副監(jiān)獄長2010年廉政準則專題民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一是對《準則》要常懷敬畏心
二是對權力要常懷“平常心”
三是對誘惑要常懷“明白心”
二、自身存在的不足
1、學習不夠系統(tǒng)深入
2、工作布置多，考核兌現(xiàn)少
3、與監(jiān)區(qū)民警談心少，沒有及時了解基層民警的所思所想
4、領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高
三、改進的方法措施
一是要加強學習，不斷提高理論業(yè)務水平
二是要加強管理，提高工作效率
三是要深入基層調查研究，增強為基層一線服務意識
四是要注重學以致用，理論聯(lián)系實際
五是要嚴于律己，爭作廉政表率
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副監(jiān)獄長2010年廉政準則專題民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)省局蘇獄委【2010】90號文件“關于開好監(jiān)獄單位黨員領導干部民主生活會的通知”的精神對照《廉政準則》具體標準，對照樹立科學發(fā)展觀要求，對照黨風廉政建設責任制規(guī)定，回顧上半年的我所分管的基本建設和后勤服務工作，講講個人一些體會。

一．學習體會：

綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。如何貫徹落實，作為監(jiān)獄領導干部，首先必須常懷“三顆心”，才能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心�！读䴗蕜t》是規(guī)范領導干部的重要基礎性法規(guī)，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行_力行使中極易滋生腐敗的各個領域，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。對于監(jiān)獄系統(tǒng)，如何規(guī)范
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領導干部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。尤其我分管的基建項目，不適當?shù)闹v，也是高危職業(yè)，當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領導干部，要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關心監(jiān)獄民警職工的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

二、自身存在的不足

1、學習不夠系統(tǒng)深入。當前監(jiān)獄發(fā)展形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己不論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，自學的主動性較差，缺乏鉆研精神。在“廉政準則”重要思想學習中，還未能全面掌握其精髓。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
2、工作布置多，考核兌現(xiàn)少。自己往往把工作布置下去之后，對沒有及時完成的基建項目，往往考慮客觀因素的多，嚴格獎罰的少，怕影響民警的工作熱情和積極性。
3、與監(jiān)區(qū)民警談心少，沒有及時了解基層民警的所思所想。平時工作中，主要與分管科室和掛鉤單位民警交流的多，對基層其他監(jiān)區(qū)民警交流的少，沒有及時掌握他們對后勤服務訴求。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽監(jiān)區(qū)民警職工意見，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將民警職工的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。
4、領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉變，自己在把握全局，站在全局的角度看問題的思想意識還不夠到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習、深入實踐，不斷提高領導水平，積極配合大家的工作。

三、改進的方法措施

針對以上自查出來的主要問題及主要表現(xiàn)，我將認真對照，切實整改，誠懇接受班子成員的批評監(jiān)督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。

一是要加強學習，不斷提高理論業(yè)務水平。用科學的方法學習各方面的知識。學政治理論，學52個廉政準則，抓住其精神實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫學業(yè)務，在基本建設專業(yè)知識和現(xiàn)代化監(jiān)獄管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進。

二是要加強管理，提高工作效率。在工作中要按“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神，加強對基建項目和后勤服務工作管理，本著對事不對人的原則，大膽管理，勇于開拓，做好下半年民警備勤樓、武警營房擴建、教育培訓中心等重大工程項目建設。切實落實從優(yōu)待警政策的落實。

三是要深入基層調查研究，增強為基層一線服務意識。在下半年實際工作中，要圍繞解決民警激勵的問題和民警職工反映強烈的備勤住房、伙食管理和社區(qū)治安等突出問題著手，深入基層，掌握實情， ……（未完，全文共2885字，當前僅顯示1834字，請閱讀下面提示信息。收藏《副監(jiān)獄長2010年廉政準則專題民主生活會發(fā)言材料》）