縣市區(qū)、企業(yè)黨委書記在創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研座談會上的發(fā)言匯編

目錄/提綱：……
一、著力搞好思想發(fā)動，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力
二、著力抓實活動載體，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐平臺
三、著力夯實組織基礎(chǔ)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升基層黨建水平
三、認真履行職責、落實第一責任、切實加強領(lǐng)導
一、辦好企業(yè)，就要有創(chuàng)先爭優(yōu)的激情
二、搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就要立足崗位、履職爭優(yōu)
三、圍繞長遠目標,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為企業(yè)發(fā)展的持久動力
一、緊扣科學重建，確定活動主題
二、創(chuàng)新活動載體，突顯實踐特色
三、堅持示范引領(lǐng)，激發(fā)重建活力
四、吸引群眾參與，凝聚重建力量
一、選樹百業(yè)標兵，樹立爭創(chuàng)標桿
二、發(fā)揮引領(lǐng)作用，放大示范效應(yīng)
三、激發(fā)趕超活力，推動科學發(fā)展
……
縣市區(qū)、企業(yè)黨委書記在創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研座談會上的發(fā)言匯編

深入搞好思想發(fā)動
狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實

**市**市委書記

　**市各級黨組織把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動科學發(fā)展的強勁動力和加強基層黨建的第一主題，按照“黨組織創(chuàng)先進、黨員干部做表率、人民群眾得實惠”的總要求，引導基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾、強化組織的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。
　 一、著力搞好思想發(fā)動，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力
　 一是層層搞好思想發(fā)動。全市各級黨組織和廣大黨員做到“三個明確”，即明確開展活動的重大意義、指導思想和目標要求。在基層黨委層面，通過召開黨員大會、輔導報告會、典型宣講會，制定具體方案，讓基層黨組織和黨員做到“三個清楚”，即清楚本地本單位創(chuàng)爭主題、活動載體和具體要求。在基層支部層面，通過召開專題組織生活會、上黨課、廣泛開展談心活動，讓全體黨員做到“三個知道”，即知道創(chuàng)爭標準、崗位職責和自身承擔的具體任務(wù)。二是層層明確創(chuàng)爭主題。在全市層面，確定了“創(chuàng)建東北縣域科學發(fā)展示范城市”這一主題。在市直機關(guān)，確定了“改進作風、服務(wù)科學發(fā)展”的活動主題；在農(nóng)村，確定了“創(chuàng)業(yè)富民、建設(shè)新農(nóng)村”的活動主題；在街道社區(qū)，確定了“服務(wù)群眾、促進社會和諧”的活動主題；在企業(yè)，確定了“創(chuàng)新增效，實現(xiàn)科學發(fā)展”的活動主題。三是層層形成濃厚氛圍。各種新聞媒體每天有專欄、每周有專版，在商業(yè)中心、主要街道設(shè)立標語牌3500個、大型宣傳板177塊。在繼續(xù)開展學習沈浩、吳大觀、潘作良等先進典型活動的同時，認真學習省委選樹的孫建設(shè)這一典型，還選樹了我市各個領(lǐng)域100個先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
　 二、著力抓實活動載體，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐平臺
在機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)和街道社區(qū)深入開展了“四創(chuàng)四爭”活動。在機關(guān)開展了“創(chuàng)建文明機關(guān)示范點”和“爭做服務(wù)科學發(fā)展標兵”活動。在農(nóng)村開展了“創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范點”和“爭做新農(nóng)村建設(shè)標兵”活動。還開展了“黨員聯(lián)戶”活動，每名黨員聯(lián)系2-3個農(nóng)戶，做到“十到戶”，即方針政策宣講到戶，道德規(guī)范普及到戶，低碳生活倡導到戶，聽取呼聲走訪到戶，群眾困難幫助到戶，天災(zāi)病禍慰問到戶，致富經(jīng)驗傳授到戶，生產(chǎn)技術(shù)示范到戶，鄰里糾紛調(diào)解到戶，迷信賭博制止到戶。在企業(yè)開展了“創(chuàng)建科學發(fā)展示范點”和“爭
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憂惠民生”活動。推行黨員公開承諾制，組織黨員開展爭當幫貧扶困先鋒、服務(wù)技能先鋒、迎接全運會先鋒競賽等活動。活動開展以來，累計走訪困難家庭1509戶，解決實際問題782件,捐贈款物304余萬元；新增就業(yè)崗位1.45萬個，開發(fā)公益性崗位200個。四是比創(chuàng)新促黨建，加大“三有一化”建設(shè)力度，投入1300余萬元加強社區(qū)硬件建設(shè)，每個社區(qū)活動經(jīng)費每年達5萬元。在每個街道都成立黨建促進會，構(gòu)筑以“整合、協(xié)調(diào)、聯(lián)動、共建”為特征的區(qū)域化黨建工作新格局。著力做好擴大“雙覆蓋”工作，具備組建條件的非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建率達100%，社會組織黨組織組建率達70%以上，未建黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作指導員派駐率達100%。積極開展“三建三送”活動，投入資金300余萬元，使50多戶規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織和社會組織全部建成統(tǒng)一標識、制度的黨員活動室。還推行遠程教育進社區(qū)，建立了89個社區(qū)黨校。
　　三、認真履行職責、落實第一責任、切實加強領(lǐng)導
堅決履行第一責任。今年上半年，我走遍全區(qū)89個社區(qū)。四大班子25名黨員領(lǐng)導干部都在基層建立了聯(lián)系點，每位領(lǐng)導干部深入到聯(lián)系點都在2次以上，做到 “問題在聯(lián)系點上先發(fā)現(xiàn)，辦法在聯(lián)系點上先摸索，經(jīng)驗在聯(lián)系點上先總結(jié)，成效在聯(lián)系點上先體現(xiàn)”。區(qū)直各部門黨員領(lǐng)導干部建立了349個聯(lián)系點。精心選派指導員。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，向全區(qū)社區(qū)和非公有制經(jīng)濟組織等基層黨組織派出200多名指導員，“一對一”、“點對點”地指導幫助基層單位開展活動。我們堅持做好領(lǐng)導定期點評，由我對全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行總體點評，分系統(tǒng)指導組長進行分類點評，各黨組織負責人進行具體點評。全區(qū)各級黨組織在“七一”前夕普遍召開專題組織生活會，黨組織書記對本支部的黨員進行具體點評，從而使創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷保持動力、充滿活力。以點帶面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，在全區(qū)形成了黨委領(lǐng)導，干部帶頭，全員參與，人人爭先進，個個創(chuàng)優(yōu)秀的活動氛圍。

