目錄/提綱:……
一、信訪積案排查和化解情況
(一)是把進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政、嚴(yán)格辦事程序作為杜絕和減少信訪的治本之策
三是要維護(hù)法律的權(quán)威性和公平公正,杜絕徇私枉法
(五)存在的問(wèn)題
4、一些信訪人訴求無(wú)理或訴求過(guò)高,影響了案件的解決
二、國(guó)土資源行政調(diào)解工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,堅(jiān)持原則,明確工作目標(biāo)
(二)組建機(jī)構(gòu),搭建平臺(tái),形成“大調(diào)解”工作規(guī);ㄔO(shè)
(三)強(qiáng)化宣傳教育,精心開(kāi)展工作
(四)存在的問(wèn)題
2、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步提高,培訓(xùn)指導(dǎo)基層所規(guī)范化地開(kāi)展好行政調(diào)解
(五)下步工作打算
1、加大行政調(diào)解工作宣傳力度
2、把行政調(diào)解工作納入目標(biāo)考核
3、建立行政調(diào)解與其他調(diào)解組織的銜接機(jī)制
4、強(qiáng)化行政調(diào)解保障措施
三是采取多種形式,加大培訓(xùn)力度,提高行政調(diào)解人員的調(diào)解技能和工作水平
……
縣國(guó)土資源局關(guān)于信訪積案化解和行政調(diào)解工作情況總結(jié)
**市國(guó)土資源局:
根據(jù)省廳、市局《關(guān)于報(bào)送信訪積案化解和行政調(diào)解工作情況的通知》的要求,現(xiàn)將我局信訪積案化解和行政調(diào)解工作開(kāi)展情況
總結(jié)如下:
一、信訪積案排查和化解情況
我局黨組對(duì)開(kāi)展排查重大信訪問(wèn)題和清理信訪積案工作十分重視,局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)多次排查工作作批示,對(duì)有關(guān)信訪件,局長(zhǎng)都逐一親自審核、審閱,及時(shí)將信訪情況轉(zhuǎn)交各股室,迅速開(kāi)展排查和處理工作,今年上半年,我局共接待群眾來(lái)信來(lái)訪32件,其中12345熱線8件,切實(shí)做到及時(shí)回復(fù),通過(guò)排查列入信訪積案的4件,逐一落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案,落實(shí)了責(zé)任單位和責(zé)任人,解決信訪積案,化解矛盾糾紛,排查處理工作進(jìn)展順利,為社會(huì)和諧,維護(hù)_,保一方平安,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位迅速開(kāi)展排查和處理,并按時(shí)將排情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
匯報(bào)。
全局領(lǐng)導(dǎo)懷著以對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真排查,為維護(hù)群眾利益及_,把排
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行,但客觀上對(duì)信訪部門(mén)等行政機(jī)關(guān)的正常工作造成了一定影響,這一問(wèn)題需下一步認(rèn)真研究解決。
今后的信訪工作我們將進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,切實(shí)落實(shí)基層所辦好初信初訪。辦好初信初訪是解決群眾上訪反映問(wèn)題最基本的要求,我們將依照法律法規(guī)及相關(guān)政策,對(duì)群眾上訪反映的問(wèn)題 作出客觀有效的處理,并給群眾一個(gè)明確的答復(fù),讓上訪群眾滿意。
進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力,基層國(guó)土所是解決群眾信訪問(wèn)題,減少群眾越級(jí)上訪、集體上訪、重復(fù)上訪的關(guān)鍵,我們將發(fā)揮基層所的戰(zhàn)斗堡壘作用,提高信訪工作管理的執(zhí)行力,把矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。
進(jìn)一步整合社會(huì)各方面的力量,創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,土地信訪僅靠國(guó)土部門(mén)唱獨(dú)角戲是不能從根本上解決問(wèn)題的,我們要充分依靠各職能部門(mén),完善協(xié)調(diào)機(jī)制,按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)部門(mén)之間的配合,及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的信訪問(wèn)題,及時(shí)化解涉地信訪案件,做到思想上再重視、責(zé)任再落實(shí)、措施再加大,為政府排憂解難。
