工商系統(tǒng)基層執(zhí)法崗位練兵實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、參練范圍
三、練兵內(nèi)容
四、時間安排
（一）練兵階段（4月—8月1日）
（二）練兵考評階段（8月1日---9月10日）
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
六、幾點要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
2、做好動員和落實工作
3、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、強化對崗位練兵工作考核
……
工商系統(tǒng)基層執(zhí)法崗位練兵實施方案

為推動“五五”普法工作深入開展，進一步提高全市工商行政管理人員的法律素質(zhì)，切實提高執(zhí)法監(jiān)管水平，推進依法行政。按照省、市局工商行政管理工作會議部署，經(jīng)市局黨組研究決定，今年繼續(xù)在全市工商行政管理系統(tǒng)，全員開展基層執(zhí)法崗位練兵活動。
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實黨的十七大精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；以“四個統(tǒng)一”為指導(dǎo)原則，著力推進工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)，進一步提高依法行政水平，服務(wù)和促進遼源經(jīng)濟更快更好發(fā)展。
二、參練范圍
　　市局、各縣工商局、市區(qū)工商分局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)及基層工商分局（所）的執(zhí)法人員。
三、練兵內(nèi)容
按照工商行政管理職能的范圍及各執(zhí)法崗位職責(zé)分工，今年崗位練兵活動確定10個練兵崗位（不含外資企業(yè)登記崗位），具體內(nèi)容如下：
1.公平交易（含經(jīng)濟違法稽
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略623字，正式會員可完整閱讀）……　
8號令）
選學(xué)：《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》
7.經(jīng)濟合同監(jiān)管
必學(xué)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》、《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）
選學(xué)：《拍賣監(jiān)督管理暫行辦法》
8.商標(biāo)監(jiān)管
必學(xué)：《中華人民共和國商標(biāo)法》及其實施條例、《**省著名商標(biāo)認(rèn)定和保護條例》、《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）
選學(xué)：《商標(biāo)印制管理辦法》
9.法制
必學(xué)：《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法實施條例》、《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）、《工商行政管理機關(guān)行政處罰案件聽證規(guī)則》（29號令）
選學(xué)：《**省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》
10.基層工商分局（所）
必學(xué)：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）
選學(xué)：《個體工商戶登記程序規(guī)定》
四、時間安排
（一）練兵階段（4月— 8月1日）
各單位要本著全員練兵的原則，提高每名執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，制定本局練兵活動具體實施方案。要切實在“練”上下功夫，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。在這個階段，縣（區(qū)）局要組織好本局崗位練兵的具體實施工作。各崗位人員在學(xué)習(xí)法律法規(guī)原文基礎(chǔ)上，通過集中輔導(dǎo)、定期培訓(xùn)、專題研討、對口互動、知識競賽等形式，積極開展全方位、多層次、形式多樣的練兵活動；市局各相關(guān)科室在這個階段，要對口負(fù)責(zé)本崗位系列的基層崗位練兵活動。負(fù)責(zé)與省局對口處室的銜接、輔導(dǎo)縣區(qū)局的對口練兵活動，咨詢、解答本崗位系列的課題。在6月末前按省局要求，對口下發(fā)崗位練兵復(fù)習(xí)題庫。
各單位在實施練兵活動中，要有培訓(xùn)、有輔導(dǎo)、有考試。其中：集中考試不得少于２次。市局將在此階段，深入各單位進行檢查。
（二）練兵考評階段（8月1 日--- 9月10日）
1.考核時間：市局將于8月上旬、8月下旬、9月上旬，組織三次全市工商系統(tǒng)崗位練兵考試。
2.考核方式：市局考核采取百分制閉卷筆試形式進行，考題從復(fù)習(xí)題庫中隨機抽定。
3.成績排名方式：在市局統(tǒng)一組織的三次考試中，分別按照各單位、各崗位系列、個人的成績，排定名次。各單位抽取確定人員后，不得替換，任何人不得以各種理由擅自不參加考試。嚴(yán)明考試紀(jì)律，對缺考、打小抄、傳遞答案等考試作弊的，以“零”分值記入單位、崗位的平均成績中。每缺一人次及每發(fā)現(xiàn)一人有考試作弊行為的，同時還要扣所在單位的總成績。
4.人員確定方式：市局在崗位練兵考核測試中，第一次考試在各單位全體執(zhí)法人員中統(tǒng)一考試；第二次、第三次考試由市局確定各單位、各崗位人數(shù)，具體人員由各單位確定。參加省局崗位練兵考試人員由省局確定。
現(xiàn)在，省局考試隨機抽取的參考人員設(shè)定為：市局的公平交易、消保、市場、企業(yè)、廣告、個體、合同、商標(biāo)、法制崗位各1人(無外資崗位不抽取)；縣局、市區(qū)分局的公平交易、消保、市場、企業(yè)、廣告、個體、外資、合同、商標(biāo)、法制崗位各2人(無外資崗位不抽取)；工商分局（所）15人。
各局請于8月1日前，填報《執(zhí)法崗位練兵人員申報表》，將執(zhí)法崗位人員、固定序號后，上報市局法規(guī)科。各單位、各崗位不得出現(xiàn)空崗空員現(xiàn)象。
市局直屬的 ……（未完，全文共3461字，當(dāng)前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商系統(tǒng)基層執(zhí)法崗位練兵實施方案》）