市人社局履職盡責(zé)工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)力促履職盡責(zé)
一是就業(yè)服務(wù)搭建新平臺(tái)
二是全方位發(fā)布就業(yè)信息
三是大力提升公共服務(wù)能力
一是穩(wěn)步推進(jìn)社保擴(kuò)面工作
二是確保基金科學(xué)安全運(yùn)行
三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作
四是確保企業(yè)職工養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放
一是加強(qiáng)人才載體建設(shè)
二是極推進(jìn)人事制度改革
三是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
四是大力推進(jìn)“雙實(shí)雙業(yè)”工作
一是加大法律法規(guī)宣傳力度
二是做好信訪工作化解社會(huì)矛盾
三是加大勞動(dòng)仲裁監(jiān)察工作力度
二、推進(jìn)履職盡責(zé)樹(shù)立部門形象
一是明確履職盡責(zé)目標(biāo)責(zé)任
二是認(rèn)真開(kāi)展履職盡責(zé)宣教活動(dòng)
三是開(kāi)展明察暗訪狠抓作風(fēng)建設(shè)
四是狠抓監(jiān)督檢查全力推進(jìn)履職盡責(zé)
……
市人力資源和社會(huì)保障局履職盡責(zé)工作情況匯報(bào)

今年來(lái)，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，深化改革求作為，保障民生促和諧，改進(jìn)作風(fēng)惠民生，努力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高地、全民社保的福地、人才創(chuàng)新發(fā)展的洼地、和諧勞動(dòng)關(guān)系的家園、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的窗口，各項(xiàng)工作取得了明顯成效�，F(xiàn)在有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)力促履職盡責(zé)
1、城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)
半年來(lái)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5298人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1879人，幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)787人，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1582人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5173人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1340萬(wàn)元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.06%以內(nèi)。
一是就業(yè)服務(wù)搭建新平臺(tái)。以“春風(fēng)活動(dòng)”為契機(jī)，以公共就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)為載體，常年舉辦“企業(yè)用工招聘月”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)。先后與世界500強(qiáng)企業(yè)，富士康（集團(tuán)）武漢科技工業(yè)園、九江市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等外省外地單位常年建立勞務(wù)合作關(guān)系，為武穴外出人員務(wù)工就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。二是全方位發(fā)布就業(yè)信息。依托武穴市就業(yè)信息網(wǎng)、黃岡市公共招聘網(wǎng)、湖北省公共招聘網(wǎng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略769字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金3826.06萬(wàn)元，發(fā)放人數(shù)9萬(wàn)余人。城鄉(xiāng)居保60歲以上人員待遇（每月70元）和繳費(fèi)到齡人員的待遇實(shí)現(xiàn)了全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)放。四是確保企業(yè)職工養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。今年來(lái)，共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金 22582萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放率100%；我市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員24887人；新增退休人員 550人。為全市23437名退休人員調(diào)整待遇，月增資459萬(wàn)元，人均月增資196元。辦理上半年死亡退休人員109人，為其家屬發(fā)放喪撫費(fèi)381萬(wàn)元。
3、人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)
新增高技能人才397人，新增專業(yè)技術(shù)人才662人；共組織各類執(zhí)（職）業(yè)考試報(bào)名596人次、專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平能力測(cè)試報(bào)名165人次，組織421名專業(yè)技術(shù)人員公需科目報(bào)名考試、專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名考試239人次。
一是加強(qiáng)人才載體建設(shè)。完善廣濟(jì)藥業(yè)和祥云集團(tuán)博士后科研工作站，龍翔藥業(yè)、迅達(dá)藥業(yè)博士后產(chǎn)業(yè)基地科研人才引進(jìn)聘用新機(jī)制，完善“技能大師工作室”，推動(dòng)設(shè)立我市首席專家工作站和首家“技師工作站”，多途徑引進(jìn)和培養(yǎng)人才。二是極推進(jìn)人事制度改革。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，做好事業(yè)單位分類改革的各項(xiàng)工作，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。三是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。積極配合全省“四級(jí)聯(lián)考”，扎實(shí)做好2015年公務(wù)員招錄工作，繼續(xù)在公務(wù)員隊(duì)伍中推進(jìn)“六崗六責(zé)”工作。四是大力推進(jìn)“雙實(shí)雙業(yè)”工作。利用新聞媒體進(jìn)行政策輿論引導(dǎo)，發(fā)布大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求信息，與新媒體微武穴微信平臺(tái)聯(lián)合打造“廣濟(jì)創(chuàng)業(yè)沙龍”，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。投資200余萬(wàn)元新建了可入駐45個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地；啟動(dòng)了阿里巴巴武穴產(chǎn)業(yè)帶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)；投資300余萬(wàn)元，建成了大學(xué)生后勤保障基地。截至目前，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地受理申請(qǐng)入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目45個(gè)，辦理初步入駐手續(xù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目39個(gè)，入駐率為100%，帶動(dòng)就業(yè)165人；大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)際到崗1106 人。
(四)勞動(dòng)關(guān)系漸趨和諧
今年來(lái)，共辦理監(jiān)察案件40起，結(jié)案39起，結(jié)案率98.5%，拖欠農(nóng)民工工資案件28起，違法收取押金案件1起，自辦勞動(dòng)監(jiān)察案件11起，追討押金2000元，為847名農(nóng)民工追討工資1104.08萬(wàn)余元。
一是加大法律法規(guī)宣傳力度。通過(guò)多種形式廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法、就業(yè)促進(jìn)法、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，積極參加全市“3•15”等各類法制宣傳活動(dòng)3場(chǎng)次，增強(qiáng)了廣大職工合法_意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性。二是做好信訪工作化解社會(huì)矛盾。及時(shí)成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成齊抓共管的信訪工作格局。積極做好兩案辦理工作，落實(shí)具體承辦部門和責(zé)任人，使辦理工作規(guī)范化、制度化。三是加大勞動(dòng)仲裁監(jiān)察工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)三方辦案機(jī)制，加大調(diào)解力度，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。2至3月份，聯(lián)合市公安局、市工商行政管理局等部門開(kāi)展了整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。今年來(lái)，對(duì)509家用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障年檢工作。通過(guò)年檢督促用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3300余份，督促3家用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。
二、推進(jìn)履職盡責(zé)樹(shù)立部門形象
今年來(lái)，我局履職盡責(zé)工作按照黃岡市人社局和武穴市委、市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)步入新常態(tài)，人社上下全面推行履職盡責(zé)活動(dòng)。
一是明確履職盡責(zé)目標(biāo)責(zé)任。年初，局黨組與局系統(tǒng)22名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《2015年度黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任狀》，并就“從嚴(yán)治黨”向社會(huì)作出公開(kāi)承諾。印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)人社系統(tǒng)2015年度履職盡責(zé)實(shí)施方案》，成立了落實(shí)“履職盡責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)小組及組成人員，將局系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作任務(wù)進(jìn)行分解到科室和具體責(zé)任人，使履職盡責(zé)工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。局黨組組織全系統(tǒng)黨員干部召開(kāi)了“履職盡責(zé)”動(dòng)員大會(huì)。實(shí)現(xiàn)履職盡責(zé)“七結(jié)合”，即與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，與爭(zhēng)做“兩為”干部結(jié)合起來(lái)，與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng) ……（未完，全文共4276字，當(dāng)前僅顯示2160字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人社局履職盡責(zé)工作情況匯報(bào)》）