縣司法局2010年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的緊迫感
（一）積極動(dòng)員
（二）深入討論
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的有序性
三是進(jìn)一步完善了對(duì)活動(dòng)開展的監(jiān)督考核
三、擴(kuò)大宣傳，深入發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的透明性
四、認(rèn)真組織，強(qiáng)化實(shí)施，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效性
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平
（二）完善制度，嚴(yán)格管理
（三）搞好活動(dòng)，改進(jìn)作風(fēng)
三是扎實(shí)完善政務(wù)公開工作
（四）深入考評(píng)，仔細(xì)查擺
三是分別召開評(píng)議代表、法律顧問(wèn)及法律服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，接受監(jiān)督、征求意見
（五）深入剖析，查找原因
五、采取措施、加強(qiáng)整改，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深發(fā)展
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**縣司法局2010年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

2010年，我局根據(jù)縣委縣府有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作精神，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、提高服務(wù)水平為目標(biāo)，積極動(dòng)員、緊密部署，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，取得了較好的效果。
一、深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的緊迫感
（一）積極動(dòng)員。我局先后召開黨委會(huì)議、全局干部職工會(huì)，組織學(xué)習(xí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，要求大家必須站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的總要求，繼續(xù)把效能建設(shè)工作抓深抓實(shí)，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
（二）深入討論。我局組織干部職工圍繞“深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作、切實(shí)提升服務(wù)能力”“ 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好形象”等主題展開了深入討論。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，全局干部職工提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，大家一致認(rèn)為：機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)司法行政隊(duì)伍的形象，事關(guān)司法行政隊(duì)伍的社會(huì)公信力，事關(guān)司法行政事業(yè)的發(fā)展。我們必須增強(qiáng)
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保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效性
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍政治素質(zhì)；以開展從業(yè)資格考試為契機(jī)，加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和水平；以開展技能大練兵為突破，加強(qiáng)現(xiàn)代科技知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)的本領(lǐng)。
（二）完善制度，嚴(yán)格管理。一是進(jìn)一步健全和完善了各項(xiàng)日常管理制度，大力改善機(jī)關(guān)日常辦公秩序；嚴(yán)格執(zhí)行司法行政工作的相關(guān)紀(jì)律和制度，推進(jìn)文明辦公、依法行政、公正執(zhí)法；全面推行崗位責(zé)任制，建立健全失職追究制、效能投訴制、效能監(jiān)督制、內(nèi)部稽查制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等制度，以制度管人，以制度促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，設(shè)立了首問(wèn)責(zé)任崗，推行首問(wèn)事項(xiàng)登記制、去向留言制；推行服務(wù)承諾制，做到“有諾必踐”、“違諾必究”；完善限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)范辦事秩序，壓縮辦理時(shí)限；執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)違反效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定的人和事嚴(yán)格追責(zé)。三是按整合、規(guī)范、明晰、簡(jiǎn)便的要求，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室的職能作了進(jìn)一步的規(guī)范，健全完善了崗位職責(zé)，優(yōu)化了工作流程，使干部職工明確了自己應(yīng)該做什么和應(yīng)該做得怎么樣。四是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益，不斷提高人民群眾對(duì)司法行政工作的滿意度，樹立司法行政隊(duì)伍的良好形象。
（三）搞好活動(dòng)，改進(jìn)作風(fēng)。一是大力實(shí)施“三個(gè)”規(guī)范化建設(shè)促進(jìn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員公正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效工作:大力實(shí)施“五項(xiàng)舉措”，推進(jìn)各基層司法所規(guī)范化建設(shè)；大力推行機(jī)關(guān)辦公文明用語(yǔ)、規(guī)范用語(yǔ)活動(dòng)，努力提升機(jī)關(guān)形象；大力推行規(guī)范機(jī)關(guān)管理模式及機(jī)關(guān)人員行為活動(dòng)，著力改進(jìn)干部職工的文風(fēng)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)。三是扎實(shí)完善政務(wù)公開工作。認(rèn)真實(shí)施《政府信息公開條例》，積極推行黨務(wù)政務(wù)局務(wù)辦事“四公開”，進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、形式和方法，進(jìn)一步公開單位的承辦職責(zé)、承辦事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序等，積極實(shí)施單位“一把手”和中層干部公開承諾，公示“一把示”承諾內(nèi)容和效能建設(shè)監(jiān)察投訴電話。四是做好“三個(gè)結(jié)合”：與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，在職工中牢固樹立法紀(jì)意識(shí)、宗旨意識(shí)和執(zhí)法為民意識(shí)；與黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，督導(dǎo)干部職工守住黨紀(jì)國(guó)法的紅線、廉潔從政的防線、道德操守的底線；與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求查問(wèn)題、找原因、談措施、話建議，提升了全體干部職工的工作風(fēng)貌、工作質(zhì)量。
（四）深入考評(píng)，仔細(xì)查擺。一是由局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)察投訴中心采取不定期的方式深入各處、所、中心，督促檢查效能建設(shè)活動(dòng)的開展情況，嚴(yán)格記錄在案，并將此作為年終效能工作考核及年終公務(wù)員考評(píng)的依據(jù)之一。二是采取組織幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志找、自己查相結(jié)合的辦法，突出重點(diǎn)，大力開展“查、幫、促”活動(dòng)，著重整改單位及干部職工中存在的門難進(jìn)、臉難看、事難辦、效率低；責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉，推諉扯皮，服務(wù)質(zhì)量差，工作效率不高；事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏干事激情，得過(guò)且過(guò)，精神狀態(tài)不佳；改革創(chuàng)新不強(qiáng)，因循守舊，不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛；廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，濫用職權(quán)，吃、拿、卡、要和法律服務(wù)中收費(fèi)不辦事、亂辦事等問(wèn)題。三是分別召開評(píng)議代表、法律顧問(wèn)及法律服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，接受監(jiān)督、征求意見。四是分批次深入基層司法所、法律服務(wù)所與基層群眾面對(duì)面對(duì)話、回訪當(dāng)事人，現(xiàn)場(chǎng)了解群眾意見，掌握第一手資料，有力地促進(jìn)將效能建設(shè)工作的深入開展。
（五）深入剖析，查找原因。我局將收集、征求的意見和自我查找的問(wèn)題進(jìn)行了歸納梳理，主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題，即：1、干部職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，有時(shí)還不適應(yīng)工作的需要；2、干部職工對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，事業(yè)心和責(zé)任感還有待增強(qiáng)；3、對(duì)干部職工的繼續(xù)教育投入還不夠；4、局黨委對(duì)中層干部的培養(yǎng)和向縣委、組織部門的推薦工作有待加強(qiáng)；5、局黨委在幫助解決干部職工的困難方面還有待加強(qiáng)。
五、采取措 ……（未完，全文共4223字，當(dāng)前僅顯示2133字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣司法局2010年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)》）