移動通信分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職總結(jié)

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
二是制定了活動方案
二是制定了信息報送制度，并編輯《**移動黨建》3月刊物
3、創(chuàng)新方法，豐富載體
二是按期發(fā)展新黨員8名，做好了新黨員及積極分子培訓(xùn)
4、建立臺賬，規(guī)范管理
一是制度文件臺賬
二是建立基層黨組織和黨員臺賬
三是建立活動培訓(xùn)臺賬
二、公開承諾情況
一是傳達學(xué)習(xí)了上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動和支部及黨員公開承諾的目的意議及要求
二是7月初制定下發(fā)了《**移動關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的實施方案》
三是請市委黨校理論教師上了一堂“爭先創(chuàng)優(yōu)，永葆先進”的黨課
2、深入調(diào)查，確定承諾內(nèi)容
一是認真開展調(diào)研走訪，深刻查找存在的突出問題
二是結(jié)合企業(yè)實際情況，認真制定相關(guān)的兌現(xiàn)承諾
3、加強制度，發(fā)揮監(jiān)督作用
三、公司工作成效
一是經(jīng)營業(yè)績持續(xù)快速增長
二是移動通信能力繼續(xù)增強
三是助推**信息化建設(shè)成效顯著
四是和諧企業(yè)建設(shè)扎實推進
……
移動通信分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職總結(jié)

**移動通信分公司按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項述職工作的通知》（益國資黨字[2010]50號）文件的要求，結(jié)合公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動�，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

1．高度重視，精心組織。

公司黨委對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，于今年6月13日召開了全市創(chuàng)先爭優(yōu)動員部署會議，對進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面安排。一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)，及時成立了以公司總經(jīng)理為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定了活動方案。并結(jié)合實際制定了開展以“推動TD-SCDMA發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體計劃和切實可行的實施細則，并對各支部和全體黨員參加活動提出了明確目標和具體要求。

2．強化宣傳，營造氛圍。

充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用。一是通過全省黨群網(wǎng)站、公司黨群園地、板報、宣傳欄、網(wǎng)頁、橫幅等多種渠道展現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和特色，及時反映工作進展和實際效果。二是制定了信息報送制度，并編輯
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分展示了**移動的文化和團隊風(fēng)采。

9月份邀請了**市人民檢查院檢察長劉清生為我公司中層干部及關(guān)鍵崗位的職工、相關(guān)人員，講授了以預(yù)防瀆職、職務(wù)犯罪等為主要內(nèi)容的課程。警示大家在工作生活過程中嚴格自律、潔身自好，預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生，并提出預(yù)防對策，敲響預(yù)防職務(wù)犯罪警鐘。

10月份圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分公司組織開展了“責(zé)任在我心中”主題演講比賽。全市共22位選手參加比賽，選手們結(jié)合自身實際，抒發(fā)了他們立足崗位建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感，表達了熱愛中國移動的熾熱情懷，展示了青年員工創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌。經(jīng)過激烈地角逐，沅江分公司陳向陽獲得了第一名。

11月份開展全市移動“優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”評選活動。組織各部門、中心、班組，進行“優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”評選。共15個團隊參賽，評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

4.建立臺賬，規(guī)范管理。

結(jié)合公司實際，我們分類設(shè)立活動臺賬，制定了四類臺賬，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全方位記錄。一是制度文件臺賬。將創(chuàng)先爭優(yōu)黨建工作文件、指導(dǎo)意見、考核細則活動方案等全部納入臺賬。二是建立基層黨組織和黨員臺賬。將全市9個黨支部委員和206名黨員基本情況、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況等全部納入臺賬記錄范圍，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動臺賬全覆蓋。三是建立活動培訓(xùn)臺賬。對各支部開展的教育、培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)、講座等活動進行記錄。通過科學(xué)規(guī)范臺賬內(nèi)容，在不同階段、不同層面突出活動特色，更好地發(fā)揮了臺賬在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中促進督導(dǎo)作用。

二、公開承諾情況

1.傳達精神，制定實施方案

為認真做好在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中各支部和黨員廣泛開展公開承諾的相關(guān)工作，確�；顒舆_到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、員工得實惠的目標，一是傳達學(xué)習(xí)了上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動和支部及黨員公開承諾的目的意議及要求。二是7月初制定下發(fā)了《**移動關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的實施方案》。三是請市委黨校理論教師上了一堂“爭先創(chuàng)優(yōu)，永葆先進”的黨課。四是組織黨員干部對開展公開承諾的重大意義、公開承諾的主要內(nèi)容及基本要求進行了認真學(xué)習(xí)，7月30日前，對公開承諾時間、公開承諾對象和公開承諾形式、方法步驟做了明確要求。五是為確保學(xué)習(xí)效果，支部還通過短信、彩信和郵件等形式，將《實施方案》內(nèi)容進行群發(fā)，進一步加深了印象，提高了知曉度，各支部對所屬黨員公開承諾進行指導(dǎo)。

2.深入調(diào)查，確定承諾內(nèi)容。

一是認真開展調(diào)研走訪，深刻查找存在的突出問題。成立了分別以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的三個調(diào)研小組，結(jié)合當(dāng)前工作實際，就公司發(fā)展中的熱點、難點問題深入到營業(yè)網(wǎng)點、基站建設(shè)現(xiàn)場、班組進行了走訪、調(diào)研，廣泛征求意見建議，發(fā)現(xiàn)有的黨支部在制定承諾書時沒有結(jié)合實際情況、沒有認真分析、研究公司在發(fā)展中存在的問題、沒有廣泛征求群眾意見，大話、套話、空話太多，沒有體現(xiàn)承諾的科學(xué)性和實踐性，導(dǎo)致黨支部不能很好的履行承諾。

二是結(jié)合企業(yè)實際情況，認真制定相關(guān)的兌現(xiàn)承諾。要求各黨支部要根據(jù)實際情況，本著量力而行、盡力而為的原則，做到有什么能力就承諾辦什么事情，能做到幾條就承諾幾條，不求多、貪大、求全。確定支部承諾相關(guān)部分內(nèi)容如：（1）在目前競爭形勢日趨嚴峻的情況下，積極探索、拓展增量增收渠道，確保全年量收任務(wù)的完成；（2）加快全業(yè)務(wù)能力建設(shè)，加快數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)和信息化產(chǎn)口的推廣，打造全業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢；（3）加快基站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，確保網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量領(lǐng)先；（4）進一步完善支部學(xué)習(xí)制度，加快“學(xué)習(xí)型黨支部”建設(shè)步伐；（5）加強內(nèi)部管理，為員工“快樂工作，快樂生活”提供良好的內(nèi)部環(huán)境等等。黨支部的承諾提出后，由公司召開黨委會審核把關(guān)，主要看承諾內(nèi)容是否符合實際，是否切實可行。對不符合要求的，提出具體意見協(xié)商，重新確定承諾事項，力求承諾內(nèi)容選得準，定得實，做得到。將承諾事項、完成時限在公司黨務(wù)公開欄進行向群眾公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，時刻提醒兌現(xiàn)諾言。

3.加強制度，發(fā)揮監(jiān)督作用。

一是制定設(shè)崗定責(zé)、約束兌現(xiàn)承諾等制度，各支部建立臺帳，實行“銷 ……（未完，全文共4257字，當(dāng)前僅顯示2150字，請閱讀下面提示信息。收藏《移動通信分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職總結(jié)》）