市農(nóng)林局黨風(fēng)廉政突出問題整改落實情況匯報

目錄/提綱：……
一、高度重視，全面排查
二、針對問題，深入剖析
一是經(jīng)常性思想政治工作抓得不夠緊、方法不夠靈活
二是干部的選拔任用有待進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范
三是規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行力仍需強化
四是內(nèi)部監(jiān)督管理不到位，有待加強
三、制定措施，落實整改
1、進(jìn)一步加強黨員干部的思想政治工作
一是全面組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組、機關(guān)每周五學(xué)習(xí)日、每雙月全民學(xué)習(xí)日活動
二是加強黨校建設(shè)，做好黨校輪訓(xùn)、黨課教育和黨員干部春訓(xùn)工作
三是充分利用創(chuàng)建省級文明單位的契機，全面提升黨員干部的精神文明素質(zhì)
2、進(jìn)一步加強政務(wù)、黨務(wù)公開的透明度和力度
3、進(jìn)一步加強對局屬各單位負(fù)責(zé)人的監(jiān)督和約束
一是請、銷假制度
二是財經(jīng)制度
三是項目管理制度
四是行政執(zhí)法制度
五是監(jiān)督執(zhí)行
4、進(jìn)一步加大對干部培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督
5、進(jìn)一步加強容易出現(xiàn)的問題和重點防范的領(lǐng)域的管理與監(jiān)督
一是《機關(guān)印章管理使用規(guī)定》
二是《關(guān)于加強農(nóng)林干部職工自身修養(yǎng)、約束八小時以外行為的補充意見》
三是《**市農(nóng)林局公務(wù)車輛管理制度》
四、真抓實干、謀求發(fā)展
一是突出素質(zhì)提升，加快建設(shè)過硬的農(nóng)林干部隊伍
二是突出園區(qū)建設(shè)，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐
三是突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快形成產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢
四是突出農(nóng)業(yè)招商，加快建立農(nóng)業(yè)投資多元化渠道
五是突出品牌建設(shè)，加快提升農(nóng)產(chǎn)品附加值
六是突出組織發(fā)展，加快培育……
市農(nóng)林局黨風(fēng)廉政突出問題整改落實情況匯報

根據(jù)壇巡建字第一號文件的要求，針對巡查組提出的問題和建議，我局黨委及時召開黨政聯(lián)席會議，在廣泛學(xué)習(xí)討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理、深入剖析，制定了詳細(xì)的整改方案，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門的責(zé)任，落實整改措施，確保每項工作都有專人負(fù)責(zé)，確保每條整改措施都能落實到位，確保每個問題都能得到盡快解決，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更好的完成市委、市政府下達(dá)的各項任務(wù)和目標(biāo)�，F(xiàn)將整改情況報告如下：

一、高度重視，全面排查

我局黨委十分重視此項工作，專門成立了由局長任組長，黨委書記、副書記和副局長任副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為組員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和落實整改工作。針對市巡查組提出的問題，整改領(lǐng)導(dǎo)小組逐一進(jìn)行了責(zé)任分解，在全局上下開展一次全面排查，結(jié)合8月份 “創(chuàng)先爭優(yōu)找差距，載體推進(jìn)求實效”主題教育活動月，通過召開座談會、開展民主評議活動、設(shè)立群眾舉報箱、發(fā)信函等多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，對群眾的意見進(jìn)行進(jìn)一步整理歸納，分清主次，綜合分析。各位局領(lǐng)導(dǎo)到分管的科站所以民主生活會的形式，與每個干部職工一起思想交流、認(rèn)識提高，著力在監(jiān)督執(zhí)行、制度約束、效能提升上尋找差距，開展批評和自我批評
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精神文明素質(zhì)。四是有針對性地開展世界觀、價值觀教育，注重批評和自我批評，互勉共進(jìn)，積極營造清廉從政、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。五是建立思想政治工作考核制度，明確部門負(fù)責(zé)人加強思想政治工作的責(zé)任，逐步建立起思想政治工作的長效機制。

整改時間：2010年8月至2010年12月。

2、進(jìn)一步加強政務(wù)、黨務(wù)公開的透明度和力度。

責(zé)任單位：局紀(jì)委、辦公室、財務(wù)科、信息科、監(jiān)察室。

整改措施：2009年我局制定出臺了《關(guān)于推行站務(wù)公開民主管理工作的實施意見》，我局一年多來，在政務(wù)公開運行較為規(guī)范的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強黨務(wù)公開工作。8月份，我局成立了由黨委書記任組長、各相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)全局黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、日常工作和督促檢查。目前，我局制訂并印發(fā)了《**市農(nóng)林局黨務(wù)公開目錄匯編》、《**市農(nóng)林局黨務(wù)公開實施方案》，將方案中的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、內(nèi)容及主體、形式、程序及時限、保障措施等方面都作出具體安排，局黨委要求局屬各黨支部密切配合，狠抓落實。全面推進(jìn)“陽光權(quán)力”運行工作，進(jìn)一步增加權(quán)力運行的公開透明度。

