建設局黨組代表創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

建設局黨組代表創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

立足崗位作貢獻 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

今天，市建設局隆重召開創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會暨現(xiàn)場觀摩會議，我有幸代表**市政建設集團在這里發(fā)言，心情格外激動，精神倍感振奮，同時又感到這是局黨組對我集團的鞭策和鼓勵。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組多次到我集團指導活動開展工作，在此，我代表市政建設集團黨委對各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導表示衷心的感謝，同時，向多年來給予我集團幫助和支持的兄弟單位表示崇高的敬意。下面，就我集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況向各位領(lǐng)導和同志們做一匯報。

市政建設集團黨委現(xiàn)有黨員262名，在崗黨員222名，下設17個黨支部，37個黨小組。近幾年來，集團黨委在市建設局黨委的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞中心任務抓黨建工作，以構(gòu)建和諧企業(yè)，加強企業(yè)文化建設為主線，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好
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委的要求，分別召開了不同類型的動員會，為活動的開展奠定了思想基礎。為了貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)一步抓好集團黨組織建設，不斷提高支部書記的整體素質(zhì)，切實發(fā)揮黨組織在集團快速發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，集團黨委6月5日—6日召開了創(chuàng)先爭優(yōu)黨支部書記培訓班，發(fā)放專業(yè)書籍20余冊，學習用品200余套，為活動的開展奠定了理論基礎。之后各黨支部制定了方案，在職黨員全部參加，為活動奠定了組織基礎。

二、明確主題、聯(lián)系實際、創(chuàng)新載體

明確主題，突出抓好活動載體，集團黨委按照爭創(chuàng)“五好”黨組織，爭做“五好黨員”的目標要求，確定了“立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當先鋒”作為活動載體，把黨性教育、能力培訓、崗位奉獻、服務基層、亮牌示范、強化組織六項活動作為第二階段的主要工作，突出“三個重點”，一是突出抓好各基層黨組織活動載體，進一步鞏固擴大實踐活動的效果；二是突出解決集團基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，為加快集團的發(fā)展提供有力保障；三是圍繞中心工作，把活動作為推動年度22億元目標實現(xiàn)的措施保障，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體轉(zhuǎn)化為集團目標實現(xiàn)的強大動力。

圍繞中心，強化“三個結(jié)合”，集團黨委大力實施亮牌工程，圍繞中心工作，強化“三個結(jié)合”，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正“融入中心、融入管理、服務一線”。

一要與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，圍繞企業(yè)的改革發(fā)展，動員廣大黨員和員工立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，要創(chuàng)新活動載體，組織開展“五比五看”崗位奉獻活動，即比任務，看產(chǎn)值；比產(chǎn)品，看質(zhì)量；比管理，看效益；比勞動保護，看安全生產(chǎn)；比工程進度，看工作效率。根據(jù)我集團流行性強，人員分散，工程點多面廣的特點，各支部黨員實行動態(tài)管理，跟蹤教育的辦法，深入工地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，新華北路市我市的重點工程，集團橋梁公司黨支部把活動地點設在了施工一線，成立了黨員先鋒隊和青年突擊隊，每位黨員訂出了服務承諾，黨支部對工程進度和工程質(zhì)量都作了要求，努力打造品牌工程。集團為了把“五比五看”活動落到實處，制定了《干部作風建設活動考核實施細則》，對集團部室二級科室正職以上人員，項目經(jīng)理以上各級領(lǐng)導，每月根據(jù)工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制、干部作風等五個方面進行考核，并占年終考核的25分；對于排名后三名的給予處罰和扣分，采取以上辦法，鼓勵黨員干部帶頭做生產(chǎn)模范，引導黨員帶領(lǐng)員工爭先進、當先進，在黨員、員工中形成共同爭先進創(chuàng)優(yōu)秀的合力氛圍，以黨員、干部、員工的實際行動促進企業(yè)發(fā)展。

二要與提升員工素質(zhì)相結(jié)合。提高員工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的要求，是員工成才的愿望，也是黨員干部適應新形勢、新任務的要求。集團在“能力培育”活動中，結(jié)合創(chuàng)建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動中，學業(yè)務、學技術(shù)、學管理，努力造就一支懂技術(shù)、會管理的高素質(zhì)員工隊伍。7月24日，集團組織200余名管理人員，在新華劇場聆聽清華大學 EMBA總裁俱樂部劉冰老師題為《責任勝于能力——讓責任成為行動》的管理培訓，就如何培養(yǎng)敬業(yè)精神和責任意識，如何用責任的理念文化影響每一位員工，如何構(gòu)建適合自己特點的責任行 ……（未完，全文共3268字，當前僅顯示1650字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設局黨組代表創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料》）