市人才開發(fā)交流中心公共人才服務(wù)交流材料

目錄/提綱：……
一、搭建“三大平臺”增強(qiáng)人才活力
一是健全人才機(jī)制搭建政策平臺
二是完善人才信息搭建服務(wù)平臺
三是拓寬引進(jìn)渠道搭建成長平臺
二、優(yōu)化“三項服務(wù)”集聚人才智力
一是以人事代理工作為中心，拓展人事代理領(lǐng)域
二是以高校畢業(yè)生就業(yè)工作為重點，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)水平
三是以服務(wù)企業(yè)服務(wù)農(nóng)業(yè)為核心，提升公共服務(wù)水平
一是高校畢業(yè)生二是高端人才三是高技能人才
三、創(chuàng)新“三項舉措”強(qiáng)化人才引進(jìn)
一是深入調(diào)查崗位需求
二是開展高校宣傳推介
三是加強(qiáng)兩大基地建設(shè)
……
創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)發(fā)展　努力構(gòu)筑人才高地
——市人才開發(fā)交流中心公共人才服務(wù)交流材料
（2015年11月11日）

近年來，在武穴市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市人才服務(wù)局的全力指導(dǎo)下，我市牢固樹立科學(xué)人才觀，按照省、市人才工作要點，大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)發(fā)展,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，努力構(gòu)筑人才高地，被確定為全省第一個“人才強(qiáng)市試點市”和“全省首屆人才工作十強(qiáng)縣市”。
一、搭建“三大平臺”增強(qiáng)人才活力
一是健全人才機(jī)制搭建政策平臺。加大公共人才服務(wù)體系建設(shè)投入，以一流的環(huán)境和服務(wù)吸引企業(yè)和人才前來招聘、擇業(yè)和交流。武穴市作為全國最大核黃素生產(chǎn)基地、華中地區(qū)最大的水泥產(chǎn)業(yè)基地，現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)212家，其中國家級、省級高新技術(shù)企業(yè)13家，以我市醫(yī)藥化工、建筑、機(jī)械船舶制造、農(nóng)產(chǎn)品加工、輕紡服裝等五大支柱產(chǎn)業(yè)的重點項目為載體，吸引具有影響力的高
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略606字，正式會員可完整閱讀）……　
員檔案15000份，正常辦理工資、職稱、公證證明、調(diào)配流動、黨組織關(guān)系、辭職辭退等各項公共服務(wù)。人事代理是人才中心公共人才服務(wù)主要日常工作。
二是以高校畢業(yè)生就業(yè)工作為重點，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)水平。充分發(fā)揮人才中心作為政府公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，多渠道、多形式拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。參與組織實施以促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的就業(yè)服務(wù)月或大企業(yè)直通車的招聘活動，省、市人才市場的招聘不同其他社會招聘，信譽(yù)較好。積極推進(jìn)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作，服務(wù)內(nèi)容含金量較高，我們連續(xù)二年被評為黃岡市先進(jìn)單位。人才中心每年印制和發(fā)放《高校畢業(yè)生人事代理服務(wù)指南》3000份以上，盡一切努力為高校畢業(yè)生提供政策咨詢和人事檔案管理等公共人才服務(wù)。
三是以服務(wù)企業(yè)服務(wù)農(nóng)業(yè)為核心，提升公共服務(wù)水平。圍繞“兩個服務(wù)”，即為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、為本地企業(yè)招才引智服務(wù)。明確定位“三個服務(wù)對象”，一是高校畢業(yè)生；二是高端人才；三是高技能人才。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動與企業(yè)人事部、企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，了解企業(yè)人才狀況，急需緊缺人才。同時利用高校畢業(yè)生檔案、報到信息，為企業(yè)提供精準(zhǔn)信息。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，推進(jìn)公共人才服務(wù)全面發(fā)展。廣濟(jì)藥業(yè)被選定并授牌湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地。拓寬人才專家服務(wù)領(lǐng)域，組織與我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的農(nóng)作物種植、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、禽畜飼養(yǎng)、農(nóng)機(jī)保養(yǎng)與維護(hù)、林業(yè)苗木等相關(guān)專家為農(nóng)民朋友面對面服務(wù)咨詢。特邀省家禽養(yǎng)殖專家杜金平博士和園林肥料專家劉俊松教授來武穴講學(xué)和直接面對農(nóng)民朋友現(xiàn)場答詢，得到農(nóng)民朋友的熱烈歡迎，受到上級主管部門好評。
三、創(chuàng)新“三項舉措”強(qiáng)化人才引進(jìn)
一是深入調(diào)查崗位需求。圍繞黃岡市人才服務(wù)局的“三個工作重點”即重點抓好大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和人才專項招聘工作，堅持“引進(jìn)來、留得住、用得好”理念，調(diào)研出臺政策指導(dǎo)、建立高校聯(lián)系工作站、做好宣傳推介、調(diào)查全市企業(yè)崗位需求，及時上報黃岡市和錄入黃岡市大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺，扎實推進(jìn)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。今年來，為大學(xué)生提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙實雙業(yè)”崗位1037個，企業(yè)2238個；深入全市212個規(guī)模工作企業(yè)，調(diào)研摸底急需緊缺人才660個，為高校對接提供準(zhǔn)確信息。
二是開展高校宣傳推介。連續(xù)三年組團(tuán)赴武漢高校開展三輪大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳推介會共40多場，有46家規(guī)模以上企業(yè)，42家機(jī)關(guān)事業(yè)單位到省參加招聘活動�，F(xiàn)場發(fā)放宣傳資料20000余份，現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)接近8000人（次），336名大學(xué)生現(xiàn)場與36家企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議，28個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊到武穴市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地落戶。在赴武漢高校開展宣傳推介過程中，人才中心積極參與協(xié)調(diào)和謀劃，提前精心制作26幅綜合海報到推介會宣傳，制作企事業(yè)單位宣傳海報90余份，制定詳細(xì)日程安排，倒排工期，完善各項籌備工作。
三是加強(qiáng)兩大基地建設(shè)。首先是加強(qiáng)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)后勤基地建設(shè)。我們投資300余萬元，建成了集吃、住、學(xué)、娛為一體的大學(xué)生后勤保障基地，可一次性容納250余人。據(jù)統(tǒng)計，目前全市各后勤基地共計可為1000余名大學(xué)生提供食宿。同時，人才中心新增在編人員1人，公益性崗位2人和 ……（未完，全文共2676字，當(dāng)前僅顯示1701字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人才開發(fā)交流中心公共人才服務(wù)交流材料》）