糧食局廉政風險點排查工作總結

糧食局廉政風險點排查工作總結

　 為貫徹落實《**縣懲治和預防腐敗體系建設2008—2012年工作意見》，從源頭上預防和治理腐敗，按照《**縣開展廉政風險防范管理工作實施方案》的要求，結合糧食工作實際，及時制定出臺了控制崗位責任風險的具體《實施意見》。將梳理工作流程、明確崗位職責作為廉政風險排查的基礎工作，從而進一步排查出各種不同崗位的廉政風險，制定防范管理措施，控制崗位責任風險，有效防范職務違法犯罪行為發(fā)生，推進反腐倡廉制度建設深入發(fā)展�，F(xiàn)將我局開展廉政風險排查及防范管理工作總結如下：
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先進經驗和做法，以及縣活動辦編寫的“廉政風險防范管理知識問答“。通過學習、宣傳使大家對廉政風險防范管理有了新的認識，增強了抓好廉政風險防范管理中的責任感和自覺性。

二、精心組織、周密部署

　 在提高認識、明確任務的基礎上，結合糧食局工作實際，制定了《**縣糧食局開展廉政風險防范管理工作的計劃》，共分四個階段進行，即：學習動員階段、排查風險點階段、制定防控措施階段、自查評估階段。同時根據(jù)縣反腐倡廉制度建設鞏固年活動領導組的要求，及時制定了**縣糧食局集中開展“廉政風險排查月”活動的實施意見。再此基礎上我們發(fā)放了“我為反腐倡廉制度建設建言獻策”意見和建議表20份，提出建議26條，6月下旬講了一次以制度建設為主要內容的黨課。深入基層調查研究、撰寫了糧食流通領域廉政風險點的調研報告。通過制定實施意見，深入調查研究，征求意見和排查風險點，推進了廉政風險防范管理的深入開展，收到了明顯的效果。

三、明確崗位職責，查找分析責任風險點。

　 查找風險點，首先要明確崗位責任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領導崗位；局機關崗位；共同崗位。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責任，再此基礎上，填寫《崗位責任風險預防登記表》。首先在查找“風險點”上，按照三大類崗位在進行具體細化到小崗位，對照每個崗位逐步排查，對查找出的“風險點”進行收集整理、公示、征求意見，從上而下和從下而上反復討論研究，最后形成統(tǒng)一標準。以此把機關科室劃分為23個崗位，查找出風險點31條；領導崗位查找出風險點12條，查找出各類共同風險點7條。其次，這些風險點查找集中之后，在對每個崗位風險點可能承擔相關行政和法律責任條規(guī)進行收集整理，按照重大項目類、重大決策類、重大人事任免類、大額資金使用類、公務接待及政府采購類等歸類的13類。最終形成《**縣糧食局廉政風險防范管理措施》糧監(jiān)（2009） ……（未完，全文共1751字，當前僅顯示1113字，請閱讀下面提示信息。收藏《糧食局廉政風險點排查工作總結》）