二、國(guó)土資源行政調(diào)解工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,堅(jiān)持原則,明確工作目標(biāo)
1、我局高度重視以宜縣國(guó)土資發(fā)〔2010〕8號(hào)及時(shí)調(diào)整了**縣國(guó)土資源局國(guó)土資源糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組,以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王曉輝為組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)向衍、張繼軍、王榮組成,成員由局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任,具體日常事務(wù)由局信訪和群眾工作室負(fù)責(zé)調(diào)解工作。
2、堅(jiān)持國(guó)土資源糾紛調(diào)解工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)一致原則,充分發(fā)揮黨政主導(dǎo)作用,協(xié)調(diào)整合各方調(diào)解力量,統(tǒng)籌解決“大調(diào)解”工作中的重大問(wèn)題,堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,綜合運(yùn)用各種手段有效化解矛盾糾紛,基本實(shí)現(xiàn)“小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛不出縣”,有效防止出現(xiàn)重大_性事件和集體到市赴省_事件發(fā)生的目標(biāo),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(二)組建機(jī)構(gòu),搭建平臺(tái),形成“大調(diào)解”工作規(guī);ㄔO(shè)
成立了“**縣國(guó)土資源局國(guó)土資源糾紛調(diào)解分中心”落實(shí)了辦公室工作人員2名負(fù)責(zé)日常工作,制作了調(diào)解員席、主持人席、委托代理人席、記錄員席、當(dāng)事人席、親友席等座牌,制席上墻,制作了“糾紛調(diào)解工作流程”、“糾紛調(diào)解工作原則”、“糾紛調(diào)解人員行為規(guī)范”、“糾紛調(diào)解溫馨提示”等形成了基本完善的有吊牌,有印章,有固定工作場(chǎng)所,切實(shí)做到了組織落實(shí),制度席落實(shí),工作落實(shí),經(jīng)費(fèi)落實(shí)的“大調(diào)解”工作規(guī)范化建設(shè)。
(三)強(qiáng)化宣傳教育,精心開(kāi)展工作
1、深入開(kāi)展國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳教育,提高人民群眾遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和依法_的意識(shí),著力引導(dǎo)人民群眾自覺(jué)把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇。
2、堅(jiān)持報(bào)告制度,要求下屬片區(qū)管理所每月20日前報(bào)送調(diào)解工作報(bào)表,重、特大矛盾和突發(fā)事件要做到特事特辦,及時(shí)報(bào)送調(diào)解信息和排查分析情況。
3、堅(jiān)持每月中層干部會(huì)上報(bào)告信訪維穩(wěn)和調(diào)解工作情況,做到有效防范和化解社會(huì)矛盾糾紛、維護(hù)_。
4、切實(shí)強(qiáng)化依法行政,著力矛盾糾紛基層調(diào)解的成功率、規(guī)范化、做到調(diào)處到位,為人民群眾排憂解難。
(四)存在的問(wèn)題
1、工作開(kāi)展不平衡,個(gè)別基層所沒(méi)有把此項(xiàng)工作納入工作日程,認(rèn)真開(kāi)展行政調(diào)解工作。
2、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步提高,培訓(xùn)指導(dǎo)基層所規(guī)范化地開(kāi)展好行政調(diào)解。
(五)下步工作打算
繼續(xù)深入貫徹中央、省、市文件精神,統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、細(xì)化措施,切實(shí)開(kāi)展行政調(diào)解工作,及進(jìn)排查化解各類(lèi)行政爭(zhēng)議,努力把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、加大行政調(diào)解工作宣傳力度。要利用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行行政調(diào) ……(未完,全文共2995字,當(dāng)前僅顯示1904字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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