市人才中心工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、****基本情況及職能
（一）***基本情況
（二）***的主要工作職能
二、***年基本工作情況
（一）發(fā)揮人才市場作用，解決畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)用人問題
（二）為各類人才提供服務(wù)，進(jìn)一步完善人事代理業(yè)務(wù)
（三）摸清人才情況，積極開展人才信息統(tǒng)計工作
三、目前工作中存在的困難和問題
一是全社會對促進(jìn)人才引進(jìn)和交流的重視和參與程度還需提高
二是雖然近幾年以來我們在智力引進(jìn)、農(nóng)民工培訓(xùn)等方面做了大量的工作
四、****年的工作打算
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升辦事效率與服務(wù)意識
（二）積極開展各類人才招聘活動，宣傳流動人才政策
（三）加強(qiáng)信息化建設(shè)，初步建立流動人才的評價機(jī)制
（四）加強(qiáng)監(jiān)管，健全投訴制度
五、工作的建議
二是加大對大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)
……
市人才中心工作情況匯報

****年，****認(rèn)真貫徹落實市委市政府和***的工作會議精神，在局黨組的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定和上級文件要求、按照年初制定的工作計劃，結(jié)合工作實際，緊緊圍繞人才隊伍建設(shè)、市場機(jī)制創(chuàng)新、優(yōu)化人力資源配置等重點環(huán)節(jié)展開工作，圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將****的基本情況及全年工作情況匯報如下：
一、****基本情況及職能
（一）***基本情況
****全稱為*******，成立于**年7月，為市人力資源和社會保險局下屬副縣級事業(yè)單位，同時加掛人力資源市場管理辦公室牌子，參照公務(wù)員管理。目前人才中心共有編制***名，其中副縣級職數(shù)***名，科級職數(shù)***名，內(nèi)設(shè)綜合科、人才開發(fā)管理科、人才交流信息科三個科室，實有正式職工***人，聘用人員***人，退休***人。另外人才中心
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略579字，正式會員可完整閱讀）……　
才交流會***次，并舉辦了“市直引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)雙選會”和“***扶持建檔立卡貧困戶未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)”兩場招聘會，活動期間共****家用人單位參加，提供就業(yè)崗位***個，接待咨詢求職人員****余人次，發(fā)放宣傳資料***余份，達(dá)成就業(yè)意向***人，實現(xiàn)了良好的社會效益。通過參加和舉辦人才交流活動，即學(xué)習(xí)了經(jīng)驗，擴(kuò)大了區(qū)域間人才交流，也引進(jìn)了急需人才，充分發(fā)揮了人才市場在雙向選擇中的平臺作用，取得了良好的社會效益。
（二）為各類人才提供服務(wù)，進(jìn)一步完善人事代理業(yè)務(wù)。
***年***累計辦理個人人事代理***人，單位代理新增***家，***人次，辦理調(diào)檔服務(wù)***人，代理咨詢服務(wù)***余人次，出具相關(guān)證明***人次。在代理內(nèi)容上由檔案托管等初級業(yè)務(wù)向職稱代評、社會保險代辦等業(yè)務(wù)延伸。同時，積極拓寬人才服務(wù)范圍和領(lǐng)域，開展人才派遣工作，***年***與*****等單位簽訂了派遣協(xié)議，目前共有派遣人員**** 人，逐步建立起了適應(yīng)所有制和社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化需要的服務(wù)體系，使人力資源服務(wù)不斷向精細(xì)化、科技化、專業(yè)化的方向發(fā)展。
（三）摸清人才情況，積極開展人才信息統(tǒng)計工作
****年我們從解決高校畢業(yè)生就業(yè)難，探索、完善就業(yè)政策的實際需要出發(fā)，積極開展了畢業(yè)生檔案管理和人才信息統(tǒng)計工作。一是對***年****名畢業(yè)生檔案進(jìn)行了整理、歸檔和統(tǒng)計，掌握了我市畢業(yè)生的數(shù)量、專業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況。二是對我市***年流動人才的登記、求職和就業(yè)情況進(jìn)行了統(tǒng)計， ***年人力資源市場接待求職人員***余人次，實名登記***人（其中畢業(yè)生***人），實現(xiàn)就業(yè)****余人。同時****通過各種渠道積極收集整理各企事業(yè)單位用人信息，將符合企業(yè)條件的畢業(yè)生推薦給企業(yè)，拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，減輕我市的就業(yè)壓力。
三、目前工作中存在的困難和問題
在取得成績的同時，面臨當(dāng)前我市重大發(fā)展機(jī)遇，人才市場建設(shè)工作還存在著許多問題和不足，主要體現(xiàn)在：
一是全社會對促進(jìn)人才引進(jìn)和交流的重視和參與程度還需提高。單靠高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門的工作，顯得勢單力薄，成效不夠。還有待進(jìn)一步努力營造有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的社會環(huán)境和氛圍，尤其是要求、鼓勵和吸引全社會共同參與解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。
二是雖然近幾年以來我們在智力引進(jìn)、農(nóng)民工培訓(xùn)等方面做了大量的工作。但是在大中專畢業(yè)生等人才培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用和人才評價方面，工作思路還不廣、辦法還不多，相比其他市州還有一定的差距。
三是近幾年來，政府在對勞務(wù)方面的工作比較重視，對勞務(wù)輸出、勞務(wù)培訓(xùn)、勞務(wù)就業(yè)等方面都有專項的財政支持，但在人才市場服務(wù)方面卻沒有專門的財政支持，由于經(jīng)費(fèi)困難，使得我市在人才市場建設(shè)、人才教育培訓(xùn)、人才輸出人事代理等方面的工作都受到了嚴(yán)重的制約。
四、****年的工作打算
****年，人才中心在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一些成績，但也存在一些問題和困難。**年人才中心將以貫 ……（未完，全文共3218字，當(dāng)前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人才中心工作情況匯報》）