質(zhì)監(jiān)分局先進基層黨支部事跡材料2

目錄/提綱：……
一、以創(chuàng)“五好”黨組織為抓手，真抓實干強管理
一是抓班子建設(shè)，做到“思想齊、行動齊”，以心齊人齊帶好隊伍
三是抓組織建設(shè)
二、以隊伍建設(shè)為核心，模范示范當(dāng)先鋒
一是在學(xué)習(xí)上當(dāng)先鋒
二是工作上當(dāng)先鋒
三是活動上當(dāng)先鋒
三、以質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展為目的，創(chuàng)新提高出成績
（一）以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，創(chuàng)新開展工作
一是實施質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督轄區(qū)綜合監(jiān)管制度
一是完善了干部人事制度
二是完善了行政審批制度
三是完善了財務(wù)管理制度
二是突出三個監(jiān)督階段，即事前、事中、事后全程監(jiān)督
四、以扶貧幫困為亮點，愛心幫扶顯真情
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質(zhì)監(jiān)分局先進基層黨支部事跡材料2

2009年，**區(qū)質(zhì)監(jiān)分局黨支部始終以“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實、創(chuàng)新”為基層黨組織工作的基本理念，緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作思路，以創(chuàng)新鑄就業(yè)績，在市局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使黨支部真正成為貫徹“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的組織者、推動者和實踐者，進而激發(fā)了質(zhì)監(jiān)隊伍的活力和動力，為質(zhì)監(jiān)工作的深入開展發(fā)揮了重要作用，各項工作取得了顯著成績。被市文明委授予“文明單位”、“文明示范窗口”榮譽稱號，連續(xù)3年被**區(qū)委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，連續(xù)三年被評為全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議優(yōu)秀單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子。

分局黨支部之所以能取得以上榮譽，主要得益于以下幾個方面：

一、以創(chuàng)“五好”黨組織為抓手，真抓實干強管理

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黨支部堅持每季制定一次學(xué)習(xí)計劃，每周安排一次時事政策、政治理論內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度，全年召開支部委員會12次，政治學(xué)習(xí)40學(xué)時。保證了時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。召開局黨組中心組讀書擴大會，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神，今年組織學(xué)習(xí)黨建組織理論文章，領(lǐng)導(dǎo)重要講話及有關(guān)文件資料40余篇。通過深入學(xué)習(xí)和廣泛教育，使廣大黨員干部進一步解放了思想，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是工作上當(dāng)先鋒。在工作任務(wù)急難險重等情況下，都是由黨員先上，讓每個黨員在工作中都真正起到帶頭作用，旗幟作用，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。三是活動上當(dāng)先鋒。在各類活動中，做到黨員先行，調(diào)動全局職工參與的熱情。在2009年市局舉辦的崗位練兵大比武中，我局選派了四名業(yè)務(wù)能力強的職工（其中三名是黨員）參加比賽，取得了優(yōu)異成績；在市局組織的各類文體活動中,黨員更是發(fā)揮帶頭作用,積極參與。

三、以質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展為目的，創(chuàng)新提高出成績

（一）以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，創(chuàng)新開展工作。

1.創(chuàng)新了服務(wù)企業(yè)方式。對企業(yè)實行分類指導(dǎo)，增強服務(wù)企業(yè)的針對性和有效性。

2.創(chuàng)新了質(zhì)量安全監(jiān)管機制。一是實施質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督轄區(qū)綜合監(jiān)管制度。將轄區(qū)監(jiān)管主要側(cè)重于食品安全的單一監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備“四位一體”的“一攬子”綜合監(jiān)管，努力把所有企業(yè)、所有產(chǎn)品、所有環(huán)節(jié)都納入質(zhì)量安全監(jiān)管范圍，關(guān)口前移、重心下移，提高監(jiān)管工作效能，擴大監(jiān)管工作的覆蓋面，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。二是要對可能造成群死群傷的重點場所、重點設(shè)備進行重大危險源的評估確認(rèn)工作，并根據(jù)輕重緩急調(diào)整監(jiān)管力量，實行分級分類管理，實現(xiàn)減少一般事故、杜絕重特大事故的安全監(jiān)察目標(biāo)。從而構(gòu)建保障食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全的長效監(jiān)管機制。

（二）完善了各項工作制度和管理制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的機制。一是完善了干部人事制度。二是完善了行政審批制度。我們進一步減少和規(guī)范了行政審批，加強了對特種設(shè)備行政許可證、食品生產(chǎn)許可證、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、強制認(rèn)證、市場準(zhǔn)入制度、計量許可證等審核項目的工作程序和工作效率的監(jiān)管，有效地防止了公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化。三是完善了財務(wù)管理制度。

（三）積極探索監(jiān)督體系建設(shè)的新途徑、新手段和新方法，形成了“三個突出”的全新監(jiān)督體系格局。一是突出兩個監(jiān)督重點，即對領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的廉潔自律情況進行不定期檢查、暗訪，走訪企業(yè)和行政相對人，未發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)、違規(guī)問題；二是突出三個監(jiān)督階段，即事前、事中、事后全程監(jiān)督。三是突出七個監(jiān)督層面，即突出上級黨組織監(jiān)督，人大監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政相對人監(jiān)督、y論監(jiān)督和內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)督，繼續(xù)落實局長接待日制度，向社會各界聘請執(zhí)法監(jiān)督員十名，設(shè)立舉報電話，誠心地接受社會各方面的監(jiān)督。通過全新監(jiān)督體系的建立，將我局廣大干部職工的一切權(quán)力都 ……（未完，全文共2513字，當(dāng)前僅顯示1597字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)分局先進基層黨支部事跡材料2》）