鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)“五事”干部活動經(jīng)驗作法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)“五事”干部活動經(jīng)驗作法

**鄉(xiāng)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭當(dāng)“五事”干部活動為抓手，創(chuàng)新載體，多措并舉強化作風(fēng)效能建設(shè)：

一、“四項教育”提素質(zhì)。強化“想干事”的信念教育，開展“先進模范談信念、黨員老兵憶革命”活動，邀
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育，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政法律知識考試，收看警示教育典型案例影片，舉行“廉政標語大家寫”的書法比賽，深化廉政文化建設(shè)。

二、“三張表格”求效率。制定班子成員重點工程進度表。根據(jù)分管工作，制定周進度表，在每周一的班子會上公布，對難落地、難進場、難進展、難完工的項目進行分析討論，研究原因，制定對策；制定機關(guān)干部工作計劃對照表。各線負責(zé)人根據(jù)工作實際，制定月工作計劃表，月底檢查完成情況，不能完成的寫明理由并明確期限；制定村干部創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)表。村兩委每月進行一次創(chuàng)業(yè)承諾項目進展情況交流，在公開欄公布村干部創(chuàng)業(yè)承諾及兌現(xiàn)情況，未兌現(xiàn)的承諾要明確原因和進度，對確實不能完成的項目，要認真分析，查找問題。

三、“五種方式”查缺漏。運用“自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評”等五種方式，檢查各級干部在爭當(dāng)“五事”干部活動中的不足，及時改進。每位鄉(xiāng)干部根據(jù)“五事”標準尋找存在問題，寫好一周總結(jié)，每周一固定學(xué)習(xí)日前15分鐘用于干部工作匯報交流， ……（未完，全文共864字，當(dāng)前僅顯示549字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)“五事”干部活動經(jīng)驗作法》）