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市人才中心領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度述職報告

發(fā)表時間:2022/3/1 9:35:27
目錄/提綱:……
一、加強政治思想建設(shè),堅決貫徹落實中央和省市決策部署
一是提高政治站位
二是加強理論學(xué)習(xí)
二、提升班子領(lǐng)導(dǎo)能力,打造團結(jié)務(wù)實高效擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ麝犖?br>一是積極加強團結(jié)務(wù)實班子建設(shè)
二是切實落實“抓班子帶隊伍”的職責(zé)
三、認真履行***服務(wù)窗口職能,在促就業(yè)中體現(xiàn)工作實績
(一)積極爭取,耐心協(xié)調(diào),服務(wù)職能得到再完善
二是抓住“放管服”的有利時機,設(shè)立了初級職稱認定委員會
(二)主動而為,多措并舉,市場建設(shè)有了新發(fā)展
一是扎實開展《****暫行條例》宣傳工作
二是積極舉辦人才招聘會
三是大力開展****秩序整頓工作
四是認真開展人力資源服務(wù)機構(gòu)的登記備案工作
(三)立足服務(wù),敢于探索,人才開發(fā)充實新內(nèi)容
一是加強信息化建設(shè),打造服務(wù)新平臺
二是初級職稱認證工作有序開展
三是嚴格組織社會化招聘考試工作
四是成功舉辦貧困大學(xué)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)班
五是新錄取大學(xué)生信息登記工作初見成效
(四)統(tǒng)籌兼顧,凝心聚力,防疫扶貧取得真實效果
一是加強責(zé)任意識,扎實做好疫情防控工作
二是統(tǒng)籌兼顧,全力以赴做好扶貧幫扶工作
(五)扎實配合,著眼長遠,人社服務(wù)取得新突破
一是深入推進“放管服”改革,窗口服務(wù)水平持續(xù)提升
二是扎實推進“人社服務(wù)快辦行動”
四、著力加強機關(guān)自身建設(shè),嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(一)全面加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)
(二)嚴格落實意……
市人才中心領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度述職報告

市委考核組:
按照考核工作要求,我代表******領(lǐng)導(dǎo)班子,向市委考核組作2021年度工作總結(jié)報告。
在剛剛過去的極不平凡的2021年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在***黨組的精心指導(dǎo)下,中心班子團結(jié)帶領(lǐng)全體職工,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),立足單位職責(zé),全面貫徹落實中央、省市決策部署,以“促就業(yè)、惠民生”為工作主線,緊緊圍繞年初制定的工作目標,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六保”任務(wù),充分發(fā)揮人社服務(wù)窗口的職能作用,著力推動各項工作落實,如期完成年度目標任務(wù)�,F(xiàn)將市人才中心領(lǐng)導(dǎo)班子全年工作總結(jié)匯報如下:
一、加強政治思想建設(shè),堅決貫徹落實中央和省市決策部署
一是提高政治站位。一年來,****班子始終把提高政治站位作為首要工作來抓,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到令行禁止,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略722字,正式會員可完整閱讀)…… 
黨組織接收為預(yù)備黨員,1名同志遞交了入黨申請書,針對***隊伍建設(shè)相對薄弱的實際情況,積極匯報黨組將***配備、到崗履職、主要業(yè)務(wù)開展情況納入到***工作年度考核中,有效提升干部隊伍素質(zhì)和活力。
三、認真履行***服務(wù)窗口職能,在促就業(yè)中體現(xiàn)工作實績
近年來,隨著行政_改革的不斷深化,***職能性質(zhì)較以前有了很大的變化,管理職能已經(jīng)弱化,要求服務(wù)職能不斷提升,但在此過程中從省到市再到縣區(qū)***系統(tǒng)思想觀念都未能及時得到轉(zhuǎn)變, “不是我不明白、這世界變化快”,整體工作失去方向,****班子組建之日起,就面臨著省級無指導(dǎo)、本級缺職能、縣區(qū)無支撐的尷尬被動局面,如何破解工作困境變成了新班子急需解決的難題。
