目錄/提綱:……
一、存在的問題
一是深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致
二是對同志關(guān)心不夠
一是在基層組織建設(shè)上抓的不緊不嚴(yán)
二是抓落實的力度不夠
二、改進(jìn)措施和努力方向
……
教育局黨委書記局長“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨性分析材料
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,區(qū)教育局認(rèn)真在教育系統(tǒng)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在活動的學(xué)習(xí)
動員階段,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關(guān)文件,以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的
講話,思想認(rèn)識有了很大有提高,深刻認(rèn)識到開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感。我通過廣泛征求意見,與同志們座談交流,認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況,感到存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
一、存在的問題
1.理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖說平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考,但平時拘于日常工作,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍,掌握和運用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。只滿足完
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題上,側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧和泛泛地指導(dǎo),輕輕地糾錯,缺少鐵面無私、果斷糾錯的膽量和勇氣。在推行和推動工作、抓落實方面,注重穩(wěn)中求進(jìn),忽視了時效要求,注重了充分準(zhǔn)備,忽視了猛撲猛干,注重了社會效益和正面影響,忽視了一些負(fù)面方面的作用。
4.黨員干部教育不夠,管理不嚴(yán)。作為局黨委第一負(fù)責(zé)人,我總認(rèn)為我區(qū)教育系統(tǒng)各學(xué)區(qū)、學(xué)校的班子隊伍總體上是比較好的,但還存在這樣那樣的問題,反映出局黨委對黨員、干部管理尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的管理還不嚴(yán),在制度上還有待于進(jìn)一步完善和規(guī)范。
以上查擺出來的問題,究其原因主要有:一是理論功底不夠扎實,只注重自己感興趣的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),而沒有深入學(xué)習(xí)研究理論知識,特別是沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)生活,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。政治素質(zhì)不夠高,不能完全適應(yīng)新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。二是有時過于相信和依賴自己已有的經(jīng)驗,認(rèn)為每一項工作都有分管的領(lǐng)導(dǎo)去抓,自己出出主意、點點題,督促檢查一下就可以了,不必事事都親歷親為,缺乏進(jìn)一步的深入實踐考察研究。幫助基層單位解決問題的措施不夠多,離黨和人民的要求還有一定差距。三是有時不講究批評的方式方法,雖然平時平易近人,經(jīng)常與同志交心通氣和開誠布公的談心,但有時比較急躁。在工作任務(wù)大,時間緊的情況下,擔(dān)心任務(wù)不能按時完成,有時對同志們說話態(tài)度生硬,不講情面。
對于存在的問題和不足,我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,用科學(xué)發(fā)展觀的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展。
二、改進(jìn)措施和努力方向
通過這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實開展,我思想認(rèn)識有了新的提高,對我區(qū)教育科學(xué)發(fā)展有了新的認(rèn)識和明確的目標(biāo)。今后要轉(zhuǎn)變思想觀念,在工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足,按照落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己,努力做到以下幾點:
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動的主動性和積極性。在今后的工作中,把理論學(xué)習(xí)作為第一需要,我將堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程,不斷改造世界觀,提高整體素質(zhì),與實際緊密地結(jié)合起來,克服“兩張皮”的現(xiàn)象,同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),真正成為一名教育的行家里手。 解決工作中存在的突出問題。在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫,按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求,不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫,進(jìn)一步明確抓落實的標(biāo)準(zhǔn)、重點和程度,確保各項工作任務(wù)落到實處。
2.立足本職工作,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),用以人為本的理念指導(dǎo)工作,用統(tǒng)籌兼顧的方法解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題。在抓后局黨委工作的同時,重點督促好以下工作的落實:落實國家各項教育惠民政策,保證貧困學(xué)生有學(xué)上、上好學(xué);切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),努力提高教學(xué)質(zhì)量;著力提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能,建設(shè)“五型”機(jī)關(guān);加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),辦人民滿意的教育;進(jìn)一步加強(qiáng)信訪和安全工作,全力維護(hù)教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
3.建立健全制度,形成有利于教育改革發(fā)展的長效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度,用制度管人、以制度促事。一是繼續(xù)完善各種工作制度和激勵機(jī)制,建立健全各項工作的考核責(zé)任制,提高管理透明度,接受群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)日常監(jiān)督和定期檢查,規(guī)范學(xué)區(qū)主任、學(xué)校校長的管理,努力提高校長管理隊伍水平,達(dá)到用制度管人、用人的目的。二要在教育系統(tǒng)內(nèi)部管理上, ……(未完,全文共2921字,當(dāng)前僅顯示1857字,請閱讀下面提示信息。
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