街道2010年效能建設(shè)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、以破解發(fā)展難題為契機(jī)，推動(dòng)機(jī)關(guān)提速增效創(chuàng)優(yōu)
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面開展績(jī)效考評(píng)工作
三、以效能督查為手段，確保政令暢通、工作落實(shí)
二是實(shí)行項(xiàng)目服務(wù)工作深度督查
三是開展專項(xiàng)督查，確保工作落實(shí)
四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的督查
四、以辦理效能投訴為抓手，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和群眾利益
一要進(jìn)一步規(guī)范效能投訴工作
二要進(jìn)一步提高投訴件辦理質(zhì)量
三要進(jìn)一步加大效能告誡力度
四要建立效能投訴聯(lián)系點(diǎn)制度
五、以政務(wù)公開為載體，提高機(jī)關(guān)辦事行為的透明度
六、以加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)為保障，不斷提高效能建設(shè)工作水平
七、以增進(jìn)共識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任為關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
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街道2010年效能建設(shè)實(shí)施方案

2010年街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)堅(jiān)持以_理論和“三代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重要講話精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“圍繞發(fā)展、主動(dòng)服務(wù)、提速增效、優(yōu)化環(huán)境”為主線，以全面提升機(jī)關(guān)工作效率為重點(diǎn)，以促進(jìn)全面、依法履行職責(zé)為根本，圍繞街道黨工委、辦事處總體工作要求，適應(yīng)新形勢(shì)，站在新起點(diǎn)，開拓新局面，促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建和勤政廉政建設(shè)，為加快街道中心城區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、以破解發(fā)展難題為契機(jī)，推動(dòng)機(jī)關(guān)提速增效創(chuàng)優(yōu)

按照區(qū)委開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作要求，把提高工作效率作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的關(guān)鍵和重點(diǎn)，著力提高依法行政、服務(wù)發(fā)展、為民辦事的效率，最大限度地讓辦事群眾少跑一段路，少進(jìn)一扇門，少蓋一個(gè)章，做到不找熟人也能解決問題，不托關(guān)系也能辦好事情。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略607字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作落實(shí)、加強(qiáng)效能建設(shè)、推進(jìn)和諧發(fā)展的有效抓手，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。要深入探索研究，進(jìn)一步改進(jìn)和完善績(jī)效考評(píng)工作方案，形成能夠客觀真實(shí)反映圍繞發(fā)展、履行職責(zé)的工作實(shí)績(jī)和成效的考評(píng)體系，不斷提高考評(píng)工作的科學(xué)性。要把日常察訪與年終檢查結(jié)合起來，使之經(jīng)�；�、制度化。要把考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)部門及主要負(fù)責(zé)人工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，并與干部使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤，推進(jìn)街道各部門形成注重績(jī)效、鼓勵(lì)創(chuàng)新、奮發(fā)向上、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好局面。

三、以效能督查為手段，確保政令暢通、工作落實(shí)

要充分發(fā)揮效能督查的職能作用，選準(zhǔn)效能督查切入點(diǎn)，構(gòu)建并積極利用《督查與通報(bào)》等有效的督查平臺(tái)，突出抓好四個(gè)方面內(nèi)容的效能督查：一是重點(diǎn)抓好對(duì)貫徹落實(shí)_總書記在**考察工作時(shí)提出的“六個(gè)扎實(shí)”的要求和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村情況的效能督查。二是實(shí)行項(xiàng)目服務(wù)工作深度督查。繼續(xù)實(shí)施“效能督查促項(xiàng)目”專項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目季度滾動(dòng)跟蹤問效督查，協(xié)調(diào)解決困難問題，不斷推進(jìn)項(xiàng)目的升級(jí)、竣工、投產(chǎn)，促進(jìn)“項(xiàng)目工作攻堅(jiān)年”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。三是開展專項(xiàng)督查，確保工作落實(shí)。要積極開展森林防火、防汛抗災(zāi)、計(jì)生工作，防治禽流感等臨時(shí)性、突發(fā)性工作。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的督查。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)制度”、機(jī)關(guān)工作人員“五條禁令及其他效能制度落實(shí)情況的督促檢查，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)一些部門辦事推諉、效率低下、吃拿卡要、失職瀆職等問題。

不斷探索和改進(jìn)效能督查的形式、手段與辦法，健全完善效能督查機(jī)制。要整合監(jiān)督力量，將效能督查與社會(huì)監(jiān)督、y論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。要充分發(fā)揮效能監(jiān)督員的作用，進(jìn)一步加大明察暗訪力度。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)工作紀(jì)律的督查，每年不少于2次。注重督查結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格對(duì)照**省機(jī)關(guān)干部效能告誡暫行辦法修訂稿要求，與干部考核晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終一次性獎(jiǎng)金掛鉤起來。

四、以辦理效能投訴為抓手，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和群眾利益

街道機(jī)關(guān)效能投訴中心要堅(jiān)持群眾至上，以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真辦理效能投訴件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和群眾的合法權(quán)益。一要進(jìn)一步規(guī)范效能投訴工作。按照“投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”的要求，進(jìn)一步完善效能投訴工作規(guī)則，明確受理范圍，規(guī)范工作程序，修訂相關(guān)制度，切實(shí)用制度來保證投訴工作的正常開展。二要進(jìn)一步提高投訴件辦理質(zhì)量。機(jī)關(guān)效能投訴中心要加大自辦督辦力度，努力提高投訴件的辦理質(zhì)量。要建立效能投訴綜合分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常管理工作中存在的漏洞和問題，研究提出解決問題的對(duì)策建議，督促抓好整改，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。三要進(jìn)一步加大效能告誡力度。要發(fā)揮效能主體作用，對(duì)違反效能有關(guān)規(guī)定的工作人員，加大效能告誡力度。健全效能責(zé)任追究制度，省市效能告誡辦法修訂出臺(tái)后，要結(jié)合街道實(shí)際，及時(shí)修訂銜接。要按照《公務(wù)員法》要求，完善效能告誡制度，增強(qiáng)效能告誡的威懾力。要嚴(yán)肅部門負(fù)責(zé)人效能責(zé)任追究，對(duì)下屬人員受到效能告誡達(dá)到規(guī)定次數(shù)的，同時(shí)要給予部門負(fù)責(zé)人效能告誡。四要建立效能投訴聯(lián)系點(diǎn)制度。要建立健全主動(dòng)服務(wù)企業(yè)和接受企業(yè)訴求機(jī)制，廣泛聽取群眾意見建議，著力解決機(jī)關(guān)在服務(wù)企業(yè)發(fā)展方 ……（未完，全文共3371字，當(dāng)前僅顯示1702字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道2010年效能建設(shè)實(shí)施方案》）