一年來,我們聚焦為未就業(yè)大學(xué)生服務(wù)的主責(zé)主業(yè),確定了“認清形勢、立足本職、明確對象、主動作為”的思路,認清形勢就是要認清在深化_改革過程中,我們轉(zhuǎn)變職能謀求發(fā)展的機會快要錯失,就是要認清我們的思想觀念、工作能力、業(yè)務(wù)水平與經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要相比已經(jīng)嚴重滯后的形勢;立足本職就是要重點發(fā)揮****建設(shè)和*****服務(wù)兩項主要職能,明確未就業(yè)的大學(xué)生這個服務(wù)主體,克服往日工作中形成的等靠要思想,克服行政工作中形成的“坐店經(jīng)營、等客上門”的習(xí)慣,主動出擊,送服務(wù)上門,狠抓各項工作任務(wù)的全面落實。
(一)積極爭取,耐心協(xié)調(diào),服務(wù)職能得到再完善
一是依照市編委機構(gòu)文件精神,梳理了單位工作職能,理順了業(yè)務(wù)關(guān)系,落實了****服務(wù)管理職能。根據(jù)市編委辦機構(gòu)設(shè)置文件,****同時加掛**市****管理辦公室牌子,具體負責(zé)全市人才中介服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)和管理工作,2021年人事勞動機構(gòu)合并成立****后,此項工作職能沒有進一步明確,部分業(yè)務(wù)暫時由局就業(yè)科辦理,相關(guān)工作省市銜接極不順暢,我們積極多次向局黨組匯報,主動和相關(guān)科室溝通,將相關(guān)業(yè)務(wù)劃歸****辦理,單位職能得到了進一步完善。二是抓住“放管服”的有利時機,設(shè)立了初級職稱認定委員會。我們緊緊抓住在深化職稱制度改革過程中,職稱審批權(quán)限要求下放的機會,在多方競爭的情況下,我們主動爭取,積極協(xié)調(diào),市職改辦通過綜合評估,最終將初級職稱認定業(yè)務(wù)放到***辦理,中心****業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容進一步拓展,服務(wù)社會的職能進一步增強。單位職能是單位開展業(yè)務(wù)的依據(jù)和抓手,職能變化往往涉及方方面面事情,說起來簡單,落實起來難,人才中心班子克服困難,努力爭取,服務(wù)職能不斷得到了鞏固完善,為各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(二)主動而為,多措并舉,市場建設(shè)有了新發(fā)展
一是扎實開展《****暫行條例》宣傳工作。我們在抓好單位職工學(xué)習(xí)的同時,通過網(wǎng)站、微博、微信等新媒體手段轉(zhuǎn)載解讀《條例》內(nèi)容,利于LED滾動屏播放專題講座、印發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅標語、組織知識答題等多種方式廣泛開展宣傳,提高了全社會對《條例》知曉率,收到良好宣傳效果。二是積極舉辦人才招聘會。針對2021年全國防疫扶貧特殊形勢,我們定期不定期酌情安排,線上線下綜合部署,分別舉辦了******。三是大力開展****秩序整頓工作。我們和勞動監(jiān)察支隊配合,在全市范圍內(nèi)開展了人力資源服務(wù)機構(gòu)“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查,重點打擊無照經(jīng)營、虛假招聘、超范圍經(jīng)營等不法行為,積極引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)誠實守信,依法依規(guī)開展工作,維護了人力資源市場的良好秩序。四是認真開展人力資源服務(wù)機構(gòu)的登記備案工作。對市、縣(區(qū))**家經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)完成了許可業(yè)務(wù)開展、許可事項變更、專職從業(yè)人員、誠信守法經(jīng)營等情況年度報告公示及備案工作,注銷人力資源服務(wù)機構(gòu)3家;對新增8家人力資源服務(wù)機構(gòu)完成了備案登記及《人力資源服務(wù)許可證》發(fā)放工作;指導(dǎo)成立縣級人力資源市場1家。
(三)立足服務(wù),敢于探索,人才開發(fā)充實新內(nèi)容
一是加強信息 ……(未完,全文共5772字,當(dāng)前僅顯示2027字,請閱讀下面提示信息。收藏《市人才中心領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度述職報告》
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