市委群眾工作局2010年度組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、高度重視，加強領(lǐng)導
二、突出重點，抓好落實
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（二）深入開展“掛、包、幫”活動
（三）認真落實組織工作滿意度調(diào)查相關(guān)工作
（四）深入基層群眾，開展愛民助民活動
（五）建立健全基層干部關(guān)心愛護機制，激發(fā)基層干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情
二是逐步建立定期體檢制度
三是建立干部住院看望慰問制度
（六）開展紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年活動
（七）深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動，大力開展機關(guān)環(huán)境綜合整治
三、完善制度，提高水平
三是圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強
……

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動和“掛、包、幫”活動契機，扎實推進思想、組織、作風和制度建設(shè)，為全面開展群眾信訪工作提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、高度重視，加強領(lǐng)導

高度重視黨建工作，把黨建成工作納入重要議事日程，經(jīng)常召開會議進行專題研究，對黨建工作進行安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)。進一步健全了黨支部抓黨建工作目標責任制，科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了全局上下、齊心共抓黨建工作的良好運行機制。

二、突出重點，抓好落實

（一）深入開展創(chuàng)先
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對近幾年來的組織工作進行了認真梳理，完善了工作和檔案資料，在全體干部中就調(diào)查工作進行了深入宣傳，提出了落實要求。

二是認真組織全體干部學習領(lǐng)會干部人事制度改革有關(guān)文件，組織學習了《關(guān)于深入學習貫徹干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”的通知》、《中共**市委關(guān)于進一步提高選人用人公信度的意見》，以及有關(guān)違反干部選拔任用管理規(guī)定的拉票事件通報等文件，觀看了“深化創(chuàng)新干部人事制度改革，不斷提高組織工作滿意度”專題片，積極宣傳我市在干部人事制度改革中取得的成績，并組織開展了以干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的自我測試活動。在市委組織部、督查室組織的檢查中，贏得了較高的評價。

為提高黨員群眾對我市深化干部人事制度改革情況的知曉率，全面提升組織工作滿意度，我局支部于7月27日組織單位全體黨員和非黨工作人員，開展了以“深化干部人事制度改革，提高組織工作滿意度”為主題的講黨課活動。通過主題黨課活動，進一步提高了對我市深化干部人事制度改革、提高組織工作滿意度、用人選人標準以及用人導向等方面的知曉度。

（四）深入基層群眾，開展愛民助民活動。

為了切實開展好“掛、包、幫”活動，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“七一”期間，組織開展了“聽民意、了民情、解民憂”大走訪主題實踐活動。局領(lǐng)導班子與普通干部一道多次深入南豐鎮(zhèn)槐樹村，了解基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治安穩(wěn)定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、示范點打造等情況，并就下一步的具體幫扶規(guī)劃征求村干部的意見和建議。同時，以打“親家”的方式到確定的5戶幫扶戶、養(yǎng)殖戶家中進行走訪，了解了幫扶戶家的基本情況及發(fā)展愿望，并提出了一些建議性的幫扶方式。據(jù)統(tǒng)計，組織黨員干部開展走訪活動3次，參加下訪活動20余人次，走訪村社干部10人次、困難家庭5戶、普通群眾5人次。

大力開展惠農(nóng)政策大宣講活動。組織近百名農(nóng)民群眾參加惠農(nóng)政策主題講座，制作了專題宣傳欄，使廣大群眾對惠農(nóng)政策有了進一步的了解，促進了各項政策的落實。

積極組織慰問關(guān)心困難黨員的活動。今年春節(jié)期間，組織慰問了雒城鎮(zhèn)的困難黨員3戶，慰問品價值600余元，并組織單位的黨員干部為特困黨員捐款400余元。七一期間，組織黨員干部到槐樹村慰問困難黨員3戶，送去慰問品價格近500元。

（五）建立健全基層干部關(guān)心愛護機制，激發(fā)基層干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情。

一是嚴格執(zhí)行干部休假制度，結(jié)合單位工作情況，統(tǒng)籌安排好干部輪休，確保干部工作壓力得到釋放和緩解。二是逐步建立定期體檢制度。7月下旬，組織全體工作人員到市人民醫(yī)院進行了全身體檢，并根據(jù)信訪部門的工作環(huán)境，決定定期開展信訪干部體檢，以確保干部的的心理和身體健康。三是建立干部住院看望慰問制度。四是實行干部獎勵表彰制度，定期組織開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、業(yè)務(wù)能手、信訪工作先進個人等評選表彰活動，樹立榜樣典型，提高信訪工作人員工作積極性和主動性。

（六）開展紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年活動。

為了切實開展好“七一”各種紀念活動，局領(lǐng)導班子對“七一”期間的工作進行了兩次專題研究，結(jié)合“掛、包、幫”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出主題，制定了切實可行的 ……（未完，全文共3334字，當前僅顯示1684字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委群眾工作局2010年度組織工作總結(jié)》）