整改時間：2010年8月至2010年9月。

3、進(jìn)一步加強對局屬各單位負(fù)責(zé)人的監(jiān)督和約束。

責(zé)任單位：局紀(jì)委、辦公室、財務(wù)科、監(jiān)察室。

整改措施：出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強局屬單位負(fù)責(zé)人管理的意見》，科（站）負(fù)責(zé)人必須把加強理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)作為本質(zhì)要求；對黨的路線、方針、政策，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全局各項規(guī)章制度等必須嚴(yán)格執(zhí)行；對人事制度、請銷假制度、印章管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、合同管理、公車管理、項目管理、行政執(zhí)法等必須規(guī)范執(zhí)行。對規(guī)定執(zhí)行情況做到監(jiān)督經(jīng)�；�、制度化，有章必循、違章必究，有效推進(jìn)科（站）負(fù)責(zé)人管理。一是請、銷假制度。局屬各單位負(fù)責(zé)人外出，書面請假，一天以內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，一天以上向局長請假。二是財經(jīng)制度。來人接待、辦公設(shè)備添置等萬元以下報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，萬元以上經(jīng)局長或黨政聯(lián)席會同意方可支出。每半年向單位全體成員通報一次，民主理財、節(jié)儉辦事。三是項目管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)業(yè)建設(shè)項目招投標(biāo)管理辦法》，加快出臺《農(nóng)業(yè)項目實施管理暫行辦法》，項目經(jīng)費使用透明，專款專用，主動配合內(nèi)部審計、群眾監(jiān)督。四是行政執(zhí)法制度。實行集體討論和申報制度，切實做到依法行政、秉公執(zhí)法。五是監(jiān)督執(zhí)行。針對辦公地點分散的特點，組建監(jiān)督員隊伍，分區(qū)、包片、定人，每月匯總、上報監(jiān)督情況。在此基礎(chǔ)上，對干部思想動態(tài)、行為作風(fēng)、制度執(zhí)行等情況進(jìn)行全面分析、有效管理，對違規(guī)違紀(jì)的單位負(fù)責(zé)人采取經(jīng)濟的、行政的從重、從嚴(yán)處罰。

整改時間：2010年8月至2010年10月。

4、進(jìn)一步加大對干部培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督。

責(zé)任單位：局紀(jì)委、辦公室、監(jiān)察室。

整改措施：先后出臺了《關(guān)于局屬中層干部使用和管理若干規(guī)定》、《**市農(nóng)林局中層干部競爭上崗實施方案》等制度。選拔任用中層干部過程中堅持群眾路線，貫徹落實競爭上崗和民主推薦機制，增強透明度，對候選人的工作實績和群眾意見進(jìn)行考察，克服以往重實用、輕管理的現(xiàn)象。同時，加大年青干部選拔任用和輪崗交流的力度，讓年輕人有機會在基層發(fā)光發(fā)熱，深入群眾、深入農(nóng)村，解決基層中層干部老齡化的問題。

整改時間：2010年8月至2011年12月。

5、進(jìn)一步加強容易出現(xiàn)的問題和重點防范的領(lǐng)域的管理與監(jiān)督。

責(zé)任單位：局紀(jì)委、辦公室、科教科、財務(wù)科、監(jiān)察室。

整改措施：集中研究出臺了一系列制度。一是《機關(guān)印章管理使用規(guī)定》。專門工具存放、專人保管、“雙人雙鎖”,有權(quán)的不管章、管章的沒有權(quán)。二是《關(guān)于加強農(nóng)林干部職工自身修養(yǎng)、約束八小時以外行為的補充意見》。把干部職工八小時以外行為規(guī)范納入干部職工目標(biāo)管理考核范圍。對違反有關(guān)規(guī)定的干部職工，根據(jù)情節(jié)、性質(zhì)、危害程度分別給予批評教育、誡勉談話、通報批評、行政處分、黨紀(jì)處分直至移送司法機關(guān)追究責(zé)任。三是《**市農(nóng)林局公務(wù)車輛管理制度》。按指定地點停放，先報請后使用，每輛公車配備GPRS定位系統(tǒng)，局紀(jì)委定期或不定期對各單位的公務(wù)車輛使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是先后出臺了《**市農(nóng)林局農(nóng)業(yè)建設(shè)項目招投標(biāo)管理辦法》、《關(guān)于加強局系統(tǒng)農(nóng)業(yè)項目資金監(jiān)督、管理的意見》、《**市農(nóng)林局農(nóng)業(yè)項目實施管理暫行辦法 ……（未完，全文共4711字，當(dāng)前僅顯示2379字，請閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)林局黨風(fēng)廉政突出問題整改落實情況匯報》）