目錄/提綱:……
一、抓思想工程,出創(chuàng)新力
一是堅(jiān)持把理論武裝工程作為思想政治建設(shè)的“總抓手”
二是堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為思想政治建設(shè)的“提升機(jī)”
三是堅(jiān)持把解放思想作為思想政治建設(shè)的“金鑰匙”
二、抓隊(duì)伍工程,出戰(zhàn)斗力
一是選優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子
二是拓寬選人用人視野
二是在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔招商局副局長(zhǎng)1名三是公開(kāi)招聘總規(guī)劃師1名
三是用制度規(guī)范黨員管理
四是加大干部監(jiān)督力度
三、抓基礎(chǔ)工程,出吸引力
一是加強(qiáng)陣地建設(shè)
二是優(yōu)化組織設(shè)置
三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作
四是提高村組干部待遇
五是完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制
四、抓作風(fēng)工程,出親和力
一是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境
二是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部大下基層活動(dòng)
三是構(gòu)建“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”為民服務(wù)體系
五、抓廉政工程,出凝聚力
一是廉政文化進(jìn)“機(jī)關(guān)”
二是廉政文化進(jìn)“社區(qū)”
三是廉政文化進(jìn)“學(xué)!
四是廉政文化進(jìn)“農(nóng)村”
五是廉政文化進(jìn)“企業(yè)”
六是廉政文化進(jìn)“家庭”
……
結(jié)合市情提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平征文作品
經(jīng)濟(jì)越是發(fā)展的時(shí)候,越是要重視黨建工作。要始終把黨建作為書(shū)記的一把手工程,緊緊圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。近年來(lái),中共**市委瞄準(zhǔn)和鎖定跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,以執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以改革創(chuàng)新的精神,像抓項(xiàng)目一樣抓黨建,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉“五位一體”建設(shè),切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,把各級(jí)黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)全市各族人民開(kāi)拓奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)核心和主心骨。
一、抓思想工程,出創(chuàng)新力
近年來(lái),**市委把思想政治建設(shè)貫穿于黨的各項(xiàng)建設(shè)之中,著力統(tǒng)一思想、凝心聚力,增強(qiáng)創(chuàng)新力,為全面開(kāi)創(chuàng)**跨越式發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證。
一是堅(jiān)持把理論武裝工程作為思想政治建設(shè)的“總抓手”。始終抓住理論武裝這個(gè)思想政治建設(shè)的核心,突出黨委中心學(xué)習(xí)組的龍頭引領(lǐng)作用,完善黨課制度和學(xué)習(xí)日制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、集中座談?dòng)懻撆c交流學(xué)習(xí)心得相結(jié)合等方式,深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和十七大、十七屆四中全會(huì)精神以及云南省、昆明市的重大部署。建立領(lǐng)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略852字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
優(yōu)秀村黨組織書(shū)記充實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。把熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、城市規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)管理等方面的優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,著力打造和建設(shè)一支善于團(tuán)結(jié)干事、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)“帶頭人”隊(duì)伍。
三是用制度規(guī)范黨員管理。按照“一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋”的要求,深入實(shí)施“云嶺先鋒”工程,以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體,以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標(biāo),在落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上,實(shí)行黨組織、黨員“雙目標(biāo)”管理,建立黨員黨性定期分析評(píng)議、組織生活、政治生日、黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)、流動(dòng)黨員管理、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、組織工作例會(huì)、黨建目標(biāo)“月考”加“年考”、黨代表聯(lián)系和接待群眾、關(guān)愛(ài)黨員、為民服務(wù)等黨員管理制度,強(qiáng)化黨員管理,跟蹤督察,確保取得實(shí)效,狠抓工作落實(shí)。
