加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式學習教育心得體會(計生局四篇)

加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式學習教育心得體會(計生局四篇)

一、

認真學習貫徹胡錦濤總書記在福建考察時的重要講話精神，積極推進學習型黨組織建設，切實加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力推動湄洲灣港口城市中心城區(qū)核心區(qū)建設不斷取得新成效。

黨的十七屆五中全會強調(diào)，“以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，是推動科學發(fā)展的必由之路，符合我國基本國情和發(fā)展階段性特征”。這是對現(xiàn)實的清醒判斷，也是對未來的關(guān)鍵抉擇。國際金融危機沖擊，突顯了我國經(jīng)濟發(fā)展方式的弊端。在“后危機時代”，圍繞市場、資源、人才、技術(shù)、標準等的競爭更加激烈，氣候變化以及能源資源安全、糧食安全等全球性問題更加突出，各種形式的保護主義抬頭，我國發(fā)展的外部環(huán)境更趨復雜……搶占世界經(jīng)濟發(fā)展新的制高點，把握好全球經(jīng)濟分工中的新定位，創(chuàng)造參與國際經(jīng)濟合作和競爭的新優(yōu)勢，離不開加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。

現(xiàn)實的壓力讓我們清醒地看到，盡管改革發(fā)展的成績巨大，我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然相當突出：經(jīng)濟增長的資源環(huán)境約束強化，投資和消費關(guān)系失衡，收入分配差距較大，科技創(chuàng)新能力不強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)，就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，社會矛盾明顯增多……實現(xiàn)質(zhì)與量的統(tǒng)一、快與好的統(tǒng)一、人與自然的統(tǒng)一，離不開加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。

從“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式”，到“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”，再到“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)
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能力，努力做好解放思想，敢闖敢試，著眼敢試，著眼全局、勇?lián)熑�，服務發(fā)展、有效作為。持續(xù)營造想發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的良好氛圍，持續(xù)營造想干事、會干事、干好事的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、

學習實踐科學發(fā)展觀的立足點和落腳點是發(fā)展，當前，在少數(shù)黨員領(lǐng)導干部身上存在著的“三度”問題更是直接阻礙科學發(fā)展的一個最大桎梏。因此，黨員領(lǐng)導干部踐行科學發(fā)展要注重把握好“三度”。

