鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于大學(xué)生村干部各項政策貫徹落實(shí)情況的自查報告

鎮(zhèn)關(guān)于大學(xué)生村干部各項政策貫徹落實(shí)情況的自查報告

我鎮(zhèn)現(xiàn)有村官14人（本科8人，�？�6人），專業(yè)涉及教育、藝術(shù)、工程、財會和土地資源管理等方面，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展提供了充分的人才支持。14名村官全部到村任職，分別擔(dān)任村主任助理和村支部副書記的職務(wù)。為了切實(shí)保證大學(xué)生村官在服務(wù)期干
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二、加強(qiáng)日常管理，增加歸屬感

除2名大學(xué)生村官被借調(diào)到縣級機(jī)關(guān)以外，在我鎮(zhèn)工作的12名大學(xué)生村官均到村任職，按時出勤，切實(shí)履行好了自己的工作職責(zé)。通過日�？记诤统椴�，為嚴(yán)格進(jìn)行年度考核和聘期考核奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官均以考入公務(wù)員或事業(yè)人員工作為首選目標(biāo)，因此在結(jié)對幫帶的過程中我們注重讓大學(xué)生村官熟悉政府的各項工作，不僅為大學(xué)生村官今后進(jìn)入隊伍打下基礎(chǔ)，更增加了“我們是**鎮(zhèn)所屬各村的工作人員”這種歸屬感。

三、開展教育培訓(xùn)，增強(qiáng)競爭力

我們結(jié)合工作的需要對大學(xué)生村官開展教育培訓(xùn)，涉及會計、法律調(diào)解、村務(wù)等方面。通過縣級部門的牽頭組織，我們建立了市、縣、鄉(xiāng)聯(lián)動培訓(xùn)體系。

通過各種專業(yè)培訓(xùn)，我們?yōu)榇髮W(xué)生村官提供了不斷充電的平臺和渠道，增加他們的核心競爭力。我們以“行政工作嫻熟、財會經(jīng)驗豐富、法律政策通曉”為目標(biāo)開展教育培訓(xùn)，讓他們在服務(wù)期滿以后的出路更加廣闊。

四、積極推進(jìn)有序流動

我鎮(zhèn)切實(shí)兌現(xiàn)各項優(yōu)惠扶持政策，努力為大學(xué)生村官搭建創(chuàng)業(yè)平臺。在小額信用貸款額度調(diào)高，擔(dān)保形式更加多樣的有利形勢下，我們充分發(fā)揮輯慶-興隆特色工業(yè)園區(qū)的平臺 ……（未完，全文共1020字，當(dāng)前僅顯示648字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于大學(xué)生村干部各項政策貫徹落實(shí)情況的自查報告》）