四是加大干部監(jiān)督力度。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“責(zé)任追究”、“有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告”、“一報(bào)告兩評(píng)議”、任前實(shí)績(jī)公示、責(zé)任監(jiān)督書(shū)和談心談話(huà)、提醒誡勉、組織函詢(xún)等制度。加強(qiáng)對(duì)黨政正職和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督,兩年來(lái)開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)31人,其中任中審計(jì)27人。不斷完善事前報(bào)告、事中審核、事后備案,推行干部選拔任用工作流程管理、全程記實(shí)和監(jiān)督。邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員作為監(jiān)督員參與干部選拔任用工作,不斷擴(kuò)大群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。針對(duì)部分干部存在的管理不到位、失職、工作措施不力、突出問(wèn)題處置不當(dāng)?shù)刃袨椋瑖?yán)厲問(wèn)效問(wèn)責(zé)。
三、抓基礎(chǔ)工程,出吸引力
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。抓好基層黨組織建設(shè)才能增強(qiáng)黨的吸引力,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。**市近年共投入800余萬(wàn)元全面完成所有村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù),并完善配套了全套設(shè)備,各項(xiàng)制度全部上墻。從2010年起,3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)村(居)民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。
二是優(yōu)化組織設(shè)置。積極探索村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建,以村黨總支為主體,以產(chǎn)業(yè)支部為骨干,以專(zhuān)業(yè)黨小組為基礎(chǔ),先后建立了月照紅梨專(zhuān)業(yè)合作社、艾家營(yíng)葡萄協(xié)會(huì)等7個(gè)行業(yè)和協(xié)會(huì)黨組織。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中采取掛靠、聯(lián)建、派駐黨建工作指導(dǎo)員等形式,加大組建黨組織的力度,先后組建了68個(gè)黨組織,做到了成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、帶動(dòng)一批,進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的覆蓋面。
三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作。進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。通過(guò)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、扶貧聯(lián)系點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”聯(lián)系點(diǎn)和選派新
農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員等工作,2009年全市機(jī)關(guān)黨組織共向村(社區(qū))黨組織提供幫扶資金1957萬(wàn)元、幫扶項(xiàng)目250個(gè)、開(kāi)展培訓(xùn)594次38418人次、開(kāi)展
調(diào)研1478次、共同開(kāi)展組織生活862次。在“抗旱先鋒行動(dòng)”中,全市黨員捐款473.43萬(wàn)元,用于救助困難群眾、修建愛(ài)心水窖、支持水利工程建設(shè)。累計(jì)投入240余萬(wàn)元,通過(guò)援建活動(dòng)室、改造村間道路、援助交通工具、接收掛職干部、建立共建對(duì)子等措施,與瑞麗市共建邊疆黨建長(zhǎng)廊。構(gòu)建起了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、共建共享、互促雙贏的城鄉(xiāng)黨建工作新格局。
四是提高村組干部待遇。提高村(社區(qū))、組干部崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在過(guò)去的基礎(chǔ)上提高了1—4倍,名列全省前列。先后出臺(tái)多項(xiàng)政策,將村(社區(qū))“兩委”主要干部全部納入離任補(bǔ)償范圍。累計(jì)任職時(shí)間在10年以下的給予一次性離職生活補(bǔ)助,10年以上的給予150—430元/月定期生活補(bǔ)助。每年投入約1350萬(wàn)元。
五是完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制。**市市級(jí)
財(cái)政每年劃撥50萬(wàn)元到黨員互助資金專(zhuān)戶(hù),用于走訪慰問(wèn)困難黨員、為農(nóng)村老黨員代繳“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用。今年對(duì)800余名60周歲以上生活困難老黨員發(fā)放生活補(bǔ)助50元/月/人,使黨員互助資金更大限度地發(fā)揮了作用。
四、抓作風(fēng)工程,出親和力
作風(fēng)系于發(fā)展、系于興衰。優(yōu)良作風(fēng)是黨得到最廣大人民群眾信任和擁護(hù)的根本條件。
一是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。緊緊圍繞進(jìn)位爭(zhēng)先、跨越發(fā)展的目標(biāo),深入開(kāi)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)、“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)、“效能**”建設(shè)活動(dòng),大力推行“五辦”作風(fēng)、“一線工作法”、“工作成果倒逼法”;深入推進(jìn)“陽(yáng)光政府”和“法制政府”建設(shè),全面啟動(dòng)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度,在各級(jí)各部門(mén)形成了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的辦事流程。行政審批項(xiàng) ……(未完,全文共4737字,當(dāng)前僅顯示2393字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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