一要把握好思想真解放的“力度”。解放思想是個老話題，從上到下已經(jīng)喊了一輪又一輪、一遍又一遍了，但是實實在在的效果又有多少呢？可以想像得出來，往往是雷聲大雨點小，到末了就一點動靜就沒有了，特別是少數(shù)黨員領(lǐng)導干部存在喊喊口號、走走過場，談起解放思想、科學發(fā)展來就侃侃而談，一篇一篇的，但是就是不能放大膽子，放開手腳，真正去解放思想，體現(xiàn)不出思想真解放的“力度”。一件事情往往就是因為一、二個人的意見不合，或者不敢承擔責任，造成久議不絕、拖而不定，最終上面的政策也沒有了，失去了良好的發(fā)展機遇。真正解放思想可能會觸及一部分人的利益，會遇到來自各方面的阻力和問題，甚至革命會革到自己的頭上來等。美國白宮就嚴格規(guī)定官員上班就上班，要掙錢你就不要上班。而我們有些單位正式人員不干事，甚至在上班期間外出跑安利、去經(jīng)商等，一些擔負重要崗位、承擔重累差活的人因為不在編制卻拿的報酬少、更沒有機會提拔等現(xiàn)象，正是嚴重阻礙科學發(fā)展的最大問題。因為，就像一瓶水一樣，看起來上面是在晃動，但是實質(zhì)上下面卻一點波瀾也沒有。更是只聽到原地踏步踏的聲響，卻末見向前前進一步。這樣的解放思想、科學發(fā)展，只能是紙上談兵，空談一場，誤事禍民。因此，要把科學發(fā)展落到實處，關(guān)鍵還是首先要在解放思想上較真碰硬，大膽、破格選用人才，勇于破除舊_、舊框框、舊經(jīng)驗等各種發(fā)展桎梏，要讓那些真干事、干成事、干實事的人有位子、有擔子，讓他們甩手干事；要把一些平時不干事、少干事、干假事、遛須拍馬的人讓位子、丟職權(quán)，使他們有危機感，讓干事的、干成事的有激情、有目標。
　　二要把握好實事求是的“高度”。科學發(fā)展說到底還是要回到實事求是上來，這不是往下走，而是往上走，是一種戰(zhàn)略高度、一種發(fā)展高度。實事求是就是科學發(fā)展，科學發(fā)展就要實事求是，要因地制宜、因事而宜、因人而宜，不強求千篇一律，搞一刀切。因為一個地方與一個地方情況不一樣，一塊田與一塊田的情況不一樣，一個人與一個人的情況也不一樣，往往在這塊田里結(jié)出好的瓜，在另外一塊田里因為氣候、土質(zhì)、肥料、管護等因素就不一定適宜，就不一定能結(jié)出那樣的瓜。一些地方為了“加快發(fā)展”，實質(zhì)是扛著加快發(fā)展的大旗，跟著別人一窩風似地胡搞。過去就有過這樣的教訓：別人調(diào)胡桑，他也調(diào)胡桑；別人調(diào)山楂，他也調(diào)山楂；別人調(diào)洋蔥他也調(diào)洋蔥，總之，別人調(diào)什么他就調(diào)什么，最后苦地還是農(nóng)民，守著人有我有的東西不知道往什么地方去賣，眼淚沙沙地看著它爛，令人心痛不已。實事求是本身就是一種高度發(fā)展，只有在實事求是基礎(chǔ)上的發(fā)展，才會有更加堅實的進步；反之，則會吃苦頭，走倒退路。不能不要加快發(fā)展，但我們堅決不要上面所說的思想假解放、盲目跟進、不切實際的發(fā)展，我們要堅持一切從實際出發(fā)，立足自身的優(yōu)勢、條件、基礎(chǔ)等，要緊緊抓住國內(nèi)外發(fā)展的形勢，面對周邊的發(fā)展，立足自身的優(yōu)勢、實際，找出自身存在的差距和不足，找出符合自身實際的發(fā)展路子，形成自己鮮明的特色、獨特的優(yōu)勢，做到人無我有、人有我好、人好我優(yōu)，使思想真正解放，實現(xiàn)科學規(guī)劃、科學發(fā)展。
　　三要把握好創(chuàng)新的“溫度”。創(chuàng)新是我們一切工作向前進的靈魂。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。但是我們千萬不能頭腦發(fā)熱、搞小聰明，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，把別人的東西，甚至是過去的東西，拿來充數(shù)，最終弄出許多贗品、冒牌。當前，我們少數(shù)領(lǐng)導同志存在錯誤的認識，認為把過去的東西拿出來進行個別調(diào)整、重新包裝就算創(chuàng)新工作報了上去，結(jié)果是蒙蔽了上級的眼睛，取得了一時的成績，但是群眾的眼睛是雪亮的，心里知道你那些是弄虛作假，充其量只能定位叫“包裝”，這結(jié)果對上對下對自己都是沒有好處的，因為你騙得了一時騙不了一世。被韓國人熱捧為“國家英雄”的“克隆之父”黃禹錫因造假論文成為最著名的學術(shù)欺詐丑聞，最終一夜之間變成聲名狼藉的學術(shù)騙子。電視劇《薛仁貴》里也有這樣類似的情景：皇上要找應夢賢臣薛仁貴，可總爺張士貴千方百計地要加害薛仁貴，阻止他與皇上的接近，反而讓他的無能女婿擺出了一字長蛇陣，在長蛇陣上做手腳添了四只小腳冒充龍門陣，蒙混皇上，饒幸過關(guān)，邀功請賞，可最終終被識破，險些被砍頭。就是這樣的一個領(lǐng)導人因為處處作假想立功也險些使皇上被困鳳凰山差點丟命。因此，我們要反對那些假、大、空，不要涂脂抹粉、厚裝嚴裹、華而不實，我們要那些實實在在的創(chuàng)新，要“清水出芙蓉，天然去雕飾”的創(chuàng)新，我們的創(chuàng)新一定要把握好自身的“溫度”，絕不能胡亂升溫，也不能過火，甚至是玩火；有創(chuàng)新最好，沒有創(chuàng)新也不必要硬著頭皮去搞那不是創(chuàng)新的創(chuàng)新，要立足于自身的實際， ……（未完，全文共7535字，當前僅顯示2646字，請閱讀下面提示信息。收藏《加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式學習教育心得體會(計生局四篇)》）