財(cái)政局“一抓雙關(guān)”制度實(shí)施細(xì)則

目錄/提綱：……
一、“一抓雙掛”要求
二、“法治科室”工作要求
2、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)
3、嚴(yán)格依法行政
4、搞好內(nèi)部管理
7、強(qiáng)化法治實(shí)踐
8、加強(qiáng)法治建設(shè)，著力解決部分干部職工存在的“四不一低”問題
9、開展好落實(shí)面向社會(huì)、服務(wù)大眾的法律宣傳任務(wù)
三、機(jī)關(guān)法治工作評(píng)定要求
1、按照機(jī)關(guān)工作要求，達(dá)到90分為合格
2、科室工作在社會(huì)上造成負(fù)面效應(yīng)的，不能評(píng)定為“法治科室”
5、只有“法治科室”工作要求到90分的，才能進(jìn)行其他先進(jìn)的評(píng)定
……
**財(cái)政分局“一抓雙關(guān)”制度實(shí)施細(xì)則

為促進(jìn)我分局“學(xué)法知責(zé)”與“依法履責(zé)”的緊密結(jié)合，提高依法執(zhí)政、依法行政、依法管理能力，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為素質(zhì)優(yōu)良、依法辦事、為民務(wù)實(shí)、高效廉潔、群眾滿意的機(jī)關(guān)，結(jié)合我分局內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)制定**財(cái)政分局貫徹落實(shí)“一抓雙掛”細(xì)則。
一、“一抓雙掛”要求
機(jī)關(guān)法治工作與干部績效考核和干部年度考核及后備干部推薦相掛鉤，與各類先
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略295字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。（8分）
3.嚴(yán)格依法行政。根據(jù)本部門、本系統(tǒng)專業(yè)法律、法規(guī)所確定的職能和程序，認(rèn)真履行執(zhí)法職責(zé)，做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。（8分）
4.搞好內(nèi)部管理。依據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本科室的實(shí)際，建立和完善各項(xiàng)管理制度，達(dá)到工作秩序規(guī)范化、制度化。（5分）
5.科室領(lǐng)導(dǎo)成員中無因違法決策、失職、瀆職造成重大責(zé)任事故或經(jīng)費(fèi)損失、人員傷亡。無違法、違紀(jì)案件發(fā)生（以司法、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案、結(jié)案為依據(jù)）。（5分）
6.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)、紀(jì)檢，檢察機(jī)關(guān)和群眾、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。（8分）
7.強(qiáng)化法治實(shí)踐。以“規(guī)范、有序、廉潔、勤政、公正、高效”為主要內(nèi)容，加強(qiáng)科室日常工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。圍繞群眾反映的涉法難點(diǎn)問題積極向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)建議，開展專項(xiàng)治理，依法解決事關(guān)百姓名聲的熱點(diǎn)問題。（以群眾投訴、舉報(bào)要求辦理和上級(jí)部門要求依法辦理的信訪案件為準(zhǔn)）（20分）
8.加強(qiáng)法治建設(shè)，著力解決部分干部職工存在的“四不一低”問題。即：“不知責(zé)”、“不盡責(zé)”、“不作為”、“不規(guī)范”和辦事效率低的問題。（20分）
9.開展好落實(shí)面向社會(huì)、服務(wù)大眾的法律宣傳任務(wù)。（8分）
10.進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，公開科室的政務(wù)，建立和完善對(duì)行政執(zhí)法權(quán)力規(guī)范、制約、監(jiān)督等項(xiàng)制度，并著重抓好落實(shí)。（6分）
11.健全科室政務(wù)服務(wù)承諾制，加強(qiáng)對(duì)科室行_力內(nèi)部監(jiān)督和職責(zé)履行情況的監(jiān)督。（7分）
三、機(jī)關(guān)法治工作評(píng)定要求
1.按照機(jī)關(guān)工作要求，達(dá)到90分為合格。
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