街道2010年機關效能建設工作計劃

目錄/提綱：……
一、完善工作機制，加強組織領導
一是不斷完善機關效能建設各項工作制度
二是制定《街道機關效能建設工作意見》，對全年的效能建設工作作出部署
二、堅持以人為本，強化隊伍建設
三、落實“五項制度”，深化政務公開
四、開展績效考評，增強競爭意識
五、加大督查力度，提高監(jiān)督實效
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街道2010年機關效能建設工作計劃

2010年，街道的機關效能建設工作要以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導。緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，始終堅持把廉政建設與勤政建設、科學發(fā)展結合起來，在求真、求實、求效上下功夫，為街道實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供良好的環(huán)境。具體要做好以下
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人員，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，引導和激勵機關工作人員努力學習業(yè)務知識，加大建設學習型機關。除特殊情況外，每周五下午定為機關學習時間。由街道兩委輪流授課組織學習，各部門也可邀請專業(yè)人士進行部門業(yè)務培訓，提高機關工作人員的思想素質、理論水平和業(yè)務能力。

三、落實“五項制度”，深化政務公開。要建立健全政務公開五項制度，特別是要健全并嚴格實行責任制度、評議制度和反饋制度，要積極探索、拓展和深化政務公開的內容、形式和監(jiān)督手段，使政務公開工作更富有成效。要在建立以政務公開欄為主要公開形式的基礎上，不斷創(chuàng)新公開形式，構建多層面，多渠道的政務公開網(wǎng)絡，擴大公開范圍。

四、開展績效考評，增強競爭意識。要認真組織實施績效考評工作，在實踐中不斷完善考評的方式和內容，逐步建立一套完整、科學的以工作實績?yōu)楹诵牡目冃Э荚u指標體系，促進各項目標和工作任務的完成，要轉變考核方式，注重平時考核作為年終考核的主要依據(jù)，從而發(fā)揮考評的激勵作用，充分調動機關工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

五、加大督查力度，提高監(jiān)督實效。首先要完善效能督查機制。要把效能督查與紀檢監(jiān)察的執(zhí)法監(jiān)察以及各行 ……（未完，全文共989字，當前僅顯示629字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道2010年機關效能建設工作計劃》）