區(qū)委書記在全市人才工作會議上的發(fā)言：緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展抓實(shí)人才服務(wù)

目錄/提綱：……
一、主動上門服務(wù)，搭建資源共享平臺，充分發(fā)揮科研領(lǐng)*人才溢出效應(yīng)
二、精準(zhǔn)對接需求，開展“訂單式”招引培育，壯大企業(yè)專業(yè)技能人才隊(duì)伍
三、依托**農(nóng)莊建設(shè)，實(shí)施人才回引工程，集聚鄉(xiāng)村振興人才資源
四、全方位招引青年才俊，注重一線實(shí)踐歷練，鑄就高素質(zhì)黨政事業(yè)人才隊(duì)伍
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區(qū)委書記在全市人才工作會議上的發(fā)言：緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展抓實(shí)人才服務(wù)

**區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委七屆五次全會精神和“著力打造西部人才高地、建設(shè)西部人才強(qiáng)市”的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨管人才政治優(yōu)勢，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓“人才科技興區(qū)”，做實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由4名區(qū)委常委牽頭組建科研領(lǐng)*人才、專業(yè)技能人才、鄉(xiāng)村振興人才、黨政事業(yè)人才4個專項(xiàng)小組，立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)，著力完善人才服務(wù)保障體系，不斷為高質(zhì)量發(fā)展集聚人才資源。
一、主動上門服務(wù)，搭建資源共享平臺，充分發(fā)揮科研領(lǐng)*人才溢出效應(yīng)。按照市委統(tǒng)一部署，堅(jiān)持“不求所有，但求所用”的人才觀，搭建院地合作平臺，全面加強(qiáng)與中物院等科研院所對接聯(lián)系，建立聯(lián)席會議制度，逐一拜訪對接60余次，達(dá)成具體合作意向32個，服務(wù)解決子
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化、委托式培訓(xùn)，著力幫助年輕退役*人提升專業(yè)特長，首期185名退役*人參加培訓(xùn)，142人通過了國家職業(yè)資格等級證書考試，38人正式上班或試工，31人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，35人將到相關(guān)孵化器進(jìn)行創(chuàng)業(yè)孵化。聚焦社會服務(wù)需求，依托**職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**職教中心師資力量，建立社會組織孵化中心，圍繞家庭護(hù)理、老年人心理疏導(dǎo)等當(dāng)前急需的社會服務(wù)項(xiàng)目，培育春天社工、頤天社會服務(wù)中心等專業(yè)社工組織6個，培養(yǎng)專業(yè)社工人才120余名。
三、依托**農(nóng)莊建設(shè)，實(shí)施人才回引工程，集聚鄉(xiāng)村振興人才資源。針對近郊丘區(qū)發(fā)展實(shí)際，探索提出“1235”**農(nóng)莊建設(shè)理念，努力為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)。堅(jiān)持圍繞鄉(xiāng)村規(guī)劃這一龍頭，突出把人“組織起來”、讓鄉(xiāng)風(fēng)“文明起來”，緊緊抓住“人、地、錢”三大要素，推動“房子功能化、院子景觀化、林子生態(tài)化、路子產(chǎn)業(yè)化、票子股權(quán)化”，不斷引導(dǎo)各類人才下鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。實(shí)施“頭雁計(jì)劃”，以村為單位建立后備村干部信息庫，實(shí)行動態(tài)管理，鼓勵優(yōu)秀農(nóng)民工47人和農(nóng)民企業(yè)家15人返鄉(xiāng)到村組織任職。實(shí)施“鄉(xiāng)賢興綿行動”，分類收集在外有資源、有成就的優(yōu)秀人才名單，建立在外知名人士目錄，加強(qiáng)溝通聯(lián)系和對外宣傳，今年，已有35人返鄉(xiāng)牽頭組織開展**農(nóng)莊建設(shè)。實(shí)施“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃”，采取“農(nóng)民夜校＋職教成教”方式，開設(shè)農(nóng)民彈性學(xué)制課程，支持各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會力量廣泛參與職業(yè)農(nóng)民在職及再就業(yè)培訓(xùn)，組建農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)40個，“一對一”精準(zhǔn)幫扶、培育職業(yè)農(nóng)民300余人次。實(shí)施關(guān)愛服務(wù)農(nóng)民工“十大行動”，近日，區(qū)委常委會專題研究制定關(guān)愛農(nóng)民工行動方案，擬在元旦春節(jié)期間，采取寄家書、贈賀禮、送慰問、講政策等方式，為**籍農(nóng)民工傳遞家鄉(xiāng)的溫暖與關(guān)懷，引導(dǎo)其積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。目前，已吸引“新市民”“新鄉(xiāng)賢”“新農(nóng)民”“新商人”“新社工”500余人返鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目建設(shè)。
四、全方位招引青年才俊，注重一線實(shí)踐歷練，鑄就高素質(zhì)黨政事業(yè)人才隊(duì)伍。實(shí)施“結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程”，用好40名專業(yè)型干部人才專項(xiàng)編制，分步統(tǒng)籌使用各類空缺編制，綜合運(yùn)用公開招錄、公開選調(diào)、特殊引進(jìn)等方式引才，**年公開選調(diào)旅游規(guī)劃、住房建設(shè)等領(lǐng)域優(yōu)秀年輕干部56名，考核招聘教育衛(wèi)生專業(yè)人才124名，全區(qū)優(yōu)秀年輕干部總數(shù)大幅增加，干部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。實(shí)施“一線歷練工程”，堅(jiān)持在“急”的一線培養(yǎng)應(yīng)變能力、在“難”的一線培養(yǎng)協(xié)調(diào)能力、在“險(xiǎn)”的一線培養(yǎng)駕馭能力、在“重”的一線培養(yǎng)執(zhí)行能力，先后選派53名干部到省發(fā)改委等7個省級經(jīng)濟(jì)部門以及中物院、**集團(tuán)等單位跟班學(xué)習(xí)，82名優(yōu)秀干部和教育衛(wèi)生人才到壤塘、布拖等地掛職，32名干部到****產(chǎn)業(yè)園、鄉(xiāng)村旅游環(huán)線等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場頂崗鍛煉。開展“反四風(fēng)破四小” ……（未完，全文共2313字，當(dāng)前僅顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記在全市人才工作會議上的發(fā)言：緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展抓實(shí)人才服務(wù)》）