部事跡材料
**收費站,現(xiàn)有員工43名,平均年齡25.2歲,其中35歲以下青年41人,占全站總?cè)藬?shù)的95.3%,青年員工中黨員4名,團員30名,共占全站總?cè)藬?shù)的79.1%,大專以上文化程度的有13人,占全站總?cè)藬?shù)的30.2%。自開展創(chuàng)建活動以來,我們實現(xiàn)了活動推進與機制建設(shè)的有機結(jié)合,兩個文明建設(shè)取得了可喜的成績:二〇〇〇年被共**市交通局和青團**市委員會聯(lián)合授予**市“青年文明號”的光榮稱號;二〇〇七年杜淑霞同志被**市
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為97.9%。
二、推優(yōu)工作
團支部積極鼓勵青年積極向黨組織靠攏,認真做好“推優(yōu)
入黨”工作,有五名團員先后向公司黨組織提交“入黨申請”,并接受公司黨總支開設(shè)的黨章等多項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
三、建立學(xué)習(xí)型團支部
站團支部積極鼓勵支持青年積極撰寫業(yè)務(wù)
論文,鼓勵青年在崗學(xué)習(xí),不斷提高文化素養(yǎng),2006年至**年被《延伸》、《南粵交通》等雜志發(fā)表文章有七篇,同時,自編《足跡》站刊,受到廣大員工的好評。爭做新時代的知識型人才,促進“青年文明號”活動向縱深發(fā)展,為**收費站成為“學(xué)習(xí)型”收費站,為發(fā)展儲備人才,充分體現(xiàn)了人才效益,當前,**站黃順茹等13名員工獲得大專以上學(xué)歷,另有十三名員工通過業(yè)余時間還在攻讀大學(xué)課程。
四、熱心社會公益活動,展現(xiàn)當代青年魅力
**收費站員工熱心參加社會公益活動、愛心工程,帶頭秉承奉獻、友愛、互助、進步的信念,活動擴大了企業(yè)的影響和聲譽。
(一)積極參加**紅十字無償獻血活動。當**血站因搶救白血病人急需血小板時,**收費站的員工義無反顧積極伸出手臂,捐出熱血,使垂危的生命及時得到搶救,有的員工累計無償獻血量達1800ml,用自已愛心普寫生命的樂章,為建設(shè)團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的和諧社會貢獻力量。
(二)積極參與服務(wù)社會為實務(wù)等形式多樣的實際活動,如“送農(nóng)技知識下鄉(xiāng)”、“搶救雪峰山”的植樹活動。在工作崗位上以實際行動彰顯文明服務(wù)之風(fēng),涌現(xiàn)出黃順茹、陳艷等拒賄守紀、幫助小女孩找回失物、協(xié)助市民找回鑰匙、幫助走失女孩回家等諸多助人為樂,并受到公司表揚的好人好事。
(三)2006—**年期間,**收費站團支部組織員工參與希望工程“愛心點燃希望”、幫助孤兒“重返校園”的助學(xué)等活動,踴躍捐款,不求回報,不求名利。共同的心愿是:讓祖國的未來都上學(xué),“同在藍 ……(未完,全文共1571字,當前僅顯示998字,請閱讀下面提示信息。
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