2010年派出所民警政治思想狀況分析總結(jié)

目錄/提綱：……
一、目前全所民警的思想狀況
二、存在的問題及原因分析
3、還有一些民警認(rèn)為：付出與回報(bào)嚴(yán)重失衡
三、下一步解決問題的對策
2、發(fā)揮典型，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，用績效考核衡量每個(gè)民警工作情況
3、建章立制，加強(qiáng)管理
4、做好民警心理教育工作
一是及時(shí)把握民警的心理動(dòng)態(tài)
二是找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，適時(shí)開展心理教育工作
……

2010年度，我所通過召開民警思想狀況分析會，開展談心談話活動(dòng)，深挖影響民警的思想根源，確保了民警身心健康，斗志高昂，風(fēng)正氣順，精神飽滿，能全心全力地投入到各項(xiàng)工作中去，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。2010年我所共接處警991起（其中“110”指令683起，群眾直接報(bào)警308起），立刑事an件195起，立治安案件244起，公民求助46起，交通事故5起，火災(zāi)3起，調(diào)處民事糾紛147起，其他351起。與去年同期相比，
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要有以下幾個(gè)方面：

1.由于上級公安機(jī)關(guān)對基層執(zhí)法程序要求越來越高，案件辦的越多存在的問題就越多，還要錄入?yún)f(xié)同辦案系統(tǒng)，難免有會差錯(cuò)。有些民警不能正確對待，存在有恐懼心理，不敢大膽地創(chuàng)造性地開展工作，案件能調(diào)解的就調(diào)解，能不辦的就不辦。導(dǎo)致工作態(tài)度消極，績效平庸。對待工作起點(diǎn)低，碌碌無為，有推天度日現(xiàn)象。

2.基層民警普遍反映，上級公安機(jī)關(guān)的專項(xiàng)行動(dòng)多，一個(gè)接一個(gè)，有時(shí)是幾個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)一塊搞，且層層加碼，大部分精力都放在應(yīng)付上級公安機(jī)關(guān)的專項(xiàng)行動(dòng)上，忽略了一些基礎(chǔ)性工作。

3.還有一些民警認(rèn)為：付出與回報(bào)嚴(yán)重失衡。繁重的工作任務(wù)和性質(zhì)，使他們沒有時(shí)間和能力來解決來自家庭問題�；鶎用窬影喽�，與家人溝通的少，甚至還有的出現(xiàn)了婚戀危機(jī)，對子女教育上缺乏耐心，方法簡單，作風(fēng)粗暴，也是嚴(yán)重影響家庭的主要原因之一。

4.一些民警對上級安排的政治思想學(xué)習(xí)，表面應(yīng)付，對政治思想輕視，上班憑感覺，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，對科技化新業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí)，懂得少，思想上和行為上有懶惰現(xiàn)象。

三、下一步解決問題的對策。

1. 有針對性地開展民警談心談話和家訪活動(dòng)，對確有困難和情緒低沉的民警，盡最大努力幫助和開導(dǎo)，幫助他們解決實(shí)際困難，激發(fā)他們的工作積極性和主動(dòng)性。

2. 發(fā)揮典型，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，用績效考核衡量每個(gè)民警工作情況。結(jié)合“爭創(chuàng)人民滿意站所”、“創(chuàng)建文明單位”“雙創(chuàng)雙爭”等活動(dòng)，引導(dǎo)民警愛干事，干好事。

3.建章立制，加強(qiáng)管理。從細(xì)處入手，抓作風(fēng)養(yǎng)成，習(xí)慣養(yǎng)成。重點(diǎn)抓好思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“戰(zhàn)訓(xùn)合一”，自學(xué)養(yǎng)成。進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)，提高整體水平。

4. 做好民警心理教育工作。一是及時(shí)把握民警的心 ……（未完，全文共1464字，當(dāng)前僅顯示931字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年派出所民警政治思想狀況分析總結(jié)》）