**縣開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況總結(jié)

近年來，**縣圍繞作風(fēng)建設(shè)，先后開展了“站在新起點、建設(shè)新**，我該怎么辦”大討論活動；圍繞思想、作風(fēng)、紀律“三整頓”，在全縣干部中深入開展了“八破八立”活動；在新農(nóng)村建設(shè)中，深入開展了“聽民聲、察民情、想民事、解民憂”活動；大力推行“一線工作法”，深入開展了“機關(guān)效能建設(shè)年”活動等等。尤值一提的是，2008年2月14日，**縣在全縣開展了“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，與當(dāng)前全國開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動異曲同工，為今天更好地開展基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下了堅實的基礎(chǔ)。 　　
　　對照不足找差距，“爭先創(chuàng)優(yōu)”就要敢于“揭短亮丑”。
　　“爭先創(chuàng)優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)‘項項爭先、年年進位’，必須正視自
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簽訂了《“項項爭先、年年進位”及亮點工作目標責(zé)任狀》，落實目標責(zé)任，明確努力方向。當(dāng)時，王鳳樓鎮(zhèn)有三項重點工作位居全縣后三名，該鎮(zhèn)痛定思痛，向縣委、縣政府立下了三項重點工作都要進入前三名的“軍令狀”，全鎮(zhèn)上下振奮了精神，激發(fā)了干勁，次年三項工作果真進位前三。 　　
　　摒棄小成則滿思想，瞄準一流比較、奔著第一趕超�！　�
　　“大家都要牢固樹立‘干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后’的工作理念，負重奮起、唯旗是奪，干出特色、干出名氣。真正做到瞄準一流比較、奔著第一趕超，推動全縣經(jīng)濟社會大突破、大跨越、大發(fā)展，實現(xiàn)跨入全市第一方陣的目標�！倍B輝在全縣黨員干部大會上的一番話引起了干部群眾的共鳴。 　　
　　分類比較搭平臺，比學(xué)趕超提效能。參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動單位多、工作性質(zhì)差別大，增強工作的可比性和活動的可操作性顯得尤為重要。該縣將126個參與單位劃分為6種類型，搭建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨委書記“招商引資爭先進”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街、區(qū)主任）“雙抓雙帶出亮點”、重點部門“重點招商爭位次”、服務(wù)部門“窗口服務(wù)樹形象”和“機關(guān)工作有作為”、“重點企業(yè)比發(fā)展”6個爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，增強了工作的可比性，各單位迅速形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重點招商部門負責(zé)人積極走出去招商引資；鄉(xiāng)鎮(zhèn)長們一方面與農(nóng)字號龍頭企業(yè)聯(lián)系，一方面進村入戶與群眾研究發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的具體辦法，組織雙方簽訂農(nóng)業(yè)“訂單”；各窗口服務(wù)部門提出了“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”、“變通辦”和“公開辦”的“五辦”工作法，提高服務(wù)質(zhì)量，每年及時辦理群眾反映的難題1200多件，基層群眾和社會各界好評如潮。 　　
　　考核標尺量成績，獎優(yōu)罰劣增干勁。沒有規(guī)矩不成方圓，成績優(yōu)劣需要有一把考核標尺�？h里制定了《“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核獎懲辦法》，定期采取集中考核與電話問卷相結(jié)合的方式，對各單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況進行考核，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年3月，縣里采取電話隨機抽查問卷的辦法，組織4個組，利用6個晚上，抽取了1716個家庭電話，成功調(diào)查了1138戶，對干部作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、社會治安、農(nóng)民減負和環(huán)境保護等7個方面進行了滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制作了紅榜、黃榜和白榜，對工作成效不明顯，群眾反映差的單位亮黃牌、上白榜，對主要負責(zé)人實行誡勉。今年以來，已對11個單位亮黃牌、上白榜，對單位主要負責(zé)人進行了誡勉�？h里還把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動成果作為評價單位政績、調(diào)整任用干部和表彰獎懲的重要依據(jù)，縣鄉(xiāng)分別制訂了績效考核辦法，以此激勵先進，鞭策后進，倡樹比、學(xué)、趕、超的良好風(fēng)氣。縣房 ……（未完，全文共2205字，當(dāng)前僅顯示1402字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況總結(jié)》）