縣紀(jì)委推進(jìn)干部素質(zhì)建設(shè)工程情況匯報(bào)
今年以來,**縣紀(jì)委把紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設(shè)工程作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性工作,結(jié)合實(shí)際,突出特色,狠抓落實(shí),全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的景象。
明確崗位目標(biāo)定壓力。明確科室職
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略203字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
的良好局面。
創(chuàng)新選人用人機(jī)制激活力。為增強(qiáng)工作活力,激發(fā)干部干勁,該縣紀(jì)委研究制定了《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》,對(duì)在同一個(gè)工作崗位或擔(dān)任同一職務(wù)年滿5年的干部全部進(jìn)行輪崗;對(duì)空缺的副科級(jí)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。為抓好落實(shí),明確了工作程序、工作紀(jì)律和具體步驟,確保工作客觀公正,有條不紊。在工作中堅(jiān)持做到看能力不看資格,看水平不看年齡,確保有素質(zhì)、有能力、能干事的干部得到提拔、重用。通過此舉,大大激發(fā)了機(jī)關(guān)干部的工作活力,促進(jìn)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督造動(dòng)力。為充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,在人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部以及企業(yè)、
農(nóng)村等社會(huì)各個(gè)階層聘請(qǐng)監(jiān)督員200名,每半年召開一次懇談會(huì),請(qǐng)他們對(duì)反腐倡廉工作和紀(jì)檢監(jiān)察干部評(píng)頭論足,提出意見建議。平時(shí),哪個(gè)監(jiān)督員有情況,可以直接向紀(jì)委書記或副書記反映。截至目前,他們?cè)诩訌?qiáng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)方面提出20多條有價(jià)值的意見和建議。同時(shí)實(shí)行“情況反饋卡”制度。紀(jì)委機(jī)關(guān)干部外出執(zhí)行公務(wù)結(jié) ……(未完,全文共896字,當(dāng)前僅顯示569字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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