貫徹落實《廉政準則》講話稿

目錄/提綱：……
一、把握精神實質，在提高思想認識上下功夫
二、狠抓貫徹落實，在提高執(zhí)行力上下功夫
一要突出抓好《廉政準則》的宣傳教育
二要加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格執(zhí)行紀律
三要解決突出問題，以實際成果取信于民
四要把《廉政準則》貫徹落實到領導干部隊伍的建設和管理之中
三、主要領導身體力行，在發(fā)揮表率作用上下功夫
四、以貫徹落實《廉政準則》為契機和動力，在推動大局、保障大局上下功夫
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貫徹落實《廉政準則》講話稿

　 1月18日，中央正式頒布實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)�！读䴗蕜t》的頒布實施，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、確保我們黨的執(zhí)政地位和國家長治久安、順應和滿足人民群眾新期待新關切的重大舉措；是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設、推進反腐倡廉制度建設的重大舉措；是完善懲治和預防腐敗體系建設的一項重要基礎性工程，黨風廉政建設進一步走上科學化制度化規(guī)范化的重要標志；是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的具體體現(xiàn)，也是關心干部、愛護干部的制度保障�！读䴗蕜t》作為重要的黨內基礎性法規(guī)，對**實現(xiàn)科學跨越、富民強省具有保證作用，對于進一步加強和改進黨的建設、鞏固和發(fā)展風清氣正良好局面具有重要的促進作用，對于進一步加強黨風廉政建設具有極大的推動作用，對各級領導干部拒腐防變具有重要的規(guī)范、引導、約束作用。

　 我們要站在關系黨的生死
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成果的結晶，是黨心民心的凝聚和體現(xiàn)，也是學習借鑒古今中外反腐倡廉有益經驗特別是關于公職人員從政道德立法方面的有益經驗的結果。作為重要的基礎性黨內法規(guī)，《廉政準則》既是新形勢下管黨治黨的強大武器，也是黨員領導干部個人拒腐防變的“防火墻”、加強黨性修養(yǎng)的法寶和安身立命的根本。

二、狠抓貫徹落實，在提高執(zhí)行力上下功夫

　 各級黨委、政府特別是主要領導同志要進一步提高對貫徹實施《廉政準則》重要性和緊迫性的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，按照《廉政準則》的規(guī)定和中央的部署，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期黨的建設和反腐倡廉工作的一項重要任務抓緊抓好。

　 一要突出抓好《廉政準則》的宣傳教育。要把學好《廉政準則》作為各級領導班子履行職責和黨員領導干部為官從政的一門入門課、必修課、安全課，把《廉政準則》列為黨委理論學習中心組的重要學習內容和各級黨校、行政學院和其他干部培訓機構的重要教學內容，通過多種形式，組織廣大黨員干部系統(tǒng)學習、反復學習。通過深入學習，使每個黨組織明確認清在實施《廉政準則》、保證黨員領導干部廉潔從政方面所承擔的任務和責任，看好自己的門，管好自己的人；使每個黨員領導干部對 “52個不準”熟知熟記、入腦入心，牢固樹立“道德底線”、“紀律紅線”、“禁區(qū)”、“雷區(qū)”的意識，時刻把《廉政準則》作為行為的準繩、自省自警的鏡鑒。要通過各種媒體廣泛宣傳《廉政準則》，使《廉政準則》走出機關，深入社會，深入群眾，使廣大人民群眾正確認識當前反腐倡廉形勢，以及我們黨堅持從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定決心，為反腐倡廉建設營造良好的社會環(huán)境，讓《廉政準則》成為社會和群眾衡量和監(jiān)督黨員領導干部的標尺。

　 二要加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格執(zhí)行紀律。要把貫徹實施《廉政準則》納入黨風廉政建設責任制和懲防體系建設檢查考核的重要內容，定期進行集中檢查考核。**在這方面已形成制度，每年底由省委常委分別帶隊進行集中檢查考核，檢查考核結果作為干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，我們要根據(jù)貫徹落實《廉政準則》的新任務新要求，進一步完善這項制度。同時，要大力加強日常監(jiān)督。近年來，**在認真落實黨內監(jiān)督各項制度的同時，在加強對領導干部特別是黨政正職監(jiān)督方面進行了一些探索和創(chuàng)新，比如“‘一把手’末位表態(tài)”、“三個不直接分管”、“公開述廉”、“廉政測評”、“重要會議旁聽”、“監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度”等，要運用好這些平臺和手段，加大對實施《廉政準則》日常監(jiān)督的力度。對于違反“52個不準”以及在管理監(jiān)督方面失職瀆職的，要嚴格依紀依法追究責任，典型案件要公開曝光，切實維護和增強《廉政準則》的權威性、“剛性”。

　 三要解決突出問題，以實際成果取信于民。各級黨委要組織黨員領導干部對照《廉政準則》的規(guī)定，認真進行對照檢查，找出存在的突出問題，集中進行整改，對不符合規(guī)定的，必須堅決糾正，切實做到不留尾巴、不開口子，以實際行動取信于民。

　 四要把《廉政準則》貫徹落實到領導干部隊伍的建設和管理之中。堅持黨的干部路線和用人標準，培養(yǎng)、選拔、任用領導干部，要把是否嚴格遵守《廉政準則》作為衡量干部“德”的重要方面。對于守不住底線、廉潔操守有問題的人，決不能重用。特別是對直接掌管人、財、物等重要崗位干部的選拔任用，更要把是否嚴格遵守《廉政準則》作為考察的重中之重；已經任用的，只要發(fā)現(xiàn)苗頭，就要采 ……（未完，全文共3660字，當前僅顯示1849字，請閱讀下面提示信息。收藏《貫徹落實《廉政準則》講話稿》）