全市人社系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)、服務(wù)為民”事跡報告會材料
立足崗位服務(wù)企業(yè) 開拓創(chuàng)新奉獻人才
市人才服務(wù)中心踐行群眾路線
事跡材料
我是來自市人才服務(wù)中心的司馬杰。1995年大學(xué)畢業(yè)后分配到**,98年進入中心工作,先后在畢業(yè)生就業(yè)、辦公室、人才招聘與引進等中心多個崗位工作。10多年來,始終秉持崗位形象代表著黨員形象的理念,在每一個工作崗位上,勤奮刻苦,嚴(yán)謹(jǐn)求實,全面完成各項工作任務(wù),較好地發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。結(jié)合今天的主題,下面,我與各位同事分享一下立足崗位、服務(wù)企業(yè)過程中的幾點
心得體會。
一、只有堅守平凡才能鑄就不凡
人們常說再平凡的事,能堅持十年如一日,就能變得不平凡。我很慶幸自己擁有這樣的平臺,我很幸運處在人才中心這個大集體中
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略554字,正式會員可完整閱讀)……
就感來。
二、只有用心服務(wù)才能贏得更多尊重
人才招聘與引進工作,聯(lián)系方方面面,關(guān)系千家萬戶,始終為社會所關(guān)注,也時刻為外界所檢視。這些年來中,我始終堅持用心服務(wù),想客戶所想,急客戶所急,將滿足客戶的需求作為我們始終努力的方向。清楚的記得2000年的7月份,沃得集團(聯(lián)合收割機)因為接到批量定單需要緊急招聘50名操作工,他們?nèi)耸仑?fù)責(zé)人努力了一圈后找到我,請求我們兩天內(nèi)幫他們解決難題,不然公司就面臨違約、支付巨額賠償?shù)娘L(fēng)險。那個時候,一線員工不像現(xiàn)在那么緊缺,看著人事經(jīng)理焦急萬分的樣子,我二話不說先答應(yīng)了下來。與同事們一道,連夜在人才庫里查找信息,電話聯(lián)系,初步面試。到第二天下午三點,當(dāng)我?guī)е?0名應(yīng)聘者頂著烈日和32度的高溫,坐著一搖一晃的破舊大巴來到公司門口時,老總親自站在門口迎車,從此,**人才市場與這個公司緊密的工作聯(lián)系一直保持至今,盡管這期間他們的人事干部已經(jīng)換了3-4茬。大潤發(fā)公司剛進駐**時,一次性需求員工達(dá)到2000人,而任務(wù)交到我手上時,離開業(yè)的日子只有短短10天的時間,我?guī)ьI(lǐng)團隊立即與公司方面商量招聘方案,落實招聘計劃,為了擴大信息發(fā)布,確保招聘效果,我們還專門為他們印制宣傳單頁,兵分幾路到社區(qū)、街道、小區(qū)門口貼起了“小廣告”,最后的結(jié)果是一場專場招聘會下來,百分之九十五的人選全部到位。該公司上�?偛咳耸驴偙O(jiān)張奕表示,這是她在周邊城市開了七八家店以來招聘效果最好的一次。用心服務(wù)為我們贏得了好口碑,到后來,通過這位張奕總監(jiān)的引薦,先后有上海、無錫、常州過來的二十余家企業(yè)在**或設(shè)立辦事處、或開分公司,他們都會第一時間找到**人才市場、找到我。見面的第一句話就是“張奕說的,交給司馬就行,他肯定有辦法”。不少新建企業(yè)初到**,幾乎是兩眼一抹黑,連購買車票,預(yù)訂賓館,聯(lián)系接送站等雜貨兒事,都恨不得一股腦兒全交給我們,盡管看上去這些與我們的工作內(nèi)容幾乎不相關(guān),但我們的同志都會應(yīng)承下來,因為“將最大的便利交給客人,將更多的麻煩留給我們自己”是我們始終堅持的服務(wù)理念。也正是因為這樣,這些年來,**人才市場先后與全市及周邊地區(qū)5000多家企業(yè)始終保持著緊密合作和良好溝通。
三、只有不斷開拓創(chuàng)新才能壯大事業(yè)
一項工作,一干就是十余年,很多人都會認(rèn)為,太枯燥了,太乏味了,太沒勁了。但我始終覺得,人才招聘與引進工作,是一項沒有最好,只有更好、永無止境的工作,只有不斷去思考、去探索,去深入研究、去積極創(chuàng)新和拓展才能做得更好,我們的事業(yè)也才能得到更大發(fā)展。十幾年來,從過去匯萃園老市場的18個簡易展位,到金橋裝飾城的80多個展位,發(fā)展到今天蘇南人力資源市場的181個標(biāo)準(zhǔn)展位,從過去每周一場招聘會、十多家企業(yè)入場,發(fā)展到如今的一周四場,每周進場平均超過250家次企業(yè)入場;**人才在線網(wǎng)站由10年前的年點擊量不過20萬人次,發(fā)展到 ……(未完,全文共3077字,當(dāng)前僅顯示1554字,請閱讀下面提示信息。
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