目錄/提綱:……
一、周密部署,確保活動開展全覆蓋
二、多種方式,確保查擺問題全面性
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高干部職工的認(rèn)識
三是召開專題討論會,廣泛聽取意見和建議,集思廣益分析工作上存在的問題
五是總結(jié)評議
三、結(jié)合實際,確保查擺問題準(zhǔn)確性
四是服務(wù)水平不夠高
六是大局意識不夠強(qiáng)
四、下一步工作安排
(一)提高認(rèn)識,端正態(tài)度
(三)統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)
(四)注重宣傳,強(qiáng)化督查
……
礦區(qū)國土資源局
開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自查報告
按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展“講政治、樹正氣、履職責(zé)、求發(fā)展主題活動實施意見”》的安排部署,切實提高國土資源系統(tǒng)干部隊伍的能力素質(zhì),對照《意見》的要求和李士海同志
講話列舉的主要玩問題,結(jié)合國土資源部門實際,我局高度重視、迅速行動,認(rèn)真開展了“六查六看”活動。目前,活動開展順利,問題查擺到位,工作實效明顯,現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況報告如下。
一、周密部署,確保活動開展全覆蓋
我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實際,重點查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。在個人自查的前提下,11月12日,局黨委組織全局干部職工召開了局自查會議,對“六查六看”活動作了專題部署,要求每名干部職工認(rèn)真對照《意見》的要求,密切聯(lián)系自己的工作實際,認(rèn)真比對,查找不足,
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保查擺問題準(zhǔn)確性
通過活動開展在全局再度形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、遵守紀(jì)律、依法辦事的良好氛圍,養(yǎng)成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵紀(jì)守法光榮、違紀(jì)違規(guī)可恥”的良好思想觀念,全系統(tǒng)干部職工提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想。
工作作風(fēng)有很大好轉(zhuǎn),真心為民、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣逐步形成,干部思干思進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新,謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。
但當(dāng)前少數(shù)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面也還存在一些與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題,制約和阻礙了國土資源事業(yè)的發(fā)展。特別是區(qū)委李士海書記在講話中指出的一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出作風(fēng)問題,在我們國土資源系統(tǒng)都不同程度存在,必須高度重視,加強(qiáng)整改。這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是思想觀念有保守傾向,謀發(fā)展、想問題思路不寬,眼光不遠(yuǎn),創(chuàng)新能力不強(qiáng),攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。二是精神萎靡,工作不在狀態(tài),不研究問題,不熟悉情況,對責(zé)任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握,數(shù)字不準(zhǔn)、情況不明,效率低、落實差。三是作風(fēng)虛浮,習(xí)慣于作表面文章,習(xí)慣于當(dāng)傳聲筒,一些干部深入基層、深入群眾不夠,在掌握工作主動權(quán),增強(qiáng)工作針對性方面亟待加強(qiáng),工作不深、不透、不實。四是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀,墨守陳規(guī),照本宣科,辦事拖拉,工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。五是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要,面對困難,缺乏攻堅克難的意志;完成任務(wù),缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度;對待工作,缺乏精益求精的精神;業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,對待工作有時只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,缺乏一種刻苦鉆研的精神。六是大局意識不夠強(qiáng)。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對象的需求出發(fā),而是從部門利益、個人利益、小集團(tuán)利益出發(fā);遇到困難總愛推諉、扯皮。
深入剖析產(chǎn)生的原因,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深,平時只滿足于讀書、看報,自學(xué)少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研不夠,凡事依賴領(lǐng)導(dǎo)批示,缺少計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
四、下一步工作安排
下一步我們將直面問題,以最大的勇氣和決心,真查真抓真改。
(一)提高認(rèn)識,端正態(tài)度。要充分認(rèn)識這次作風(fēng)整頓的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下 ……(未完,全文共2533字,當(dāng)前僅顯示1611字,請閱讀下面提示信息。
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