供電局調度所市級青年文明號自查報告

目錄/提綱：……
一、提高認識，加強職工政治思想教育
二、加強安全意識，確保電_全、穩(wěn)定運行
三、積極開展技術培訓和崗位練兵活動，提高職工專業(yè)技術水平
四、立足崗位、樹供電企業(yè)形象
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供電局調度所市級青年文明號自查報告

調度所是**供電局的一個重要生產部門，擔負著整個**電網的運行管理工作，全所共有員工28人，其中團員11人，其中黨員7人35歲以下青工19人。35歲及以下青年占61%。在全所人員的共同努力下，克服人員缺乏等困難，順利完成了春節(jié)、五一節(jié)、十一國慶節(jié)、十六大的重大保電任務，同時配合生產各方進行多個變電站的檢修任務，完成一個220kV、九個110kV無人值守變電站的運行、監(jiān)控任務，并確保調度所全年未發(fā)生一起人為責任事故，圓滿完成了上級交給的各項任務，我所自成立以來，員工克服困難，以高度的責任感立足崗位、踏實工作，為**電網的安全穩(wěn)定運行和樹立供電企業(yè)良好形象做出了應有的貢獻，保證了**電_全、優(yōu)質、經濟、高效地運行。于2000年被共青團市委授予“青年文明號”稱號。
我
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工作目標，提高青工的思想素養(yǎng)，使青工明白雙達標及減人增效的目的意義。從實際出發(fā)，腳踏實地地做好工作，及時糾正錯誤，彌補不足。全所職工積極參與“獻愛心”活動，向災區(qū)和資助兒童捐款捐物。在同“***”_組織的斗爭中，認清形勢，立場堅定，同黨中央保持高度一致。全所職工能自覺約束自己，維護集體利益，遵章守紀，按制度辦事。堅持民主管理，定期召開民主生活會，廣泛聽取職工意見，增強了職工主人翁意識，在職工中樹立起立足本職、積極帶頭、勇于奉獻的精神，為企業(yè)的改革發(fā)展和電_全、穩(wěn)定運行提供了思想保證及智力支持。
二、加強安全意識，確保電_全、穩(wěn)定運行
電力生產的特殊性及我站作為**供電局的樞紐站的地位決定了安全工作的重要性。在工作中，我們嚴格貫徹執(zhí)行電力安全生產的“八字方針”，堅持保人身、電網、設備安全的原則，時刻牢記“安全第一”，保持清醒的頭腦，嚴查安全隱患，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。堅持班組的月、周安全日活動，認真學習安全簡報及各級領導的安全生產的重要講話，嚴格執(zhí)行安規(guī)及兩票規(guī)定，并結合本所的實際情況，分析安全隱患，制定整改措施，把任務量化到班組和個人，按我所的管理制度嚴格考核。積極開展反事故演習、事故預想活動。對于安全學習不搞形式，認真組織，精心安排，總結經驗，吸取教訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全意識，確保局內三級安全網發(fā)揮真正作用,電網調度操作中堅持“復誦制”，嚴格按安規(guī)和“兩票”新規(guī)定執(zhí)行杜絕人員責任事故和誤操作事故。

　 對所發(fā)生的電網事故，按“三不放過”原則認真分析、總結、尋找問題根源，總結經驗，提高調度運行人員的事故判斷、處理能力，從而提高處理事故的速度和正確性。同時每月定期召開安全生產運行分析會，全所人員分析及時電網運行情況和異常，保證了電_全穩(wěn)定運行。全年未發(fā)生任何安全事故，安全穩(wěn)定運行2122天。

　 三、積極開展技術培訓和崗位練兵活動，提高職工專業(yè)技術水平

　 調度所工會組織崗位練兵和崗位培訓，開展業(yè)務技術學習，各班組皆進行事故預想和技術問答，培訓工作同經濟責任制掛鉤，嚴格考核，積極開展事故預想和反事故演習，為安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。此外，我們還結合生產過程中的具體情況，廣泛、深入、持久地開展QC活動，把QC活動與班組技術革新、提高人員素質結合起來，激發(fā)職工的創(chuàng)新精神，樹立職工的主人翁責任感。

　四、立足崗位、樹供電企業(yè)形象

　 企業(yè)形象體現著企業(yè)的整體素質，是企業(yè)精神文明建設的重要內容，最終是通過每一個職工的具體的言行、嫻熟的技能和扎實的工作態(tài)度來體現。因此，我所始終重視在青年職工中積極開展“講文明、講禮貌、樹新風”系列活動，明確個人崗位，自覺地約束和規(guī)范自己的行為，牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的根本宗旨，嚴格履行供電社會服務承諾，從未發(fā)生延誤送電的情況。電力生產的特殊性決定了調度運行人員必須無白晝上班，生活無規(guī)律性，工作比較艱苦，遠動組在2001年人員少，任務緊情況 ……（未完，全文共2528字，當前僅顯示1607字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電局調度所市級青年文明號自查報告》）