鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置與工作人員競(jìng)聘上崗辦法

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和原則
二、競(jìng)聘崗位設(shè)定
三、競(jìng)聘范圍和對(duì)象
（一）競(jìng)聘范圍
（二）競(jìng)聘對(duì)象
四、競(jìng)聘程序
（一）民主測(cè)評(píng)或民主推薦、個(gè)人考核和業(yè)務(wù)能力理論考試（100分）
（二）匯總得分并公示
五、附則
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置與工作人員競(jìng)聘上崗辦法

　　為貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生_綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔2010〕66號(hào)），深入推進(jìn)我區(qū)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人事制度改革，建立因事設(shè)崗、全員聘用的用人機(jī)制，制定本辦法。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格依法依紀(jì)組織實(shí)施；堅(jiān)持以人為本，維護(hù)和諧穩(wěn)定，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廣大職工的合法權(quán)益。

　　二、競(jìng)聘崗位設(shè)定

　　根據(jù)區(qū)編制部門核定的各鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制數(shù)，結(jié)合鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作實(shí)際，合理設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位，其中專業(yè)技術(shù)崗位不低于總崗位數(shù)的80%。原衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定制定本單位具體崗位設(shè)置方案，崗位設(shè)置方案經(jīng)原衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后，提交
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略679字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　


　�。�1）民主測(cè)評(píng)。如某崗位參加競(jìng)聘的人數(shù)等于或少于所設(shè)崗位數(shù)，要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)分稱職、不稱職兩個(gè)等次。民主測(cè)評(píng)前，參加競(jìng)聘的個(gè)人將自己近3年來(lái)的工作進(jìn)行書(shū)面述職，個(gè)人書(shū)面述職報(bào)告由原衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一收集，提前1天集中送給每個(gè)具有競(jìng)聘資格的人員，不愿提供述職報(bào)告的由院方告知參加測(cè)評(píng)會(huì)議的人。由原衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心取得參加競(jìng)聘資格的全體人員投票測(cè)評(píng)，會(huì)議由區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組指定的督查督辦組統(tǒng)一組織召集。如被測(cè)評(píng)人“稱職”票數(shù)高于參會(huì)人員數(shù)的50%（含50%），則該被測(cè)評(píng)人可直接定崗；如被測(cè)評(píng)人“稱職”票數(shù)低于參會(huì)人員數(shù)的50%（不含50%），則該被測(cè)評(píng)人須參加理論考試。該被測(cè)評(píng)人如理論考試成績(jī)位于全區(qū)所報(bào)專業(yè)前90%以內(nèi)的，可予以定崗；該被測(cè)評(píng)人如理論考試成績(jī)?yōu)槿珔^(qū)所報(bào)專業(yè)倒數(shù)10%（含10%）以內(nèi)的，列為分流對(duì)象。

　　（2）民主推薦（10分）。如某崗位參加競(jìng)聘的人數(shù)多于所設(shè)崗位數(shù)，則必須進(jìn)行民主推薦，并要進(jìn)行個(gè)人考核和理論考試。民主推薦中，每個(gè)人推薦的名額為本單位所設(shè)崗位的計(jì)劃數(shù)，超過(guò)該崗位應(yīng)推薦人數(shù)的推薦票無(wú)效。民主推薦后，區(qū)督查組工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)得票結(jié)果，并當(dāng)場(chǎng)公布每名競(jìng)聘人員的得票數(shù)。然后折算為民主推薦得分。民主推薦得分﹦得票數(shù)÷參與投票人數(shù) *10分。

　　2、個(gè)人考核（45分）。根據(jù)競(jìng)聘人員的工作年限、學(xué)歷高低及取得學(xué)歷的時(shí)間長(zhǎng)短、取得執(zhí)業(yè)資格時(shí)間長(zhǎng)短、年度業(yè)務(wù)量大小及獎(jiǎng)懲情況等，對(duì)每項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行量化打分（加分和扣分）。

　�。�1）考核加分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止2010年8月31日）。

　�、俟ぷ髂晗薹郑涸诨鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作每滿1年加0.3分（指被考核人在本區(qū)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)際工作的時(shí)間，含主管部門批準(zhǔn)借調(diào)人員），如期間在其他單位工作的（屬按國(guó)家政策規(guī)定承認(rèn)工齡的），每滿1年加0.1分，最高加分不超過(guò)6分；

　�、趯W(xué)歷分：凡具有國(guó)家承認(rèn)的與所報(bào)專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷，本科加10分，大專加6分，中專加4分。另外，取得大專以上（含大專）學(xué)歷時(shí)間滿1年加0.2分，中專每滿1年加0.1分。學(xué)歷時(shí)間加分最高不超過(guò)4分；

　�、勐毞Q分：高級(jí)職稱加10分，中級(jí)職稱加6分，初級(jí)職稱中師加3分、士加2分；

　�、軋�(zhí)業(yè)資格分：取得執(zhí)業(yè)資格的加5分，助理級(jí)執(zhí)業(yè)資格的加2.5分；

　�、莳�(jiǎng)勵(lì)分：獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加20分，省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加15分，市委、市政府或省衛(wèi)生廳獎(jiǎng)勵(lì)加10分，區(qū)委、區(qū)政府或市衛(wèi)生局獎(jiǎng)勵(lì)加8分，區(qū)衛(wèi)生局獎(jiǎng)勵(lì)加5分（退伍軍人在部隊(duì)期間榮立一等功加15分，二等功加10分，三等功加8分，嘉獎(jiǎng)加5分）。同一年度或同一事跡多次加分，以最高分計(jì)，不重復(fù)加分；

凡具有執(zhí)業(yè)資格或規(guī)定專業(yè)學(xué)歷可報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的人員競(jìng)聘工勤崗位的，其學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格加分無(wú)效。

　�。�2）考核扣分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人在工作期間，因各種原因受黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的，扣2分。

　　（3）計(jì)分方法。考核得分﹦個(gè)人考核得分（加分與扣分之和）÷該崗位最高得分*45分。

　　競(jìng)聘人員個(gè)人考核得分，其具體得分項(xiàng)目及總分均要在本人所在的原衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)公示，接受監(jiān)督。

　　3、業(yè)務(wù)能力考試（45分）。業(yè)務(wù)能力理論考試滿分為100分，考試內(nèi)容按所報(bào)考的崗位專業(yè)劃分。

　　個(gè)人考試得分﹦個(gè)人業(yè)務(wù)能力理論考試得分*45%。

　�。�1）報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位，必須具有醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格 ……（未完，全文共2999字，當(dāng)前僅顯示1906字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置與工作人員競(jìng)聘上崗辦法》）