人才中心腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作總結(jié)匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、圍繞重點(diǎn)崗位，全面排查風(fēng)險(xiǎn)
二、完善制度，規(guī)范工作流程
一是利用政務(wù)公開(kāi)欄宣傳業(yè)務(wù)、國(guó)家政策及工作流程
二是借助××人事人才網(wǎng)站宣傳相關(guān)政策，報(bào)道最新資訊，提供查詢(xún)，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)
二、科學(xué)把握人才內(nèi)控體系，彰顯自身特色和亮點(diǎn)
一是在內(nèi)部權(quán)力上突出“全”
二是在繪制權(quán)力運(yùn)行流程上突出“優(yōu)”
三是在排查權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)上突出“準(zhǔn)”
四是在制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施上突出“實(shí)”
二是將“內(nèi)控”制度建設(shè)納入防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)安全的監(jiān)控系統(tǒng)，避免“體外循環(huán)”
三、初步成效
一是進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的反腐倡廉意識(shí)
二是進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程
四、下階段工作安排
一是更加注重教育
二是建立長(zhǎng)效機(jī)制
三是落實(shí)工作責(zé)任
四是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
……

　　人才中心腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作總結(jié)匯報(bào)
　　根據(jù)《**林區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)關(guān)于開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作（試點(diǎn)）的實(shí)施方案》的要求，林區(qū)人才中心積極參加局黨組組織的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，借鑒、學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)及做法，從源頭上防治腐敗，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉，促進(jìn)我區(qū)人才事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展�，F(xiàn)將我中心開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作及做法總結(jié)如下：
　　一、圍繞重點(diǎn)崗位，全面排查風(fēng)險(xiǎn)
　　1、組織全中心干部職工堅(jiān)持“三個(gè)方面”排查（思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)），通過(guò)對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)逐一排查，干部對(duì)權(quán)力運(yùn)行每個(gè)環(huán)節(jié)逐一分析，職工對(duì)工作程序環(huán)節(jié)逐一分析，對(duì)每條制度執(zhí)行情況逐一檢查，找出存在
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，人手一份，作為每名干部職工的行動(dòng)指南。
　　2、規(guī)范工作流程。在權(quán)力清理、分解的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合人才開(kāi)發(fā)，人事考試工作流程較繁瑣這一特點(diǎn)，組織中心四個(gè)部門(mén)清查，將各項(xiàng)工作運(yùn)行流程逐一梳理，去繁就簡(jiǎn)，優(yōu)化重塑，制作了22個(gè)業(yè)務(wù)工作流程圖，并用圖表的形式將工作流程進(jìn)行固化。并在圖上標(biāo)明風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)警示。比如，人事代理業(yè)務(wù)代理單位程序上，其中代理單位向代理機(jī)構(gòu)交納費(fèi)用一欄，用★注明風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。保障業(yè)務(wù)工作規(guī)范性。下一步，我們將工作流程制作上墻，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)。
　　3、健全防控網(wǎng)絡(luò)
　　推行政務(wù)公開(kāi)，抓好監(jiān)督防范，減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，確保安全，是做好腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的關(guān)鍵。一是利用政務(wù)公開(kāi)欄宣傳業(yè)務(wù)、國(guó)家政策及工作流程。讓前來(lái)辦事人員對(duì)相關(guān)政策和辦事程序情況一目了然。二是借助**人事人才網(wǎng)站宣傳相關(guān)政策，報(bào)道最新資訊，提供查詢(xún)，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。提高了辦事效率，方便社會(huì)群眾查詢(xún)和監(jiān)督。
　　二、科學(xué)把握人才內(nèi)控體系，彰顯自身特色和亮點(diǎn)
　　一是在內(nèi)部權(quán)力上突出“全”。根據(jù)職能把部門(mén)權(quán)力目錄大致分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩大類(lèi)。對(duì)外主要包括：各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、業(yè)務(wù)費(fèi)減、緩、免權(quán)、審核審批權(quán)、行政監(jiān)管權(quán)；對(duì)內(nèi)主要包括：業(yè)務(wù)審批權(quán)、人事管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)。在確定目錄過(guò)程中，通過(guò)反復(fù)研究，最終確定了18個(gè)目錄，覆蓋所有政務(wù)、內(nèi)務(wù)、事務(wù)事項(xiàng)。
　　二是在繪制權(quán)力運(yùn)行流程上突出“優(yōu)”。各部室在制定流程過(guò)程中遵循依職能定事項(xiàng)、依事項(xiàng)繪流程、依流程明確崗位職能的工作思路，每個(gè)事項(xiàng)流程的確定，必須經(jīng)過(guò)會(huì)議集體討論，每一項(xiàng)工作流程都必須做到簡(jiǎn)明、直觀，責(zé)任主體明確，確�？v向直接控制，橫向相互牽制，確保下道程序?qū)ι系莱绦虻目刂坪兔康莱绦蛑g的相互制衡。
　　三是在排查權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)上突出“準(zhǔn)”。堅(jiān)持“以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫�、以制度為面”，重點(diǎn)從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行全力搜索和深入排查。
　　四是在制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施上突出“實(shí)”。為達(dá)到有效預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)的目的，必須將預(yù)控措施落實(shí)與工作流程運(yùn)行緊密“綁定”。一是將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與預(yù)控措施一一對(duì)應(yīng)，要求每條措施都要有可操作性，避免“流于形式”；二是將“內(nèi)控”制度建設(shè)納入防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)安全的監(jiān)控系統(tǒng)，避免“體外循環(huán)”。
　　三、初步成效。
　　一是進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的反腐倡廉意識(shí)。通過(guò)宣傳教育、學(xué)習(xí)感悟、風(fēng)險(xiǎn)排查、制訂措施，使全體干部職工認(rèn)識(shí)到腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控是一個(gè)自我警示、自我教育、自我約束的過(guò)程，進(jìn)而增強(qiáng)了大家的防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
　　二是進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程。通過(guò)清理權(quán)力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，簡(jiǎn)化了工作流程，達(dá)到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。
　　四、下階段工作安排
　　腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作既是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。下階段，我們將做好以下幾個(gè)方面的工作：
　　一是更加 ……（未完，全文共2415字，當(dāng)前僅顯示1535字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人才中心腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作總結(jié)匯報(bào)》）