您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/季度半年/計(jì)劃規(guī)劃/>>正文

企業(yè)2010年下半年工作思路(紡紗廠)

發(fā)表時(shí)間:2010/4/10 18:47:24

  
  2010年下半年我們堅(jiān)信有以***總_董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),只要我們竭盡全力、上下同心、緊密配合,就一定會(huì)戰(zhàn)勝暫時(shí)的困難。在應(yīng)對(duì)困難的時(shí)刻,我們需要堅(jiān)定的自信、飽滿的激情,更需要科學(xué)、有效的具體方法。為此,企業(yè)將堅(jiān)定準(zhǔn)確地落實(shí)公司“高質(zhì)量、高產(chǎn)量、低成本”的生產(chǎn)管理方略,毫不動(dòng)搖地沿著“管理精細(xì)、員工精干、產(chǎn)品精良、精品立廠”的治廠
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略275字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
協(xié)調(diào)、時(shí)刻控制,用高效率降低單位消耗,用高效率奪取員工工資,用高效率贏得公司利潤(rùn),確保完成全年生產(chǎn)計(jì)劃。
  三、建立嚴(yán)密的原棉質(zhì)量把關(guān)制度,嚴(yán)格原棉品質(zhì)網(wǎng)把關(guān),執(zhí)行科學(xué)、經(jīng)濟(jì)配棉。有效控制這個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)、生產(chǎn)狀態(tài)波動(dòng)、生產(chǎn)成本波動(dòng)的核心因素。
  精益求精的做好設(shè)備管理,嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)范化包機(jī)制度》,把質(zhì)量、產(chǎn)量的考核與設(shè)備人員的工資掛鉤,所有員工要樹立“象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)設(shè)備”的意識(shí)和習(xí)慣,永不放松地夯實(shí)設(shè)備基礎(chǔ)。
  創(chuàng)新地、準(zhǔn)確地抓好工藝管理,以提高質(zhì)量、提高產(chǎn)量、發(fā)揮設(shè)備性能為切入點(diǎn),深入領(lǐng)悟、大膽探索、準(zhǔn)確把握、有效發(fā)揮設(shè)備的工藝潛能,要從工藝能力上,真正做到管好設(shè)備,用好設(shè)備,發(fā)揮設(shè)備價(jià)值。
  認(rèn)真、緊迫的抓好操作管理,操作技術(shù)的普遍提高是緊迫的,將制定長(zhǎng)期的、有步驟的操作培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)揮“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng),我們將用創(chuàng)新的靈活的方法,激發(fā)員工苦練技術(shù)的熱情,盡快提升操作水平。
  四、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),靠業(yè)績(jī)的公正評(píng)價(jià)、公正報(bào)酬,不斷提升管理人員的“品德、悟性、責(zé)任心”,不斷促進(jìn)管理人員專業(yè)問題處理能力的進(jìn)步。
  加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),靠嚴(yán)明紀(jì)律、公正考核、公開管理信息,科學(xué)管理、溫暖管理不斷增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感,不斷增強(qiáng)員工的凝聚力、執(zhí)行力。
  加強(qiáng)全體干部員工職業(yè)素養(yǎng)的教導(dǎo),不斷強(qiáng)化“忠于企業(yè)、盡職崗位”主觀意識(shí)和行為習(xí)慣。
   ……(未完,全文共1214字,當(dāng)前僅顯示772字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)2010年下半年工作思路(紡紗廠)》