您的位置:新文秘網(wǎng)>>環(huán)保/創(chuàng)建活動/文明/宣傳講話/模范/事跡推薦/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

環(huán)衛(wèi)局創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡材料

發(fā)表時(shí)間:2010/10/14 15:30:17
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增加投入,保證創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處
1、把精神文明建設(shè)工作作為“一把手工程”,列入重點(diǎn)抓部署
2、健全制度,落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為精神文明工作提供強(qiáng)有力的組織保障
三是堅(jiān)持理論武裝
4、打造文明優(yōu)美高雅的工作環(huán)境,提升整體形象,提高工作效率
二、精心組織,突出主題,保證創(chuàng)建工作收到實(shí)效
1、舉辦有益的文體活動,活躍干部職工生活,增強(qiáng)凝聚力
2、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
3、圍繞中心,服務(wù)大局,堅(jiān)持精神文明創(chuàng)建工作與具體工作兩手抓
一是建立質(zhì)量管理制度
二是建立檢查網(wǎng)絡(luò),落實(shí)評比制度
三是不斷充實(shí)完善制度
三、加強(qiáng)教育,拓寬領(lǐng)域,努力提高干部職工素質(zhì)
四、加強(qiáng)協(xié)調(diào),整合資源,促進(jìn)創(chuàng)建工作形成熱潮
1、基層組織發(fā)揮職能,促進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作多渠道開展
2、開展“三大創(chuàng)建工程”,整體推進(jìn)精神文明建設(shè)工作
3、開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動,發(fā)揮模范典型作用
五、增強(qiáng)意識,引伸內(nèi)涵,環(huán)衛(wèi)工作上水平
二是工作作風(fēng)和部門行風(fēng)明顯改善
三是工作成效明顯提高
……
環(huán)衛(wèi)局創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡材料
播種文明 收獲和諧

近年來,**區(qū)環(huán)衛(wèi)局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把精神文明建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作中,使兩個文明建設(shè)齊頭并進(jìn),整體形象大大提升,創(chuàng)建工作取得了豐碩成果,得到各級政府和社會各界的肯定,并獲得全市“優(yōu)秀職工之家”、區(qū) “優(yōu)秀基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。代玉柱同志被評為省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,代玉柱、黃素英二位同志當(dāng)選為市人大代表┄┄。環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作也提升到了一個新的層次,取得了驕人的成績。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增加投入,保證創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處

1、把精神文明建設(shè)工作作為“一把手工程”,列入重點(diǎn)抓部署。環(huán)衛(wèi)局黨委把創(chuàng)建文明單位作為持續(xù)、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展的一項(xiàng)主要內(nèi)容,納入整體規(guī)劃之中,按照科學(xué)發(fā)展觀部署和落實(shí)創(chuàng)建措施。幾年來,一直堅(jiān)持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”,每年明確提出局機(jī)關(guān)及所屬隊(duì)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略585字,正式會員可完整閱讀)…… 
。同時(shí),更換了局機(jī)關(guān)和部分隊(duì)、所的辦公設(shè)施,添置了計(jì)算機(jī)、打印機(jī),提高了辦公效率。

二、精心組織,突出主題,保證創(chuàng)建工作收到實(shí)效

1、舉辦有益的文體活動,活躍干部職工生活,增強(qiáng)凝聚力。環(huán)衛(wèi)局利用五一、七一、十一、“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”等節(jié)日,舉行了形式多樣的慶祝、紀(jì)念活動,如成功舉辦了元宵晚會、環(huán)衛(wèi)節(jié)文體比賽,燈謎匯猜,外來工春節(jié)團(tuán)圓會餐等活動。努力提高職工的文明言行、道德修養(yǎng)和文化品位,積極引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,同時(shí)也促進(jìn)了全局干部職工的團(tuán)結(jié)和諧,奮力拼搏。

2、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),我局在全系統(tǒng)深入開展了工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,切實(shí)查找真實(shí)問題、暴露真實(shí)矛盾,認(rèn)真對待、認(rèn)真整改,解決基層單位和職工實(shí)際困難10余件次,幫助基層單位建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng)。對服務(wù)上不作為、管理上亂作為等行為做到了有訴必查、有查必果、有果必究。認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,取得了良好的教育效果。在內(nèi)部管理上,實(shí)行“工作目標(biāo)責(zé)任制”、“首問制責(zé)任制”、“政務(wù)公開制”、“服務(wù)承諾制”、“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”。一系列措施受到街道和其它服務(wù)對象的好評。

3、圍繞中心,服務(wù)大局,堅(jiān)持精神文明創(chuàng)建工作與具體工作兩手抓。該局把提高城市環(huán)境衛(wèi)生面貌作為中心工作來抓,在城市環(huán)境衛(wèi)生管理方面出臺了一些新動作、新舉措,從過去被動式、應(yīng)急式管理已逐步轉(zhuǎn)向主動式的長效式管理。一是建立質(zhì)量管理制度。制定了馬路、公廁、轉(zhuǎn)運(yùn)站衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到任務(wù)下達(dá)到隊(duì)、班,責(zé)任落實(shí)到人。二是建立檢查網(wǎng)絡(luò),落實(shí)評比制度。建立了環(huán)衛(wèi)局、隊(duì)、班三級檢查評比制度,形成了一個條塊結(jié)合的質(zhì)量檢查網(wǎng)絡(luò),采取固定檢查和突擊檢查相結(jié)合,統(tǒng)一檢查和個別抽查相交叉,單項(xiàng)檢查和多項(xiàng)檢查相_的辦法,做到一日一檢查,一月一評比,一年一總結(jié)。三是不斷充實(shí)完善制度。在檢查評比工作中,注意了解各工種的具體職能和要求,對質(zhì)檢制度和內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,總結(jié)提高,使之更完善,更科學(xué),更符合工作實(shí)際,更有利于衛(wèi)生質(zhì)量的提高。

環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量不斷上臺階,基本達(dá)到了“檢查與不檢查一個樣,好天與壞天一個樣,白天與晚上一個樣”的“三個一樣”目標(biāo)。為我市創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”,“國家環(huán)境保護(hù)模范城市”和“國家優(yōu)秀旅游城市”作出了突出的貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)教育,拓寬領(lǐng)域,努力提高干部職工素質(zhì)

環(huán)衛(wèi)局始終把職工職業(yè)道德建設(shè)擺在政治思想工作的首位,遵循“臟了我一人,清潔千萬家”的職業(yè)道德要求,創(chuàng)造性地采取一年一個主題,一年一個重點(diǎn),貫穿一根主線,培養(yǎng)一種精神的職業(yè)道德教育新方式。采取把職工“請上臺”,通過發(fā)言、座談、寫心得等方式,讓職工自己當(dāng)教員,用身邊的事教育身邊人,增強(qiáng)教育的說服力。2006年開展了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動。2007年開展以“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”為主題的職業(yè)道德教育活動。2008年則開展了解放思想學(xué)習(xí)討論活動。并先后舉辦專題學(xué)習(xí)講座4場次,職工先進(jìn)事跡報(bào)告會1場,舉辦展示環(huán)衛(wèi)新風(fēng)貌圖片展覽1場。圍繞 ……(未完,全文共3254字,當(dāng)前僅顯示1644字,請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)衛(wèi)局創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡材料》