在“黨員示范崗”授牌儀式上的發(fā)言(二)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
非常榮幸作為代表在這里發(fā)言。首先，非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對秘書科的信任。“黨員示范崗”的確定，既是信任和肯定，更多的是鞭策和鼓勵，既是一種榮譽(yù)，更多的是一種責(zé)任。我們一定不能辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和鞭策。在這里，我主要匯報一下我對“黨員示范崗”的一些粗淺的認(rèn)識，說得不對的地方請大家批評。
我認(rèn)為，一個崗位是不是真正意義上“黨員示范崗”，而不是冒牌的“黨員示范崗”，取決于以下三個方面的標(biāo)準(zhǔn)，
第一，首先必須達(dá)到“合格崗位”的要求。一個崗位是否成為“合格崗位”
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求精益求精，追求精雕細(xì)刻。“完美心”是“責(zé)任心”的重要體現(xiàn)，對待工作和崗位是否精益求精、是否追求卓越，是否講求完美，體現(xiàn)一個人的層次和業(yè)務(wù)水平；光有責(zé)任心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)檫@種完成任務(wù)式的工作心態(tài)僅僅能保證崗位不出問題，不出責(zé)任事故，但是不能產(chǎn)生積極的影響、更不能起到帶動一批的示范作用。舉一個例子，領(lǐng)導(dǎo)交代我們做一個工作方案，可能我們有很大一部分同志所能想到就是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求按時完成，到時候保證活動不出差錯就行了。但是是否還有優(yōu)中選優(yōu)的方案？幾種方案放在一起時有沒有進(jìn)行利弊分析？包括成本效益分析、可操作性分析，影響力分析，等等？方案中的有些措施如果涉及到法律問題，是否有法律顧問的意見？方案中的有些工作涉及到不同的部門和單位，是否有主動征求他們的意見？方案的實(shí)質(zhì)內(nèi)容敲定后，形式上是否完美？如字體大小，類型，排版格式，標(biāo)點(diǎn)符號否符合國家公文格式的要求？等等這些問題，我們應(yīng)該認(rèn)真考慮。如果這些工作都做到了，我相信，這樣的崗位必定在全校能夠起到示范作用和帶動作用。
第三，盡全力達(dá)到“黨員示范崗”的要求�！包h員示范崗”不同于“團(tuán)員示范崗”，也不同于“青年文明號”或工會積極分子。由于崗位人員的身份是共產(chǎn)黨員，因此比一般的示范崗又多了一份使命感，多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這個崗位上，我們就要考慮到更加超前一些，表現(xiàn)得更加突出一些。按照黨員先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀的要求，就是要“把握規(guī)律性，保持先進(jìn)性，富于創(chuàng)造性”。要創(chuàng)造性地開展工作，把工作當(dāng)作事業(yè)來做，當(dāng)作人的精神追求來做，對于工作要有一種割舍不下的情結(jié)。同時，要考慮到犧牲和奉獻(xiàn)，考慮到不求索取，考慮到團(tuán)結(jié)、影響力、感化等等許多因素。這一切都不為別的，為的就是你是一名共產(chǎn)黨員。因此，我認(rèn)為，要成為一名真正意義上的“黨員示范崗”人員，應(yīng)該在“責(zé)任心”、“完美心”的基礎(chǔ)上加上一個“慚愧心”。要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)做得不夠。即使我們盡到了責(zé)任，講求了完美，但是我們不能沾沾自喜，引以為榮，引以為傲。因?yàn)�，這些都是應(yīng)該做的，至少是作為 ……（未完，全文共1707字，當(dāng)前僅顯示1085字，請閱讀下面提示信息。收藏《在“黨員示范崗”授牌儀式上的發(fā)言(二)》）