公司2021年黨建調(diào)研專題報告：突出三性 提升三力 推進三化 進一步加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)

目錄/提綱：……
一、目前狀況
1、年齡偏大
2、新手偏多
3、調(diào)換偏快
二、加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)的建議
1、突出三性，加強組織配備
一是條件上進一步規(guī)范，進一步突出政治性
二是結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化，進一步突出層次性
三是位置上進一步交流，進一步突出互補性
2、提升三力，加強培養(yǎng)培訓(xùn)
一是提升精神力，打造有擔(dān)當?shù)闹Р繒?br>二是提升學(xué)習(xí)力，打造有素質(zhì)的支部書記
三是提升組織力，打造有隊伍的支部書記
3、推進三化，加強考核管理
一是推進黨建工作標準化
二是推進考核監(jiān)督日�；�
三是推進經(jīng)驗交流互動化
……
公司2021年黨建調(diào)研專題報告：突出三性 提升三力 推進三化 進一步加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨支部是黨的基層組織，是黨落實各項任務(wù)的基礎(chǔ)。作為黨支部帶頭人的黨支部書記是基層黨建工作的“靈魂”,是黨支部建設(shè)的第一責(zé)任人，黨支部書記是支部工作的關(guān)鍵，因此，必須進一步加強黨支部書記隊伍建設(shè)。
一、目前狀況
**公司圍繞推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促，通過健全黨建工作制度體系，實施“三個清單”“五曬”管理，廣泛開展黨史學(xué)習(xí)教育，大力推進支部四強四創(chuàng)、黨員雙亮雙爭活動，不斷加大基層黨建工作，進一步強化黨支部組織力提升，注重黨務(wù)工作者的培養(yǎng)選樹，基層黨建工作和黨支部書記隊伍建設(shè)得到了有效提升。
但是，近年來專業(yè)化改革調(diào)整的步伐進一步加快，基層隊伍專業(yè)化整合頻繁，給基層黨支部書記隊伍建設(shè)也帶來了一些影響。**公司在第一次黨代會提出：圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、增活力”目標，持續(xù)推進“三基本兩服務(wù)”，著力深化“雙示范”創(chuàng)建、鞏固“三個清單”管理、細化責(zé)任區(qū)建設(shè)，健全“互學(xué)互鑒互檢”機制，建立符合制度要求、體現(xiàn)**
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位。黨支部書記是基層班子的帶頭人，其理想信念和政治覺悟如何，不僅決定了支部書記自己能否處理現(xiàn)實與理想的關(guān)系，也直接影響著基層員工群眾對共產(chǎn)主義理想信念的認知。不能因為都是最基層的員工群眾，只是更多地注重生產(chǎn)經(jīng)營等具體事務(wù)，而不講少講了大理想、大道理。只有支部書記善于把這些理想的大道理融入到奮斗工作的具體實踐，才能真正實現(xiàn)帶頭人的作用。因此，在選擇配備黨支部書記時，應(yīng)該避免只看業(yè)務(wù)強，只看魄力大，或某一領(lǐng)域有水平，而忽視了政治素質(zhì)這一決定性的關(guān)鍵。支部書記的政治素質(zhì)高了，帶出的隊伍才能是講政治、顧大局，講奉獻、能團結(jié)的隊伍。
二是結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化，進一步突出層次性。任何事物發(fā)展都要具有一定的層次性，有層次才能有延續(xù)。黨支部書記隊伍在年齡結(jié)構(gòu)上應(yīng)呈棗核型，年齡大的和年青的占少數(shù)，中年的占多數(shù)，才能形成既有前面的傳幫帶，又有大部分的中堅力量，還有新的接替資源。特別是年青后備干部，要將一些思想政治強、綜合素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、熱愛黨務(wù)工作的優(yōu)秀年青黨員，作為后備黨支部書記培養(yǎng)對象，從黨支部書記必備的基本素質(zhì)等方面進行培養(yǎng)，給任務(wù)、壓擔(dān)子，促進后備人才加速成長。在知識結(jié)構(gòu)上應(yīng)呈倒金字塔型，在頂層的黨務(wù)知識占比最多，其次才是專業(yè)及其他知識，因為，黨建工作離開黨務(wù)知識或者黨務(wù)知識欠缺都是做不好、做不規(guī)范的，其政治性、政策性都很強，所以配備支部書記還是以熟悉黨務(wù)知識的干部為主。
