組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會

目錄/提綱：……
四要”：一是向政治理論要高度
二是向歷史知識要深度
三是向百科知識要廣度
四是向業(yè)務知識要精度
一是講誠信
二是正直
三是寬厚
一是高位謀事
二是認真干事
三是高效成事
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　　組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會
　　中組部提出，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。組工干部作為管黨員的黨員，應當在創(chuàng)先爭優(yōu)中作好表率。
　　要做學習的表率。世情、國情、黨情的變化，對組織工作和組工干部提出了新任務新要求。組干部只有堅持不懈地抓好學習，才能更好地為中心和大局提供堅強組織保證，才能不斷提高服務黨員、干部和人
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、組織工作、人才工作等各方面工作的方針政策及有關規(guī)定，使自己真正成為組織工作的“政策通”、“活字典”。
　　要做為人的表率。決定人生成敗的三分在做事、七分在做人。一是講誠信�！熬有奚恚朴谡\信”。誠信是現(xiàn)代社會最昂貴的資本，沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信也很難干成大事。二是正直。正直就是對正義和真理的不懈追求和堅守，就是做人堂堂正正、坦坦蕩蕩，光明磊落、剛直不阿。作為組工干部，就是要追求真理、堅持正義，使自己成為陽光透明、公道正派的人。三是寬厚。“授人玫瑰，手留余香”。寬厚就是寬容與厚道。寬容就是要容人、容言、容事，既然容人之短、容人之過，更要容人之長、容人之功。厚道，就是要忠厚樸實、謙遜內(nèi)斂。寬厚是一種美德、是一種胸襟、是一種氣度、是一種雅量，更是一種大智慧。
　　要做工作的表率。工作的水平體現(xiàn)一個人的能力，代表一個部門的形象。一是高位謀事。謀事是成事之基，一件事情能不能做好，關鍵看能否科學謀劃、高位謀劃。相同一件工作，有人做聲色并茂，有人做了無生氣，謀與不謀，結果完全不同。凡事預則立，不預則廢。只有進行科學運籌、高位謀劃，做事才能成竹在胸、勝券在握。二是認真干事。責任心是干成事的前提基礎。要牢固樹立“組織工作無小事”的理念，小到校對一份文稿、擺放一個桌牌，大到組織一次活動、召開一次大會，都要一絲不茍、精益求精地去完成。三是高效成事。組織部門任務重、負荷大，標準高，組工干部的工作的成效不僅要看質(zhì)量，還要看速度看效率。每名組工干部都應培養(yǎng)雷厲風行、快捷高效的作風，優(yōu)質(zhì)高效地完成好本職工作。
　　要做為官的表率。組工干部是管干部的干部，在如何為官上必須為廣大干部樹立標桿。首先，眼要向下。要牢固樹立宗旨意識，切實解決好“為了誰、依靠誰”的問題，破除“重管理、輕服務”的思維模式，全心全意地為黨員、干部、人才服好務，真正把服務對象的精 ……（未完，全文共1604字，當前僅顯示1020字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會》）