淺談市委辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

目錄/提綱：……
一是形成忠誠可靠的作風(fēng)
一要求，把“忠誠服務(wù)”作為辦公室的品牌來維護(hù)、來打造
二是形成刻苦學(xué)習(xí)的作風(fēng)
三是形成嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng)
四是形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)
五是形成謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)
六是形成敬業(yè)奉獻(xiàn)的作風(fēng)
七是形成開拓創(chuàng)新的作風(fēng)
八是形成嚴(yán)守紀(jì)律的作風(fēng)
九是形成清正廉潔的作風(fēng)
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淺談市委辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　　良好的作風(fēng)是做好辦公室各項工作的保證。在干部職工隊伍建設(shè)上，總的要求是努力形成九個方面的優(yōu)良作風(fēng)，保持機(jī)關(guān)的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
　　一是形成忠誠可靠的作風(fēng)。忠誠可靠，是一種品德、一種信仰，是做好辦公室一切工作的基礎(chǔ)。因此，要把忠誠可靠作為第一要求，把“忠誠服務(wù)”作為辦公室的品牌來維護(hù)、來打造。形成忠誠可靠的作風(fēng)，就是要求每位同志對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠。要把政治素質(zhì)作為首要素質(zhì)，在思想上、政治上、行動上同黨中央和各級黨委保持高度一致，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖；要把辦公室工作自覺納入市委工作大局之中，同市委的決策部署保持高度一致，堅決維護(hù)市委的形象和權(quán)威，堅決維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)同志的權(quán)威和形象；要表里如一，做老實人，說老實
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現(xiàn)在這些方面。在嚴(yán)謹(jǐn)方面，要養(yǎng)成細(xì)心、細(xì)致、細(xì)密的工作習(xí)慣，無論是哪個崗位，都要學(xué)習(xí)“航天精神”，對工作中的每一個細(xì)節(jié)都精準(zhǔn)細(xì)致、精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心再細(xì)心，保證每一個文件、每一篇講稿、每一次會務(wù)、每一次接待、每一件事情都無懈可擊。在高效方面，要時刻關(guān)注和把握重點工作，做到早介入、早思考、早研究，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性；要及時、迅速地落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，雷厲風(fēng)行、說辦就辦，急事急辦、特事特辦，保持高節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，絕不能推諉扯皮、拖拖拉拉；要及時、準(zhǔn)確地反饋落實情況，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善決策、采取措施提供第一時間的服務(wù)。
　　四是形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力和戰(zhàn)斗力，不團(tuán)結(jié)就會產(chǎn)生離心力和破壞力。每位同志都必須樹立強(qiáng)烈的集體意識、團(tuán)隊意識，增強(qiáng)榮譽感和責(zé)任感，和集體同興衰、共榮辱，齊心協(xié)力把工作做好。要堅持民主集中制，進(jìn)一步健全情況通報、重大決策征求意見等制度，完善內(nèi)部議事和決策制度，廣泛聽取各方面的意見和建議，遇事多商量，不斷提高民主管理和決策水平。要堅持分工負(fù)責(zé)制，集體決策一經(jīng)形成，就要一個目標(biāo)、一個步調(diào)，嚴(yán)格按照自己的職責(zé)分工，各司其職，分頭落實。要樹立“一盤棋”思想，增強(qiáng)組織觀念、整體意識、補(bǔ)位意識、配合意識，相互提醒，拾遺補(bǔ)缺，絕不能出現(xiàn)空檔現(xiàn)象。要開展批評和自我批評，落實和完善“三會一課”制度，實現(xiàn)黨員組織生活的制度化、經(jīng)�；�；領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間經(jīng)常談心交心，多交流、勤溝通，坦誠相見，求同存異，互敬、互讓、互諒、互幫。要講真話、當(dāng)諍友，團(tuán)結(jié)協(xié)作不是一團(tuán)和氣，只要是有利于工作，就鼓勵光明磊落、襟懷坦蕩地說真話、說心里話、直言敢諫，提出不同的意見和建議。
　　五是形成謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。市委辦公室的每一位同志，都代表著市委辦公室的形象，甚至在一定程度上還代表著市委的形象，任何時候都要謙虛謹(jǐn)慎，任何時候都要低調(diào)做人、低調(diào)做事。要待人熱情、為人謙和，不但要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，還要為部門、基層和群眾服好務(wù)，聽民情、察民意、解民難，堅決防止“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象在市委辦公室發(fā)生。
　　六是形成敬業(yè)奉獻(xiàn)的作風(fēng)。敬業(yè)奉獻(xiàn)，是一種真誠自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界，是鼓舞和激勵我們奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神動力。辦公室工作，既具體又繁忙，既緊張又艱苦，有時甚至夜以繼日，而且多數(shù)是臺下幕后的工作，這就需要一種埋頭苦干、忘我工作、不計名利、甘當(dāng)無名英雄的高尚情操，有一種任勞任怨、義無反顧、心無旁騖、專注癡迷的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，沒有這種精神，是難以勝任辦公室工作的。因此，要不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，努力做到謀事而不謀利、奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦、耐得住工作艱苦，把名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系處理好，保持熱情、充滿激情、無怨無悔地把全部心思和精力用在工作上，把全部聰明和才智用在事業(yè)上，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值、實現(xiàn)自己的人生理想。
　　七是形成開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。 ……（未完，全文共3133字，當(dāng)前僅顯示1582字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談市委辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)》）