三是位置上進一步交流，進一步突出互補性。一項工作有一項工作的特點和優(yōu)勢，機關(guān)工作特點決定了在考慮問題時有大局觀、站位高，善于總結(jié)歸納經(jīng)驗等優(yōu)勢，但可能出現(xiàn)脫離實際情況就事論事的講大道理�；鶎庸ぷ魈攸c決定了其是解決員工群眾最基本、最基礎(chǔ)性的問題，有著直接性、實際性的優(yōu)勢，但可能出現(xiàn)思維簡單、只能干不會總結(jié)歸納等情況。加強機關(guān)和基層干部的雙向交流，特別是黨支部書記崗位的交流，可以很好地進行兩個位置的優(yōu)勢互補。
2、提升三力，加強培養(yǎng)培訓(xùn)。
基層黨支部書記是黨組織最末端的“關(guān)鍵少數(shù)”，其精神狀態(tài)、能力水平、作風(fēng)形象等，直接關(guān)系到基層黨建工作水平，必須不斷加強支部書記的培養(yǎng)培訓(xùn)力度。
一是提升精神力，打造有擔(dān)當?shù)闹Р繒洝Ｈ耸且芯竦�。群眾看黨員，黨員看干部，黨支部書記的精氣神影響著員工群眾的面貌，左右著一支隊伍的精神。黨支部書記的精氣神從哪里來？就是從黨的理想信念中來。要堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)教育等，作為黨支部書記日常必修課，開展好例如黨支部書記學(xué)習(xí)心得交流、紅色教育基地學(xué)習(xí)、黨史知識解讀、收看紅色影片等方式，進一步增強黨支部書記的理想信念教育。黨員覺悟高于群眾，黨支部書記的黨性覺悟更要高于黨員，要教育好黨支部書記，時刻牢記忠于黨的一切領(lǐng)導(dǎo)，敢于同一切反對黨的行為、言論作斗爭，在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護上做表率，敢于擔(dān)當，勇于作為，不斷涵養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)，以蓬勃的精神狀態(tài)投身到工作中。
二是提升學(xué)習(xí)力，打造有素質(zhì)的支部書記。支部書記的能力素質(zhì)是綜合型的，必須要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、精于學(xué)習(xí)，才能夠勝任崗位職責(zé)的要求。員工群眾都在學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)的渠道多，了解的東西多，作為支部書記是做思想工作的，如果掌握的知識不全、不多、不精，在做思想工作時，還說不過員工、講不過群眾，不僅失去了思想政治工作的作用，還影響了支部書記自身的形象和威信。因此，支部書記必須在學(xué)習(xí)力上下功夫。通過聘請專家授課的方式，講解國際國內(nèi)形勢、分析當前社會現(xiàn)象等，讓支部書記掌握更多的信息。同時，支部書記應(yīng)加強主動學(xué)習(xí)，多看多聽多記員工群眾關(guān)心的話題問題，在這些話題問題上形成自己的話語，在做員工群眾思想工作時就會掌握主動權(quán)�？梢暂喠鬟x聘支部書記作為內(nèi)訓(xùn)人員，負責(zé)支部書記內(nèi)訓(xùn)課程課件，促使支部書記不斷學(xué)習(xí)、不斷進步。黨建工作是實踐與理論的有效結(jié)合，開展好政研工作，中心政研課題可以吸納支部書記參與，提升支部書 ……（未完，全文共4131字，當前僅顯示2086字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2021年黨建調(diào)研專題報告：突出三性 提升三力 推進三化 進一步加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)》）