企業(yè)黨群工作部2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、上半年主要開展的工作
（一）認(rèn)真籌備黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)
（二）標(biāo)本兼治，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松
一是明確責(zé)任，制定出了《2010年佳誠(chéng)檢測(cè)公司黨風(fēng)廉政責(zé)任書》
二是強(qiáng)化制度建設(shè)
三是穩(wěn)步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作
四是加強(qiáng)反腐倡廉的警示教育
五是嚴(yán)格干部任免前考核和談話制度
六是堅(jiān)持紀(jì)檢工作聯(lián)席制度
七是抓好效能監(jiān)察工作
八是開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題排查工作
九是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作
（三）積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，做好職工與企業(yè)的紐帶
（六）開展企業(yè)文化建設(shè)工作，形成員工隊(duì)伍統(tǒng)一價(jià)值觀
一是加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)和政策的宣傳
二是加強(qiáng)了對(duì)主旋律的宣傳力度
三是加大新聞宣傳工作的力度
一是開展培訓(xùn)工作
二是開展指導(dǎo)工作
三是將HSE推進(jìn)工作中的“目視化”管理和場(chǎng)景文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)
（七）加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作
（八）積極與機(jī)關(guān)部室的配合，開展工作有聲有色
（九）其他工作
二、工作中的不足
（一）思想政治建設(shè)方面
（二）隊(duì)伍建設(shè)方面
（三）工會(huì)團(tuán)青工作方面
一是各基層單位工會(huì)組織缺乏，致使一些工作出現(xiàn)滯后
二是上半年工會(huì)活動(dòng)開展開得較少，形式也過(guò)于單一
（四）新聞宣傳工作方面
三、2010年下半年工作計(jì)劃
（一）健全組織、完善制度
（二）繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)
（三）抓骨干、抓培訓(xùn)，提高部室人員素質(zhì)……
企業(yè)黨群工作部2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2010年1至6月，黨群工作部在公司黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的年度目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治教育工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，并協(xié)助相關(guān)部門開展了大量工作。公司思想政治工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，獲得了“川慶鉆探公司思想政治工作先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)�，F(xiàn)將上半年黨群工作總結(jié)如下：

一、上半年主要開展的工作

（一）認(rèn)真籌備黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。上半年我部門共籌備組織了中心組學(xué)習(xí)2次，集中學(xué)習(xí)3天，組織參加人數(shù)26人次，發(fā)放學(xué)習(xí)材料11篇，書籍42冊(cè)。收集討論議題7個(gè)。很好地完成了會(huì)議學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備、信息報(bào)送和總結(jié)工作。

（二）標(biāo)本兼治，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。

1．認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉工作。黨群工作部在年初制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)述廉議廉辦法》并制作了詳細(xì)的流程圖。公司一屆職工代表大會(huì)上，黨群工作部組織38名職工代表對(duì)公司5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律情況進(jìn)行了評(píng)議
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略743字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
中未發(fā)現(xiàn)存在突出問(wèn)題，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的如竣工資料填寫不規(guī)范等一般性問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改。九是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作。圍繞紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，編制了風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫(kù)，發(fā)放問(wèn)卷22份，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，編制了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別目錄。

（三）積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，做好職工與企業(yè)的紐帶。

1．堅(jiān)持和完善了以職工代表大會(huì)為基本形式的制度，發(fā)揮職工“源頭”參與作用。完成了職代會(huì)（工代會(huì)）的換屆改選工作，選舉產(chǎn)生了新一屆的職工代表和工會(huì)會(huì)員代表、工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席�；I備組織了公司“三會(huì)”的召開（職代會(huì)、工代會(huì)、工作會(huì)）。在“三會(huì)”期間，職工代表們聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、HSE報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等7個(gè)報(bào)告，討論了《公司2010績(jī)效考核辦法》（草案）和《公司施工現(xiàn)場(chǎng)差旅費(fèi)管理辦法》（草案）等2個(gè)管理辦法。做好《集體合同》履行情況的簽訂工作，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。使員工的知情權(quán)、管理權(quán)和參與權(quán)得到進(jìn)一步落實(shí)。

2．全面實(shí)施“送溫暖工程”，構(gòu)建和諧企業(yè)

