檔案局2010年思想紀律作風整頓活動整改方案

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
2、工作標準還不夠高，距離上級需求和人民群眾需要尚有一定差距
3、對干部要求不夠嚴
二、整改措施
（一）轉(zhuǎn)變工作作風，提高機關工作效能
一是加強學習（責任領導：李治林，整改時限：1個月）
二是加強隊伍建設（責任領導：李治林，整改時限：1個月）
三是加強基礎建設（責任領導：呂紅梅，整改時限：6個月）
（二）開展服務民生工作，增強服務意識（責任領導：呂紅梅，整改時限：3個月）
（三）規(guī)范執(zhí)法行為，做到文明執(zhí)法（責任領導：李治林，整改時限：3個月）
一是倡導“和諧執(zhí)法”理念
二是堅持以人為本，樹立正確的執(zhí)法理念
三是堅持文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法相結合
四是要牢固樹立依法行政觀念
三、落實措施及要求
（一）強化監(jiān)督抓整改，在落實上下功夫
（二）堅持不懈抓整改，在健全完善長效機制上下功夫
一是培養(yǎng)勤于學習的愛好
二是進一步解放思想
三是進一步抓落實抓細節(jié)
四是樹立鮮明的用人導向
（三）強化領導，注重實效
一是加強組織領導，確保整改效果
二是弘揚先進，樹立典型
三是結合實際，注重實效，做到整改落實與業(yè)務開展同步推進
……
檔案局2010年思想紀律作風整頓活動整改方案

按照全市《開展紀律作風整頓活動實施方案》的總體要求，局領導班子認真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段，對照思想紀律作風整頓提出的五個方面內(nèi)容，認真研究、精心組織，從重點方面入手，徹底查處本部門存在的問題。為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，從個人自查、以科室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，認真查擺領導班子和干部隊伍中存在的突出問題。通認真開展談心、調(diào)查問卷等形式，主動查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅持邊查邊改，確保整改成效。

一、存在的主要問題

（領導班子方面）1、學習形式有待創(chuàng)新，學習的效果尚需進一步提高。一些同志對學習的重要性認識不足，學習態(tài)度不端正，學習方向不明確，沒有一個謙虛謹慎的學習態(tài)度，認為學與不學一個樣，自認有工作經(jīng)驗就行，完全放松對自己的要求；對學習雖有組織，但形式僵化，內(nèi)容單一，導致學習效果不明顯。

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建設（責任領導：李治林，整改時限：1個月）。要求全局干部職工按照檔案法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，解決機關存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進理解，建立合作團結的氛圍，激活干部的工作活力。三是加強基礎建設（責任領導：呂紅梅，整改時限：6個月）。積極爭取市領導的重視與支持，加大對檔案基礎設施的投入，進一步改善檔案工作環(huán)境，提高檔案工作服務社會、服務大眾的能力。

（二）開展服務民生工作，增強服務意識（責任領導：呂紅梅，整改時限：3個月）。 一是弘揚求真務實的作風，多層次、多形式、有針對性地在全市開展檔案業(yè)務指導與監(jiān)督，提升全市檔案工作的綜合管理水平；為滿足社會發(fā)展對檔案工作的需要，進一步提高檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，每年舉辦一次檔案專業(yè)知識的培訓或上崗培訓。二是繼續(xù)加快檔案信息服務建設，推進電子政務，充分發(fā)揮檔案信息服務在構建和諧社會中的積極作用。

（三）規(guī)范執(zhí)法行為，做到文明執(zhí)法（責任領導：李治林，整改時限：3個月）。一是倡導“和諧執(zhí)法”理念。積極開展多種形式的檔案法律法規(guī)宣傳活動，提高全社會的檔案法律意識，營造和諧的執(zhí)法環(huán)境；加強檔案的文明執(zhí)法管理，實現(xiàn)教育與處罰的有機結合，堅持檔案執(zhí)法的年檢制度工作；為社會服務，強化服務式執(zhí)法。經(jīng)常為機關團體、企事業(yè)單位以及個人提供檔案法律法規(guī)、檔案信息、檔案動態(tài)等方面的服務，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供有效利用。二是堅持以人為本，樹立正確的執(zhí)法理念。堅持教育、糾正為主、處罰為輔原則，根據(jù)實際情況，以加強檔案法規(guī)宣傳為先導，對可能出現(xiàn)的違法行為，采取事前介入、超前告知、提前警示的方式，做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早處理。三是堅持文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法相結合。通過文明執(zhí)法來實現(xiàn)嚴格執(zhí)法，在嚴格執(zhí)法中體現(xiàn)文明執(zhí)法。要明確處罰是執(zhí)法工作中的手段之一，而不是目的，要通過細致有效的工作，務實的工作作風，以達到堅持執(zhí)法標準和提高執(zhí)法效能的目的。四是要牢固樹立依法行政觀念。要按照《行政許可法》、《行政處罰法》的規(guī)定，不斷規(guī)范和完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。在辦案過程中，確保主體合法、執(zhí)法程序合法、文書制作規(guī)范、證據(jù)確鑿、處罰定性準確。
三、落實措施及要求

（一）強化監(jiān)督抓整改，在落實上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機制，形成以一把手為第一責任人，其他分管領導齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實上，做到“三個不放過”，即整改措施不落實不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。

（二）堅持不懈抓整改，在健全完善長效機制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學習的愛好。我們正處于知識更新、信息傳遞、實踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學習，向書本學習、向豐富的實踐學習，向歷史、向科學學習，學習黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學習國家各種政策，學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等，切實提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力。二是進一步解放思想。思想解放的程度影響著認識水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影響著檔案事業(yè)發(fā)展的速度，通過解放思想，加快與先進理念的接軌，帶動檔案事業(yè)整體發(fā)展，也增強檔案事業(yè)加快發(fā)展的信心。三是進一步抓落實抓細節(jié)。積極探索抓細節(jié)、抓落實的機制，優(yōu)化工作流程、工作細節(jié)，強化工作措施，解決干部隊伍中存在的思想觀念、作風效率、方法習慣等方面不能適應跨越式發(fā)展要 ……（未完，全文共2979字，當前僅顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏《檔案局2010年思想紀律作風整頓活動整改方案》）