市人事局黨風廉政建設責任制實施辦法

市人事局黨風廉政建設責任制實施辦法

為切實加強黨風廉政建設，樹立人事編制部門的良好形象，根據(jù)**市紀委關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，結合人事編制工作實際，特制定本辦法。

一、指導思想和基本原則

1、實行黨風廉政建設責任制，要以_理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持以黨章為統(tǒng)攬，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中紀委十七屆五次全會、省紀委九屆六次全會、達州市紀委二屆八次全會和**市黨風廉政建設工作會議精神，堅持“兩手抓， 兩手都要硬”的方針，堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，保證中央、省、達州市和**市關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列指示的貫徹執(zhí)行，促進人事編制工作的健康發(fā)展 。

2、實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調， 各股室各負其責，依靠全局干部職工的支持和參
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定黨風廉政建設工作計劃，明確目標，提出任務，并進行責任分解和組織實施，做到有布置，有檢查，有總結。

(2)開展黨性黨風黨紀和廉政教育，組織黨員干部學習_關于黨風廉政建設理論、_在中紀委全會的重要講話精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨風廉政法規(guī)，增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法的意識。

(3)標本兼治，綜合治理，完善黨風廉政建設管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

(4) 組織和領導全局的黨員干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風工作，支持和配合紀檢監(jiān)察干部依法履行職責。

(5)履行監(jiān)督職責，對全局的黨風廉政建設情況和黨員干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查和考核。

9、局黨組成員在黨風廉政建設中承擔以下責任：

(1)根據(jù)上級領導機關關于黨風廉政建設工作的部署、要求和本局黨風廉政建設工作的需要，經常了解和定期分析、研究、部署責任范圍內的黨內廉政建設工作。

(2)領導和參與責任范圍內的黨風廉政建設工作的檢查、考核，督促黨風廉政建設各項任務和規(guī)章制度的落實。

(3)嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和分管股室工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。

(4)切實抓好責任范圍內的黨風廉政教育，認真執(zhí)行談話制度，及時對有不良反映的干部進行談心，核實情況，時時予以提醒，或開展批評幫助，督促其糾正問題。

(5)組織并參加本級領導班子民主生活會，檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況，認真開展批評與自我批評，切實糾正存在的問題。

(6)認真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點、難點問題，對重大案件的查處和重要的專項治理工作做到親自部署、親自督辦、親自協(xié)調。

10、股室負責人在黨風廉政建設中承擔以下責任：

(1)組織本股室干部職工認真學習黨風廉政建設的有關文件、要求及規(guī)定。結合業(yè)務工作特點，制定有關廉政制度，切實加強黨風廉政建設。

2)對所屬人員的黨風廉政建設狀況實施監(jiān)督與管理，適時進行廉政談話。

(3)安排工作時，對干部職工執(zhí)行廉政規(guī)定、遵守人事工作紀律提出明確要求，并進行檢查監(jiān)督；總結工作時，對執(zhí)行廉政規(guī)定、遵守人事工作紀律的情況進行講評。

(4)掌握干部職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領導匯報，并積極主動做好思想教育工作，防微杜漸。

(5)支持和配合紀檢組查處本股室發(fā)生的違紀違法案件，組織干部職工認清危害，查找原因，汲取教訓。

四、責任監(jiān)督與考核

11、局紀檢組負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。

12、對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查可采用廉政檢查、廉政談話、廉政通報等方式進行。

13、黨風廉政建設責任制的考核，要與班子和干部考核、工作目標考核、年終考核相結合，與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

14、局黨組成員個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。

15、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，作為對領導干部的業(yè) ……（未完，全文共2689字，當前僅顯示1709字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人事局黨風廉政建設責任制實施辦法》）