把創(chuàng)先爭優(yōu)融入企業(yè)科學發(fā)展全過程

**鋼鐵（集團）有限責任公司董事長黨委書記

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，融入到企業(yè)科學發(fā)展的全過程，激勵黨組織和黨員在推動企業(yè)又好又快發(fā)展的生動實踐中再創(chuàng)佳績，努力使本鋼這個百年老企煥發(fā)新的生機和活力。我們主要有三點體會：
　　一、國企開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須圍繞中心、明確主題、設(shè)計載體。我們把“立足本崗練內(nèi)功，服務(wù)大局上水平，為‘兩鋼’重組提供堅強組織保證”確定為活動主題，把開展“調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長，共產(chǎn)黨員站排頭”實踐活動作為基本載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到基層黨組織和黨員的日常工作之中。引導黨員在做思想政治工作上站排頭，在顧全企業(yè)大局上站排頭，在推進企業(yè)改革上站排頭，在維護企業(yè)穩(wěn)定上站排頭。我們組成千名黨員宣講隊，深入到職工群眾中宣傳企業(yè)重組的重大意義，介紹企業(yè)重組的發(fā)展前景，幫助他們統(tǒng)一思想、堅定信心。在重組改革工作中，共有800多名黨員的工作崗位發(fā)生了變化，都能夠自覺服從組織安排。在黨組織和黨員的引領(lǐng)下，企業(yè)的合并重組工作進展順利，生產(chǎn)經(jīng)營始終保持了持續(xù)增長的良好勢頭，為企業(yè)營造出和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
　　二、國企開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須立足本崗、爭當先進、發(fā)揮作用。我們以公司確定的基本載體為抓手，開展了主題突出、形式多樣的建功立業(yè)活動，激發(fā)黨員立足本崗創(chuàng)造佳績，建功立業(yè)，涌現(xiàn)出一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為企業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻。煉鋼廠黨委針對前部煉鐵產(chǎn)能和后部軋鋼產(chǎn)能都大于煉鋼產(chǎn)能的實際，圍繞解決煉鋼產(chǎn)能瓶頸問題，開展了“突破瓶頸，超越自我，為黨旗添光彩”活動，企業(yè)基層黨組織相繼建立了各生產(chǎn)工序的黨員先鋒突破組，共同攻關(guān)，在產(chǎn)品產(chǎn)量、成本控制、新鋼種冶煉等方面取得突破，確保了全公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的超額完成。煉鐵廠黨委在黨員中開展了“對標挖潛，敢于突破，爭做節(jié)能降耗先鋒”活動，共確定了139個共產(chǎn)黨員工程項目，按照市場價格逐道工序算細帳，進行成本倒推，強化管理，使入爐焦比同比降低49kg/t，生產(chǎn)單位成本比計劃降低11.96元/ t，噴煤比提高70 kg/t。技術(shù)中心汽車板研發(fā)所黨員所長劉明輝，研制出具有國際先進水平的O5汽車面板，產(chǎn)品打入國內(nèi)外幾十家主體汽車生產(chǎn)廠。南芬露天礦穿鑿車間外線班黨員班長王立仁，帶領(lǐng)全班同志，瞄準生產(chǎn)難題，攻克技術(shù)難關(guān)，將采場原有的高壓架空平行走線改成三角走線，徹底解決了長期制約采場供電的線路問題，確保了礦山生產(chǎn)順行。今年“七一”，公司黨委召開表彰大會，對120個先進基層黨組織，300名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，40名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰，進一步激發(fā)了基層黨組織和黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
　　三、國企開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須加強領(lǐng)導、落實責任、提供保障。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，企業(yè)黨委班子成員都是責任人，黨委書記是第一責任人，必須堅持書記抓、抓書記。公司黨委及時成立了活動領(lǐng)導小組和辦公室，由我本人任組長。各下屬單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，形成企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組宣部門共同負責、相關(guān)部門參與指導的工作機制，形成了上下聯(lián)動、層層落實的工作格局。同時，我們注重加強分類指導，選派了素質(zhì)高、責任心強、有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗的黨員干部擔任指導員，幫助基層單位制定活動方案，設(shè)計活動載體，研究解決問題。在活動中，我們注重發(fā)揮典型的示范作用，利用企業(yè)報紙、電視、廣播、板報、墻報、演講等形式先后總結(jié)、宣傳和推廣了6個基層黨委典型、10個先進基層黨支部典型和100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進典型，在企業(yè)中營造了“學習先進、崇尚先進、爭當先進”的濃厚氛圍。公司黨委還為開展活動提供了各種保障，建立了穩(wěn)定規(guī)范的基層黨組織工作保障機制，全公司各基層單位都建立了黨員活動室，并按在崗職工工資總額的0.3%核定黨組織活動經(jīng)費，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康、有序地開展。

