公司收銀員績效考核演講稿:堅(jiān)守三尺銀臺(tái) 揮灑青春激情
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
為了加快改革的步伐,促進(jìn)公司有效發(fā)展,我們**商貿(mào)有限公司自前年*月份開始在全員中實(shí)施了績效考核。通過兩年來的運(yùn)作,績效考核穩(wěn)健運(yùn)行,收到了良好效果,達(dá)到了預(yù)期的目的。我做一名收銀員,目睹并參與了這項(xiàng)改革。對公司這項(xiàng)改革有著深刻的認(rèn)識(shí)。并全身心地投身到了績效考核的改革之中。
面對公司的快速發(fā)展,面對績效考核的喜人成果,我作為一名普通員工,做為一名收銀員,就如何適應(yīng)公司的改革?如何履行好自已的崗位職責(zé)?如何在績效考核中發(fā)揮應(yīng)有作用?這是我深深思考,并積極探索的問題。
績效考核是人力資源的核心,是推動(dòng)公司發(fā)展的
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了績效考核中能夠取得好的業(yè)績,我們開展崗位練兵、參加技能訓(xùn)練;推崇文明禮儀、提高服務(wù)功能。經(jīng)過努力,全組業(yè)務(wù)服務(wù)能力大幅提高,工作業(yè)績也有著前所未的的提高。一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的班組、一個(gè)充滿激情的班組、一個(gè)充滿活力的班組、一個(gè)富有引力的班組業(yè)已形成。
收銀工作雖然苦些累些,天天與干燥無序的數(shù)字打交道,與一張張人民幣打交道,可謂是單調(diào)乏味,無聊之極。這些我們并不覺得,相反的是,我們感到自已的工作非常有意義,非常有價(jià)值。因?yàn)槲覀儫釔蹗徫还ぷ、熱愛我們的商貿(mào)公司,我們在三尺銀臺(tái)上盡情揮灑著青春和激情,用鍵盤奏出了與顧客共鳴的交響樂曲。去年春節(jié)期間,銀臺(tái)人員緊缺,我們收銀員加班加點(diǎn),真誠服務(wù),努力工作,無私奉獻(xiàn),減少了顧客的排隊(duì)等候的苦惱,也得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
績效考核是為了改進(jìn)和提高員工的工作績效,而不是為了整某一個(gè)人,是為了公司和員工共同的責(zé)任和利益,而不是為了那個(gè)人的利益。實(shí)行績效考核以來,我們的員工從過去的收款速度慢、推脫顧客到現(xiàn)在的積極收款,我們銀臺(tái)的服務(wù)有了一個(gè)全新的改變,呈現(xiàn)出一個(gè)全新的風(fēng)貌。
剛剛實(shí)施績效考核時(shí),習(xí)慣了平均分配制度的員工不習(xí)慣這樣的管理方式。因?yàn)樗麄兘邮懿涣丝冃Э己斯芾恚瑸榇艘渤霈F(xiàn)了種種抵觸情緒和不良做法。這些想法和做法,公司領(lǐng)導(dǎo)十分理解。是啊,績效考核與員工的獎(jiǎng)金、工資掛鉤,這關(guān)系著每個(gè)人的利益,鬧點(diǎn)情緒再所難免?嗫谄判淖龉ぷ,耐心細(xì)致做引導(dǎo),化解了無數(shù)個(gè)矛盾,解開了無數(shù)個(gè)思想疙瘩。而如今,大家嘗到了績效考核的甜頭,工資提高了,獎(jiǎng)金增多了,服務(wù)質(zhì)量上去了,我們的地位也提高了。大家舒展開了緊繃的臉,放下了懸著的那顆心,一張張燦爛的笑臉如初升的太陽綻放在三尺銀臺(tái)。
一年來的研究和探索,我認(rèn)為:在推行績效考核的浪潮中,每一個(gè)員工,特別是我們收銀員應(yīng)充分發(fā)揮自身作用,以我們微薄之力共同推進(jìn)績效考核順利實(shí)施。
一要充分發(fā)揮前沿“窗口”作用。 做好商場服務(wù)的最后一道門檻,從安全上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上、貨款結(jié)算上、顧客滿意度上,嚴(yán)把最后一道關(guān),要用我們甜甜的微笑送走顧客、迎來希望。
二要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)骨干作用。 做為一名收銀員,雖說沒有什么經(jīng)驗(yàn)可談,也沒有可傳授的技術(shù)和技巧。但畢竟工作時(shí)間長,對本收銀業(yè)務(wù)有著一定的了解。在工作中,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,要做好傳幫帶,讓新手及早上路,讓老手苦練本領(lǐng),攜起手來,綜合提高收銀組的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技巧。只有全面提高了,收銀組的集體業(yè)績才能上得去。
三要發(fā)揮好向?qū)ё饔。常言就,十年學(xué)會(huì)個(gè)秀才 ……(未完,全文共2138字,當(dāng)前僅顯示1359字,請閱讀下面提示信息。
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