1-6月份黨群工作部牽頭為公司74 名職工送去生日祝福和慰問(wèn)金，因病住院、職工直系親屬去世、職工結(jié)婚等日常慰問(wèn)共計(jì)3人，慰問(wèn)金額共計(jì)1400 元；節(jié)日慰問(wèn)困難職工4 人，慰問(wèn)金9000元；幫扶公司困難職工子女春季助學(xué)7人，幫扶金額5800元。發(fā)放了慶"六一"獨(dú)生子女慰問(wèn)金，慰問(wèn)金額共計(jì)10500元。

在"寶石花·同心水"抗旱救災(zāi)捐助活動(dòng)，公司共有278名員工參與了捐款活動(dòng)，共計(jì)捐助金額14，304元，充分表達(dá)了公司廣大員工的拳拳愛(ài)心

3．開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，凝聚員工隊(duì)伍

在春節(jié)期間為公司全體員工送去了慰問(wèn)信；1月份組織開展了公司團(tuán)拜會(huì)，趣味體育活動(dòng)；3月份組織了員工聯(lián)歡晚會(huì)；4月份組織新員工觀看電影；“五一”期間組織各分公司和項(xiàng)目部開展了知識(shí)競(jìng)賽、趣味體育、聚餐以及員工聯(lián)誼活動(dòng)等；在職工子女中開展的“給一線父母寫封信”活動(dòng)因內(nèi)容感人，圖片精彩而獲得了川慶公司工會(huì)的好評(píng)。通過(guò)這些活動(dòng)不僅增進(jìn)了員工間的溝通，也增加了員工與企業(yè)間的凝聚力。

4．切實(shí)做好女工工作，保障公司女職工身心健康

以“三八”節(jié)為契機(jī)，通過(guò)組織公司36女職工開展“三八”聯(lián)誼活動(dòng)，增強(qiáng)“女職工四自”意識(shí)，倡導(dǎo)女職工建工立業(yè)；組織公司女職工進(jìn)行婦女專項(xiàng)體檢，幫助公司女職工樹立了“我自信我美麗”觀念。公司廣大女員工不僅在各自的崗位上辛勤工作，充分發(fā)揮了女性細(xì)致穩(wěn)重的特點(diǎn)為公司質(zhì)量、安全做出了自己的貢獻(xiàn)，而且在各類活動(dòng)中發(fā)揮自己的才藝，充分展示了女性多姿多彩的一面，2010年公司共有10名女職工獲得了 “三·八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)，1個(gè)職工家庭評(píng)為了川慶公司“和諧家庭”。首次組建女子乒乓球隊(duì)就一舉奪得川慶公司職工乒乓球賽“團(tuán)體第四名”的好成績(jī)。

5．開展評(píng)優(yōu)樹先工作，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的濃厚氛圍

1—6月份由本部門組織開展評(píng)比的各類先進(jìn)66人次、集體13個(gè)。組織撰寫高質(zhì)量的評(píng)比材料25份。本部門嚴(yán)格遵守評(píng)比工作程序和方式，注意了評(píng)比的民主性、廣泛性和代表性。

6．積極開展合理化建議和技術(shù)改進(jìn)成果的申報(bào)工作。

通過(guò)部門的積極宣傳和深入挖掘，上半年共申報(bào)了“320KV固定式*射線機(jī)在野外施工中的應(yīng)用” 和“球罐*射線檢測(cè)新工藝”兩項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)成果。

（六）開展企業(yè)文化建設(shè)工作，形成員工隊(duì)伍統(tǒng)一價(jià)值觀

1．圍繞公司的中心工作切實(shí)加大宣傳工作力度。按照公司“唱響主旋律，打好主動(dòng)仗”的宣傳方針要求，一是加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)和政策的宣傳。充分利用“OA”平臺(tái)及施工一線的宣傳欄對(duì)企業(yè)新的發(fā)展形勢(shì)、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)等內(nèi)容進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)、開拓意識(shí)和公司一盤棋的大局意識(shí)；全年共辦宣傳欄2次，下發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育內(nèi)容2期，圖片50余張，宣傳刊物100余本，光碟20套；二是加強(qiáng)了對(duì)主旋律的宣傳力度 ……（未完，全文共5943字，當(dāng)前僅顯示2087字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨群工作部2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃》）