實施“五個工程” 推進創(chuàng)先爭優(yōu)

**大學黨委書記

　　**黨委緊緊圍繞人才培養(yǎng)、科學研究和服務(wù)社會三大職能，堅持圍繞中心創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，扎實推進“五個工程”，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性成效。
　　一、實施“發(fā)展新跨越”工程，確定創(chuàng)先爭優(yōu)主題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們緊緊圍繞2020年把學校建設(shè)成國際知名、有特色、高水平的教學研究型大學的這個目標，把“為科學發(fā)展創(chuàng)先進，為遼大跨越爭先鋒”確定為活動主題，實施“發(fā)展新跨越”工程，引導基層黨組織和廣大黨員圍繞實現(xiàn)學校發(fā)展目標創(chuàng)先爭優(yōu)，奉獻力量。在全體師生黨員中開展了“深入創(chuàng)先爭優(yōu)、實現(xiàn)跨越發(fā)展”大討論，先后召開黨務(wù)、行政、教師黨員、學生黨員、離退休黨員及黨外人士等各個層面的研討交流會50多次，共同為學校發(fā)展建言獻策。
　　二、實施“爭當領(lǐng)頭雁”工程，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。開展了評選“十佳教師”、“十佳教學成果”、“十佳教學管理者”活動，引導教工黨員立足本職崗位創(chuàng)先進、“爭當領(lǐng)頭雁”。一是培樹科研創(chuàng)新領(lǐng)頭雁，努力讓廣大教師在本學科領(lǐng)域內(nèi)成為一流的專家學者。二是培樹教書育人領(lǐng)頭雁，堅持全員育人、全過程育人和全面育人。在全校副教授以上教師黨員中開展了“聽一次課、聯(lián)系一個班級、到學生宿舍進行一次交流”活動。三是培樹管理服務(wù)領(lǐng)頭雁，注重從學校基層挖掘埋頭苦干、無私奉獻的黨員。開展了“尋找身邊模范”活動，先后在學校管理服務(wù)系統(tǒng)選樹了13名黨員標桿。
　　三、實施“爭做成才表率”工程，為社會輸送合格人才。以學生黨員為引領(lǐng)，在全體學生中開展了“四爭”活動。一是爭做信念執(zhí)著的表率，引導學生黨員發(fā)揮政治上的導向作用，組織同學學習中國特色社會主義理論，樹立正確理想信念，激發(fā)追求政治進步熱情。二是爭做品德優(yōu)良的表率，通過樹立學生身邊典型，引導學生“比美，不看外表；比德，要重內(nèi)心”。三是爭做知識豐富的表率，引導學生注重專業(yè)知識的學習與實踐，不斷拓寬專業(yè)的深度和廣度。四是爭做本領(lǐng)過硬的表率，引導學生培養(yǎng)創(chuàng)新能力、管理能力。
　　四、實施“促就業(yè)送溫暖”工程，為學生解除后顧之憂。我們認真貫徹省委、省政府關(guān)于就業(yè)工作的重大部署，始終把促進畢業(yè)生就業(yè)作為高校服務(wù)社會、履行職能的重大民生工程和創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，通過開展“我?guī)蛯W生來就業(yè)”活動，促進畢業(yè)生就業(yè)。各基層黨組織充分發(fā)揮聯(lián)動作用，經(jīng)濟學院、國際關(guān)系學 ……（未完，全文共24711字，當前僅顯示4444字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣市區(qū)、企業(yè)黨委書記在創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研座談會上的發(fā)言匯編》）