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開發(fā)區(qū)副主任創(chuàng)先爭優(yōu)個(gè)人黨性分析報(bào)告1

發(fā)表時(shí)間:2010/8/21 14:50:43

開發(fā)區(qū)副主任創(chuàng)先爭優(yōu)個(gè)人黨性分析報(bào)告1

  我是1988年7月參加工作,1988年4月加入黨組織。多年來,我始終把黨性修養(yǎng)做為必修課,時(shí)刻不忘在實(shí)際工作中加強(qiáng)黨性鍛煉,在克服自己的缺點(diǎn)和不足中不斷取得進(jìn)步與發(fā)展,并逐漸走向成熟。

  這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),通過學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、黨性分析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性、始終保持黨的先進(jìn)性的目的,使每位黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用,鍛煉成為“三個(gè)代表”的堅(jiān)定實(shí)踐者。自開展先進(jìn)性教育以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等重要文件及文章,開展談話活動(dòng),聽取各方面意見,深刻理解了“三個(gè)代表”重要思想所揭示的新時(shí)期的黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵,深刻認(rèn)識(shí)到只有使自己的整體素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng),自己的行為與先進(jìn)性相一致,才能始終保持黨的先進(jìn)性
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要求多、落實(shí)少的現(xiàn)象;用解決共性思想問題的辦法,取代個(gè)性思想問題的處理;忽視艱苦細(xì)致的思想溝通,甚至存在以制度建設(shè)代替思想建設(shè)的傾向。在形成價(jià)值共識(shí)、崇尚先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的引導(dǎo)上用的精力少,沒發(fā)揮好思想政治工作是促進(jìn)和諧的“潤滑劑”和解決矛盾的“調(diào)節(jié)器”的作用。在問題較多、工作壓力較大的情況下,只顧眼前工作任務(wù)的完成,把不好解決的思想問題放在一邊,特別是班子存在的問題沒得到及時(shí)解決。面對(duì)人員少,任務(wù)重的現(xiàn)狀,卻把工作壓力轉(zhuǎn)嫁到中層干部身上,使中層干部超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),精神壓力大。

  3、對(duì)支部工作指導(dǎo)不力。在發(fā)揮支部作用上責(zé)任不具體,職能不到位,使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不好,支部抓黨建的能力和自我管理能力較差;支部在思想道德建設(shè)上缺位;在組織建設(shè)工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,在單位黨員群眾中和機(jī)關(guān)黨工委都造成了不良的影響,影響了黨組織的形象。

  4、工作作風(fēng)不深入,開展調(diào)查研究不夠。每天忙于處理日常工作,缺少科學(xué)安排,使自己難以抽身走出辦公室。雖然每年都制訂調(diào)研題目,但沒能親自全程參與調(diào)研,對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解不多,掌握的不夠,影響了部門職能作用的發(fā)揮。對(duì)機(jī)關(guān)的同志千方百計(jì)為他們提高適應(yīng)工作的能力關(guān)心政治成長的事想的多,對(duì)她們的生活、家庭的事關(guān)心的少,幫助解決困難的實(shí)際舉措少。對(duì)建好班子的責(zé)任意識(shí)差,對(duì)解決問題的信心不足。

  5、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)好的方面關(guān)注的多,對(duì)存在的問題關(guān)注的少,存在著怕麻煩、不好處理、解決不了等思想和顧慮,宗旨觀念樹得不牢固。

  二、存在問題的原因。

  1、理想信念有所模糊。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種思潮的影響,自己雖然沒有隨波逐流,但看見那些不良的現(xiàn)象,自已覺得心里不舒服,思想有波動(dòng)。時(shí)間久了,事情發(fā)生的多了,為共產(chǎn)主義奮斗的理想信念變模糊了,勁頭不足了。

  2、對(duì)理論學(xué)習(xí)及理解不夠深透,理論聯(lián)系實(shí)際解決問題存在一定差距,缺少解決思想認(rèn)識(shí)問題的信心。

  3、對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)不深,工作力度不到位,聽取同志們的意見和與同志進(jìn)行深層次思想溝通不夠。

  4、精神狀態(tài)不能適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的需要,工作熱情有所降低,有時(shí)感到精神疲憊,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),不求有功,但求無過,“創(chuàng)”和“爭”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈,淡化了爭創(chuàng)一流的意識(shí)。

  三、整改措施和奮斗目標(biāo)

  1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)無止境,在創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)中,發(fā)揮帶頭表率作用。增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性,注重理論聯(lián)系實(shí)際。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),掌握發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí),自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),做到活到老學(xué)到老。

  2、加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。牢固樹立宗旨觀念,堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,時(shí)刻對(duì)照新時(shí)期黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己,認(rèn)真整改。要以身作則,率先垂范。

  3、注重班子建設(shè)。既注重把握大局、多謀善斷,拓展思路,又要注重建章立制,目標(biāo)一致,確!皩⑾嗪汀。要把一班 ……(未完,全文共2556字,當(dāng)前僅顯示1625字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)區(qū)副主任創(chuàng)先爭優(yōu)個(gè)人黨性分析報(bào)告1》
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