“四強四優(yōu)”活動調(diào)研思考

四強四優(yōu)活動調(diào)研思考

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是以改革創(chuàng)新精神推進企業(yè)黨建工作，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要載體。按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，近日四電設計院黨支部召開支部擴大會議，認真學習有關(guān)文件精神，對照“四強四優(yōu)”標準認真查找不足，制定改進措施。

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學習不夠即時，由于設計任務繁重，組織集體學習較少；支部工作的活動方式方法還有待進一步創(chuàng)新，黨支部和黨員的作用發(fā)揮得不夠充分；黨員數(shù)量偏少，積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員的工作需要加強等。

面對不足，黨支部制定了改進的具體措施。一是抓學習。以創(chuàng)建學習型黨支部為目標，堅持中心組學習，建立健全集體學習、個人自學、參加培訓的“三位一體”學習機制，緊密結(jié)合業(yè)務工作和個人思想實際，做到有的放矢、學以致用�！捌咭弧鼻跋�，組織舉辦爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”專題知識競賽。二是抓培養(yǎng)。采取多種方式，強化員工職業(yè)素養(yǎng)，重視超前培養(yǎng)。加大在優(yōu)秀職工特別是業(yè)務骨干中發(fā)展黨員的力度，努力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，使黨員成為四電設計院的優(yōu)秀人力資源。三是抓監(jiān)督。扎實推進黨風廉政建設，按照集團公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，采取多種方式深入開展黨性黨風黨紀教育，有針對性地開展示范教育和警示教育。針對廉潔從業(yè)的風險環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督和預防機制，確保全院人員廉潔從業(yè)。四是抓服務。要把服務改革發(fā)展作為黨支部工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，按照黨支部實施細則的規(guī)定，規(guī)范好支部工作 ……（未完，全文共963字，當前僅顯示612字，請閱讀下面提示信息。收藏《“四強四優(yōu)”活動調(diào)研思考》）