在青年干部赴沿海地區(qū)掛職鍛煉培訓(xùn)班上的講話

在青年干部赴沿海地區(qū)掛職鍛煉培訓(xùn)班上的講話

同志們：

青年干部赴**掛職鍛煉人員培訓(xùn)班，今天開學(xué)了。借此機會，我代表開發(fā)區(qū)黨委、管委會向參加培訓(xùn)、肩負重任、并即將遠赴沿海地區(qū)掛職鍛煉的青年干部們表示熱烈的祝賀和親切的慰問！

掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)年輕干部的重要方式，對全面提高年輕干部的綜合素質(zhì)，尤其是增強理論聯(lián)系實際、提高適應(yīng)市場經(jīng)濟能力、解決具體問題的能力，都有積極作用。當(dāng)前，開發(fā)區(qū)作為全市工業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，肩負全市興工強市的
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中，提高工作的針對性和實效性，找準(zhǔn)解決矛盾的切入點；要帶著問題深入實際調(diào)查研究，經(jīng)常深入農(nóng)戶、廠礦、學(xué)校，了解民情，體查實況，從實踐中尋找解決的辦法

　 二、 工作要扎實。掛職鍛煉的干部要忌四種思想，一忌鍍金論。要真正認識到掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要，而不是提拔前的鋪墊、重用前的準(zhǔn)備；二忌當(dāng)采購員。不要總是跑商場、跑關(guān)系，要這要那，所做之事與所掛之職基本無關(guān)，對分工的工作敷衍塞責(zé)，被動應(yīng)付；三忌擺架子。不要認為自己是機關(guān)派來的，比打工仔、打工妹身份更優(yōu)越，置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意見和實際情況于不顧，我行我素；四忌短期行為。不能“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，只干眼前事，不謀將來事，只顧即時性不管連續(xù)性，只要時間一到，立馬收兵回朝；防止急功近利，熱衷于做表面文章。要在其位謀其政，為企業(yè)做好力所能及的事，以自己良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)贏得企業(yè)及員工的信任和支持，從而樹立黨的干部的良好形象。

三、作風(fēng)要優(yōu)良。要有高尚的道德情操。要光明磊落，表里如一，做到對上對下一致，人前人后一致，言論行為一致；要有寬廣的胸懷，要善于和不同性格、不同特點、不同專長的同志合作共事，建立起融洽的人際關(guān)系；要嚴以律己，以身作則，率先垂范。作為機關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉，要吃苦吃虧，工作不懈�。徊回澆话�，做人不走樣。要有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創(chuàng)造性的頭腦和氣魄。要解放思想，更新觀念，爭創(chuàng)一流。要有拼搏進取、奮發(fā)有為的精神。面對困難和風(fēng)險，應(yīng)該鼓足勇氣、堅定信心、迎難而上、百折不撓；應(yīng)該甘于吃苦、樂于奉獻、立足本職。

同志們，你們一路過關(guān)斬將，通過自我推薦、單位和組織審核，在為數(shù)眾多的競爭者中脫穎而出，這充分說明了你們的各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的，是同齡人中的佼佼者。但是，這僅僅是一個開始，是你們?nèi)松缆飞系囊粋�起 ……（未完，全文共1625字，當(dāng)前僅顯示1033字，請閱讀下面提示信息。收藏《在青年干部赴沿海地區(qū)掛職鍛煉培訓(xùn)班上的講話》）