鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當“五事”干部活動經(jīng)驗作法
**鄉(xiāng)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭當“五事”干部活動為抓手,創(chuàng)新載體,多措并舉強化作風效能建設:
一、“四項教育”提素質(zhì)。強化“想干事”的信念教育,開展“先進模范談信念、黨員老兵憶革命”活動,邀
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育,組織領導班子成員進行廉政法律知識考試,收看警示教育典型案例影片,舉行“廉政標語大家寫”的書法比賽,深化廉政文化建設。
二、“三張表格”求效率。制定班子成員重點工程進度表。根據(jù)分管工作,制定周進度表,在每周一的班子會上公布,對難落地、難進場、難進展、難完工的項目進行分析討論,研究原因,制定對策;制定機關(guān)干部
工作計劃對照表。各線負責人根據(jù)工作實際,制定月工作計劃表,月底檢查完成情況,不能完成的寫明理由并明確期限;制定村干部創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)表。村兩委每月進行一次創(chuàng)業(yè)承諾項目進展情況交流,在公開欄公布村干部創(chuàng)業(yè)承諾及兌現(xiàn)情況,未兌現(xiàn)的承諾要明確原因和進度,對確實不能完成的項目,要認真分析,查找問題。
三、“五種方式”查缺漏。運用“自己找、相互提、領導點、組織查、社會評”等五種方式,檢查各級干部在爭當“五事”干部活動中的不足,及時改進。每位鄉(xiāng)干部根據(jù)“五事”標準尋找存在問題,寫好一周
總結(jié),每周一固定學習日前15分鐘用于干部工作
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